Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Edeka Richter die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird nicht kommuniziert. Es heißt dann nur zum Beispiel warum machst du das so und so ? Seit 2 Minuten machen wir das aber so und so, warum weißt du das nicht? Oder es wird an die Kollegen weitergegeben die es einem dann sagen sollen, aber eben auch mal vergessen.
Nur die Kollegen nicht die Abteilungsleiterin sind super
Es gibt eine 6 Tage Arbeitswoche bei Vollzeit. Nur den Sonntag hat man frei, wie soll man sich da ausruhen, durchatmen, was unternehmen oder einem Nebenjob nachgehen können, wenn man auch immer unterschiedliche Zeiten hat...
Wie gesagt, cholerische, narzisstische Person. Sie hat es auf jeden mal abgesehen und dann bist du komplett unten durch
Ich habe eigentlich eine Führungsposition, (ich lerne noch) jedesmal wenn ich frage ob ich ihr helfen kann (damit ich mal was lerne) kommt immer nur, nein bleib vorne und verkaufe...und verkaufen ist nun wirklicj nicht interessant
Die Chefin ist unglaublich unfreundlich, wenn man einen Fehler macht wird man vor den Kollegen und den Kunden rund gemacht. Auch wenn sie eigentlich daran schuld ist schafft sie es einem einzureden man sei selbst schuld...2 Sterne weil die anderen Kollegen sehr nett sind