12 von 31 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es gibt auch nette Kollegen
6Tage Woche
Stundenloohn ist nicht schlecht, könnte aber der Verantwortung angepasst werden. Auch wenn diese Verantwortung nicht vorhersehbar passiert ist. (Kündigung des Vorgesetzten)
Da ist ein alle für sich selbste
Direkte Vorgesetzte sind In Ordnung, aber der Inhaber bringt vieles ohne vernünftige Absprache durcheinander
Zusagen werden nicht eingehalten
Monotonees Arbeiten jeden Tag
Sehr kindisches verhalten
Sehr schlecht
Schlechtes Image in Westerstede
Geizig
Jeder gegen jeden
Marktleitung und Inhaber müssen Mal mehrere Schulungen machen
Sehr sehr schlecht
Überhaupt keine Kommunikation
Das man trotz Krankmeldung die abrufbar ist, trotzdem als unentschuldigt drine bleibt nur weil es im egal ist. Und man kein Geld dafür bekommt
Ein neuen Eigentümer
Die Arbeitsatmosphäre ist eine 0 von 10. Der Inhaber sollte lieber Mal ein Training machen wie man mit Mitarbeitern umgeht
Das Image in Westerstede ist sowieso das schlechteste was man haben kann.
Schlechteres noch nie gehabt
Sehr schlecht
Dem Marktleiter in Westerstede ist alles egal. Der denkt der steht über dem Gesetz. Genau wie der Inhaber/ Geschäftsführer
Keine Kommunikation
Vieles
Das ich meinen E Roller nicht in der Umkleide abstellen kann.
Kaum Verbesserungsvorschläge, bis auf der Informationsfluss dieser könnte allgemein von Marktleitung zum Arbeitnehmer verbessert werden.
Es herrschte durchweg eine positive Arbeitsatmosphäre
Sehr Regelmäßig 5 Tage Woche. Außerdem konnten meine Termine sehr häufig Berücksichtigt werden.
Zwei Seminar wurden leider abgesagt, aber dennoch konnte ich an 9 Seminaren über meine Zeit bei Edeka Tiemann teilnehmen.
Für mich vollkommen Ansprechend, Urlaubs Geld sowie Weihnachtsgeld ergab ein 13. Gehalt. Und ich konnte auch vom Inflationsausgleich profitieren.
Die Kommunikation über Neuigkeiten könnte verbessert werden.
Ich war für den Bereich der Kasse sowie Bestellung im Markt verantwortlich
Nicht sehr kritikfähig
Endlich mal den Führungsstil vom Senior beerdigen
Man muss sich wie ein Fußabtreter behandeln lassen wollen
Die Berücksichtigung von Wünschen ist Glücksspiel
Das ist einzig Positive!
Alle werden gleich schlecht behandelt, egal wie alt
Man wird wie Müll behandelt, oder der Name wird von langjährigen Mitarbeitern immer noch vergessen
Überstunden werden erwartet aber nicht bezahlt
Der Buschfunk funktioniert zwischen Mitarbeitern, das war es aber auch schon
Gehalt ist eine lachnummer, aber es gibt Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld
Männliche Mitarbeiter bevorzugt, Mitarbeiter mit zum Beispiel bekannten Herzbeschwerden werden schlechter behandelt
Kommt auf den Status an, es gibt Lieblinge
Das offene Ohr.
Gar nichts
Ich bin zufrieden.
Top
Wie gesagt es sind immer Mitarbeiter dabei egal in welcher Firma die mit sich selbst unzufrieden sind.
Ich habe mit Absprache meiner Kollegen immer Urlaub bekommen, und die Schulpflichtige Kinder haben bekommen immer Urlaub.
Mitarbeiter die was aus sich machen wollen, werden genug Seminare angeboten.
Ich kann mich nicht beklagen.
Es sind immer Kollegen dabei die mit sich selber unzufrieden sind, und dann schlecht über die Firma reden.
Wunderbar ich kann mit alt und jung.
Immer ein offenes Ohr, wie Mann in den Wald ruft so kommt es zurück.
Meine Wünsche werden berücksichtigt.
Top
Wunderbar das sieht Mann an den verschiedenen Nation, wir haben 5 Mitarbeiter die sich in Deutschland wohl fühlen.
Werde überall eingesetzt
Gar nichts.
Keine Wertschätzung
6 Tage Woche
Kein Vertrauen in die Mitarbeiter
Keine Empathie
Alles ist nur darauf ausgelegt immer mehr Umsatz zu generieren
Man denkt nicht an das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter
Die Kollegen sind super aber die Führung absolut unbrauchbar. Die Bezahlung ist ein schlechter Scherz und man wird mehr oder weniger nur ausgebeutet. Außerdem muss man sich für alles rechtfertigen und wird dennoch immer übergangen. Man merkt definitiv Spannungen und Unzufriedenheit.
Auf diverse Wunschfreie Tage wird keine Rücksicht genommen. Hat man private Termine, die man wahrnehmen muss, muss man erläutern welche Art von Termin es ist und gefühlt sollte man seine Termine alle hauptsächlich auf den Sonntag legen. Überstunden ohne Ende.
Einem werden die schönsten Dinge versprochen, wenn es dann in die heiße Phase geht heißt es einfach nein.
Trotz mehrjähriger Erfahrung sehr sehr geringes Gehalt...
Zu hohe Müllproduktion, keine Bewegungsmelder, Hauptsache der Umsatz stimmt.
Mega starkes und gutes Team was einiges drauf hat. Dieses Potenzial wird aber leider nicht gesehen.
Definitiv muss hier etwas getan werden.
Sobald man etwas falsch macht oder man seine eigene Meinung äußert, die nicht der des Vorgesetzen entspricht wird man ignoriert und mit Nichtbeachtung "gestraft".
Man muss dann schon als Mitarbeiter "zu Kreuze kriechen" und das Gespräch suchen.
Man muss seinen Unterlagen hinterher rennen weil die es nicht hinbekommen es los zu schicken
Viel zu wenig Gehalt, zu wenig Urlaub, keine Wertschätzung, man wird klein gehalten
Die Kommunikation funktioniert null.
Der Flurfunk hingegen wunderbar.
Kollegen die privat mit der Führungsebene verkehren werden häufig bevorzugt. Wenn man sich nicht anpasst ist man der Feind Nummer eins.
Mehr oder weniger hat man seine Abteilung in der man bleibt und für die man zuständig ist. Man wird nicht gefordert und nicht gefördert.
Jederzeit ein offenes Ohr, für meine Bedürfnisse
Ich erhalte immer mindestens ein mal im Jahr Urlaub in den Ferien damit ich mit meinen Kindern in den Urlaub fahren kann. Aber natürlich habe ich Verständnis das ich nicht Immer in den Ferien bekommen kann.
Wer Weiterbildungen in Anspruch nehmen möchte ist bei Edeka Tiemann genau richtig.
Ich bin recht Zufrieden mit meinem Gehalt. Mehr geht immer
Kollegenzusammenhalt könnte besser sein, da einige hinter dem Rücken reden. Aber zum Glück wurden schon einige Aussortiert. Daher sind wir zum jetzigen Zeitpunkt ein ganz guter Team :)
Wir haben viele ältere Kollegen, das finde ich gut da ich auch nicht die/der Jüngste bin, Somit haben wir ein schönes Verhältnis zwischen Jung und Alt.
Ich finde es super das wir ein junges Führungsteam haben und diese auch mit anpacken
Die Kommunikation ist super
Mein Aufgabenbereich gefällt mir sehr gut
Alles
Stechzeitenuhr
Angespannt, man hat Spannungen gemerkt zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer.
Alles andere als gut.
Schlecht, ich frag mich wie man sich dort bewerben kann
Gab es keine. Zu viele Urlaubssperren
Es gibt keine Chance sich weiterzubilden
Zu wenig Gehalt und zu wenig Urlaub.
Grundsätzlich sechs Tage Woche.
Zu viel wird weggeschmissen
Containern wird bei der Polizei direkt zur Anzeige gebracht
Jeder lästert über jeden
War sehr schlecht
Respektlos
Man wird auf der Arbeit belauscht und hat keine Privatsphäre (Pause)
Man musste immer die Aufgaben machen für die sich die Marktleitung zu fein war
Außerdem wird man grundsätzlich von oben herab behandelt als ob man nichts im Kopf hätte und nichts könnte
Kommunikation ist dort gleich null
Nicht bekannt
Keine
Nichts
Alles bis auf das Team
Alles
Man kann soviel gute Arbeit leisten wie man will, es ist nie gut genug
Das Image dieser Firma ist sehr schlecht. Ob jetzt Kollegen, Ex-Kollegen oder Kunden, hab noch nie erlebt dass so schlecht über eine Firma geredet wird. Aber daran sind weder die Kollegen, noch die Ex-Kollegen noch die Kunden schuld
Mehr Urlaubssperren als alles andere. Feiertage werden als frei Tage ins Minus gestellt mit der Aussage, dass wäre dann der freie Tag.... gesetzliche Feiertage ist wohl ein Fremdwort.
Einige dürfen Urlaub nehmen wann Sie wollen, andere wiederum nicht obwohl man Familie hat.
Man sollte sich einfach mal an die Gesetze halten
Sehr schlechte Bezahlung.
Hab auch nicht einmal erlebt dass der AG was für die AN macht.
Es war ein tolles Team.... na ja viel von den Team ist nicht übrig geblieben, da immer wieder welche freiwillig gehen, wenn Sie sehen wie der Hase läuft
Mehr schlecht als recht. Wenn man nicht derselben Meinung wie der des Vorgesetzten ist, hat man verloren. Man kann keine vernünftigen Gespräche führen. Respekt sollte man vor dem Vorgesetzten haben, die meisten Kollegen haben aber einfach nur noch pure Angst. Und dass ist den ML nicht anders
Kommunikation mit den Vorgesetzten stimmt überhaupt nicht. Informationen werden nicht weiter gegeben
So verdient kununu Geld.