Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
ParkplatzLeider viel zu viel.
Die Geschäftsführung sollte sich Mal überlegen warum die Marktleitung fast den ganzen Tag am rauchen ist und warum meistens die Angebote leer sind....wenn diese Personengruppe Mal arbeiten würde bräuchte sie auch nicht so viele Aushilfen. Rauchen sollte man nur in Pausen und besonders nicht vor der Fluchttür und diese mit Kisten versperren. Genauso sollte man nicht im einzigen Pausenraum rauchen. Als Nichtraucher war man genötigt woanders hin zu gehen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Edeka Thiele ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Angestellten werden sehr unterschiedlich bezahlt. Man wird nach Sympathie bezahlt. Anders kann man sich sonst nicht erklären wie manche nur den Mindestlohn mit viel Erfahrung und Ehrgeiz bekommen und andere beim Einstieg schon um einiges mehr. Der Junggeselle wird ohne Grund besser bezahlt wie der Familienvater. Traurig aber wahr
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man Spass am Einzelhandel hat und eine abwechslungsreiche Arbeit sucht dann geh hier nicht hin. Hier wird dir die Lust am Einzelhandel genommen.
