Ihr Unternehmen?

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EDEKA 
Schermelleh 
| 
Daniel 
Schermelleh 
e.K.
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Bislang der schlimmste Chef, den ich je hatte .

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Karlsfeld gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Er verspricht Sachen ,die er nicht einhaltet und da es nicht schriftlich festgehalten wird kann man auch nichts dagegen machen.

Verbesserungsvorschläge

Halte deine Versprechen und achte mehr auf dein Personal.

Arbeitsatmosphäre

Leider war das Arbeitsklima immer angespannt und selten ruhig.

Image

Hier passt vorne und hinten nichts.
Die Aussagen der Käufer passen nicht mit der Realität zusammen.

Work-Life-Balance

Ihr war es sogar so, dass leider die Ruhezeiten nicht eingehalten und man nach einer Spätschicht die bis 20:30 Uhr am nächsten Morgen um 5:30 Uhr wieder auf der Arbeit sein musste.

Karriere/Weiterbildung

Es wurde Weiterbildungen angeboten aber nie umgesetzt, Auch nach mehreren nachfragen bekam man selten eine Antwort und diese Antwort war immer die selbe. Es würde dauern.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter wurden stets pünktlich gezahlt, jedoch in meinen Augen war der Lohn zum vorherigen Arbeitgeber deutlich weniger bezahlt und auchnicht Leistungsgerechte Bezahlung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen hatte Solaranlagen auf dem Dach.

Kollegenzusammenhalt

Klar gibt es diese Lieblingskolleginnen/-kollegen und das genaue Gegenteil. Jedoch hatte man eher das Gefühl, dass jeder gegen jeden ist .

Umgang mit älteren Kollegen

Am Anfang meiner Zeit bei Edeka Schermelleh dachte ich schon, dass die Kollegen/Kolleginnen, die mehrere Jahren dort arbeiten geschätzt werden, jedoch merkte ich schnell , dass man nur dann geschätzt wirst wenn man nie ausfällt, zu allem ja sagen muss und am besten nie seine Meinung sagen .
Sein Schwiegervater hat auch dort gearbeitet und beklagte sich öfters über schmerzen in den Knien und er kam trotzdem jeden Tag arbeiten. Da er nicht ausfallen könnte.

Vorgesetztenverhalten

Dieses Verhältnis existierte hier nicht. Der Vorgesetzte redete nur mit einem, wenn er will, das was geändert wird oder jemand was falsches gemacht hat. Hinzu kommt noch, dass der Vorgesetzte ständig gewechselt hat und man sich so nicht gescheit auf seine Vorgesetzten verlassen konnte.

Arbeitsbedingungen

Da dieses Haus etwas älter ist, waren die Sanitäranlagen auch dementsprechend älter. Teilweise sogar kaputt (Toilettensitz). An sich ging es schon von den Räumlichkeiten, jedoch gab es keine getrennten Umkleideräume für Frauen und Männer. Es gab nur ein Umkleideraum.

Kommunikation

Auf Fragen oder Anmerkungen ist niemand drauf eingegangen. Eher wurde man angeschriehen.

Interessante Aufgaben

Also Neuling darf man nicht sofort alles machen, aber nach und nach bekam man schon Aufgaben übergeben, die man selten macht z.B. Bestellungen machen, Schichtübernahme oder Läden zuschließen.


Gleichberechtigung

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.