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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 31 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexibilität Work Life Balance, Tolle Arbeitsatmosphäre, Regelmäßige Feedback Gespräche
offen, ehrlich
immer ein offenes Ohr, es wird auch mal nach Privaten Sachen gefragt z.B. wie der Urlaub war etc.. Fair, loyal!
Das er immer ein offenes Ohr für mich hat
Das offene Ohr.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das man trotz Krankmeldung die abrufbar ist, trotzdem als unentschuldigt drine bleibt nur weil es im egal ist. Und man kein Geld dafür bekommt
jeder hat mal einen schlechten tag,
DIE VOHERIGEN KOMMENTARE SIND NICHT NACHVOLLZIEHBAR
Sehr kindisches verhalten
Das ich meinen E Roller nicht in der Umkleide abstellen kann.
Ungute Mitarbeiterführung.
Verbesserungsvorschläge
Ein neuen Eigentümer
Kaum Verbesserungsvorschläge, bis auf der Informationsfluss dieser könnte allgemein von Marktleitung zum Arbeitnehmer verbessert werden.
Endlich mal den Führungsstil vom Senior beerdigen
Mitarbeiter mehr motivieren, schätzen.
Das bespreche ich persönlich mit meinem Vorgesetzten WENN es Vorschläge gibt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,2
Der am besten bewertete Faktor von Edeka Tiemann ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Das ist einzig Positive!
Es sind immer Kollegen dabei die mit sich selber unzufrieden sind, und dann schlecht über die Firma reden.
Teilweise Gruppenbildung
Kollegenzusammenhalt könnte besser sein, da einige hinter dem Rücken reden. Aber zum Glück wurden schon einige Aussortiert. Daher sind wir zum jetzigen Zeitpunkt ein ganz guter Team :)
Es war ein tolles Team.... na ja viel von den Team ist nicht übrig geblieben, da immer wieder welche freiwillig gehen, wenn Sie sehen wie der Hase läuft
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Edeka Tiemann ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Zusagen werden nicht eingehalten
Überhaupt keine Kommunikation
Keine Kommunikation
Der Buschfunk funktioniert zwischen Mitarbeitern, das war es aber auch schon
Die Kommunikation über Neuigkeiten könnte verbessert werden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Zwei Seminar wurden leider abgesagt, aber dennoch konnte ich an 9 Seminaren über meine Zeit bei Edeka Tiemann teilnehmen.
Mitarbeiter die was aus sich machen wollen, werden genug Seminare angeboten.
Einem werden die schönsten Dinge versprochen, wenn es dann in die heiße Phase geht heißt es einfach nein.
Ich bekomme sehr häufig mit das Mitarbeiter zu Seminaren gehen und dadurch weitergebildet werden.
Wer Weiterbildungen in Anspruch nehmen möchte ist bei Edeka Tiemann genau richtig.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Edeka Tiemann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Edeka Tiemann schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Edeka Tiemann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 37% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Edeka Tiemann als eher traditionell.
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