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Türkyilmaz
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei EDEKA Türkyilmaz die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EDEKA Türkyilmaz
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
EDEKA Türkyilmaz
Branchendurchschnitt: Handel

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Macht viel Spaß

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte besser sein in manchen Punkten

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wird versucht, geht aber nicht immer

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Zusammenarbeit

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4,0
Work-Life-BalanceZeitarbeiter/in

Weil ich eine teilzeitkraft bin und die spätschichte etwas leerer war, wurde ich in die spätschicht geschoben, weshalb ich in der nachmittagszeit nicht mehr so viel Zeit für Familie und Freunde hatte. Dennoch ist es kein Problem für mich

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