Man braucht starke Nerven und viel Zeit.
Verbesserungsvorschläge
Personalpolitik überdenken.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte Lügen viel. Es wird von ganz oben beigebracht die Mitarbeiter zu manipulieren. Oft Arbeit ohne Bezahlung. Viele Ausreden.
Work-Life-Balance
Man kann es Work Work Balance nennen. Man muss immer abrufbar sein. Zu viel Arbeit zu wenig Mitarbeiter. Überstunden verschwinden. Führungskräfte haben teilweise keine Überstunden bei manchmal mehr als 60 Stunden in der Woche. Die Bezahlung ist zu gering.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man will kann viel erreichen. Muss aber dafür einiges in Kauf nehmen.
Gehalt/Benefits
Zu wenig im Verhältnis zur Arbeit und dem Druck.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein gibt es nicht. Mitarbeiter werden nicht als Mensch gesehen sondern als Kosten.
Kollegenzusammenhalt
Es kommt auf die Kollegen an.
Vorgesetztenverhalten
Viel Manipulation.
Arbeitsbedingungen
Teilweise mehr als schlecht und oft gefährlich. Arbeitsschutz wird nur beachtet wenn was passiert.
Kommunikation
Viel zu wenig obwohl es die Mittwl dazu gibt.
Interessante Aufgaben
Man kann einiges im Unternehmen lernen.