Sehr unprofessionell und ungerecht. Man sollte sich 2mal überlegen dort anzufangen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider viel zu viel.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte sich Mal überlegen warum die Marktleitung fast den ganzen Tag am rauchen ist und warum meistens die Angebote leer sind....wenn diese Personengruppe Mal arbeiten würde bräuchte sie auch nicht so viele Aushilfen. Rauchen sollte man nur in Pausen und besonders nicht vor der Fluchttür und diese mit Kisten versperren. Genauso sollte man nicht im einzigen Pausenraum rauchen. Als Nichtraucher war man genötigt woanders hin zu gehen
Arbeitsatmosphäre
Zweiklassengesellschaft
Kommunikation
Siehe Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt
Auch schlecht. Man redet kaum untereinander. Niemand kommt zu einem und fragt wie es einem geht oder ob es einem hier gefällt usw. Nur die Vorgesetzen machen ihr Ding in dem sie rauchen und quatschen. Die Führungskraft aus der Fleischabteilung grüßt gar nicht erst...
Work-Life-Balance
Katastrophe. Siehe Arbeitsbedingungen
Vorgesetztenverhalten
Leider nicht sehr gut. Man ist an sich höflich aber es wird viel gelästert. Man lässt den anderen die Arbeit und macht nur das worauf man Lust hat. Die Angestellten die wirklich Leistung durch Spiegelungen oder Aktionen oder Einsatzbereitschaft zeigen werden ignoriert. Lob bekommt man nicht. Wenn man pünktlich Feierabend macht da man ein Termin hat wird man als Kollegenschwein bezeichnet.
Interessante Aufgaben
Es ist ein kleiner Laden und Abwechslung gibt es kaum. Neue Sachen und Ideen sind auch nicht gewollt
Gleichberechtigung
Eine Gleichberechtigung gibt es leider kaum. Die Marktleitung bzw die Vertretungen sind zu 80 Prozent am rauchen oder schieben am PC eine ruhige Kugel und lassen die anderen arbeiten. Die Geschäftsführung lässt leider den Führungskräften freie Hand und die nutzen es eiskalt aus.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitspläne kommen frühstens am Freitag für die nächste Woche raus. Das heißt man kann fast gar nicht planen da man noch nicht Mal weiss ob man früh oder spät hat. Teilweise muss man am Samstag nach der Frühschicht anrufen um zu erfahren wann man Montags arbeiten muss. Für die Führungskräfte ist das natürlich kein Problem da sich diese vorher absprechen. Ich hab dies auch angesprochen, da dies laut Gesetz gar nicht erlaubt ist aber natürlich hat sich darauf hin nichts geändert. Ich war auch nicht der einzige dort den das störte aber trotzdem wollte man davon nichts wissen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Angestellten werden sehr unterschiedlich bezahlt. Man wird nach Sympathie bezahlt. Anders kann man sich sonst nicht erklären wie manche nur den Mindestlohn mit viel Erfahrung und Ehrgeiz bekommen und andere beim Einstieg schon um einiges mehr. Der Junggeselle wird ohne Grund besser bezahlt wie der Familienvater. Traurig aber wahr
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Spass am Einzelhandel hat und eine abwechslungsreiche Arbeit sucht dann geh hier nicht hin. Hier wird dir die Lust am Einzelhandel genommen.