Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 55 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 55 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Coaching
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Kantine
Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Was ich an meinem Arbeitgeber besonders schätze, ist die offene und herzliche Kommunikation sowie der starke Kollegenzusammenhalt. Die Balance zwischen Arbeit und Privatleben wird wirklich respektiert, und unsere Vorgesetzten begegnen uns mit Vertrauen und Respekt. Spannende Aufgaben halten mich motiviert, und Gleichberechtigung wird bei uns gelebt. Ältere Kollegen werden wertgeschätzt und eingebunden, die Arbeitsbedingungen sind angenehm, und das Gehalt sowie die Sozialleistungen zeigen echte Wertschätzung. Zudem finde ich das positive Image des Unternehmens toll, genauso wie die guten Möglichkeiten zur ...
Familiäre Atmosphäre, hohes Verständnis für familiäre Situation, Kompromissbereitschaft, Gehalt wurde pünktlich bezahlt, Zusammenhalt in schwierigen Zeiten.
Das du hier noch jemand bist und man nicht nur einer von vielen ist. Wie der Slogan schon sagt, Du bist es wert!
viel Verantwortung und es wird eine ganze Menge Hintergrundwissen vermittelt.
Umsätze sind für alle einsehbar
Die Nähe zum Wohnort, das gute Verhältnis unter den Kollegen, auch aus anderen Teams.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Baustellen im Handwerklichen Sinn und auch Baustellen in Personeller Form zu lange brauchen bis sie ernsthaft angegangen werden.
Ein paar Dinge die grundsätzlich noch ein wenig veraltet sind die das Unternehmen aber langsam modernisiert. Was wiederum gut ist.
Schlecht, dass ich mehrere Jahre die Last auf meine Schultern nahm.
Vorgesetztenverhalten , Arbeitsgesetze werden mit Füßen getreten.
Wir werden aus dem Urlaub und krank gezogen. Uns wird kein sicherer Arbeitsplatz geboten. Leute zum einstellen werden abgewimmelt firma will Geld sparen an den Angestellten dadurch ist das work life balance nicht vorhanden da wir nur Überstunden machen und immer viel zu viel arbeiten gefühlt die Arbeit von 3 machen weil das Personal fehlt und Ersatz gibt es aich nicht.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitern Rückmeldung geben wenn Ideen nicht umgesetzt werden.
Weitere vortbildungen ermöglichen die den mitarbeitenden wirklich interessieren und nicht nur das anbieten was die Firma selbst möchte. Dann fehlt der Erfolg wenn es zum Zwang von persönlicher Weiterentwicklung führt.
Keine falsche Aussagen machen man bekommt die Fortbildung und am Ende alles gelogen
Eventuell etwas mehr auf die Mitarbeiter eingehen, wegen mehr Arbeit
Alles! Versprechungen, die vertraglich festgehalten sind, einhalten!
Reparaturen schneller bearbeiten oder beheben
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Edeka Wehrmann ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Sehr gut. Wir sind füreinander da.
Top. Auch Abteilungsübergreifend
Das Team ist einfach nur geil
Super Zusammenhalt im Team
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist stark. Hier gibt es nur selten mal Ausreißer.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Edeka Wehrmann ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Grundsätzlich ist die Kommunikation schon echt gut allerdings könnte es an manche Stellen noch ein wenig optimaler sein können.
Hier hakt es, wichtige Informationen gehen unter, weil sie nicht oder nicht rechtzeitig weitergegeben werden.
Es wird nicht wirklich miteinander geredet. Nur kritisiert.
Ist zufrieden stellend
Viel zu wenig obwohl es die Mittwl dazu gibt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Karrierechancen und Weiterbildung werden bei hier aktiv gefördert und wertgeschätzt
Wenn man will kann viel erreichen. Muss aber dafür einiges in Kauf nehmen.
Viele Angebote, ohne Perspektive
Wenn man es wirklich möchte und zeigt was man drauf hat, kann man alles machen.
Motivationstraining als Pflicht sonst, sonst eher selten gute Seminare
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Edeka Wehrmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Edeka Wehrmann schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 72% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Edeka Wehrmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 49 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 42 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Edeka Wehrmann als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Kollegen helfen.































