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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Edeka Vogl Hardtberg die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Edeka Vogl Hardtberg
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Edeka Vogl Hardtberg
Branchendurchschnitt: Handel

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Tonfall unterirdisch, Magenschmerzen bereits auf dem Weg zur Arbeit.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Vorhanden

1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keiner Traut sich etwas zu sagen, viele lästereien

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich hatte immer Dienstags Frei. Montags begann die Woche um 6 Uhr morgens und endete Samstags zwischen 23 und 1 Uhr.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hätte ich Strafantrag Stellen können.

1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Regale einräumen, Pfand Sortieren, kehren.

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