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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 55 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 55 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    58%58
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    55%55
  • CoachingCoaching
    47%47
  • ParkplatzParkplatz
    42%42
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    24%24
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    16%16
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4
  • KantineKantine
    2%2
  • HomeofficeHomeoffice
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Was ich an meinem Arbeitgeber besonders schätze, ist die offene und herzliche Kommunikation sowie der starke Kollegenzusammenhalt. Die Balance zwischen Arbeit und Privatleben wird wirklich respektiert, und unsere Vorgesetzten begegnen uns mit Vertrauen und Respekt. Spannende Aufgaben halten mich motiviert, und Gleichberechtigung wird bei uns gelebt. Ältere Kollegen werden wertgeschätzt und eingebunden, die Arbeitsbedingungen sind angenehm, und das Gehalt sowie die Sozialleistungen zeigen echte Wertschätzung. Zudem finde ich das positive Image des Unternehmens toll, genauso wie die guten Möglichkeiten zur ...
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Familiäre Atmosphäre, hohes Verständnis für familiäre Situation, Kompromissbereitschaft, Gehalt wurde pünktlich bezahlt, Zusammenhalt in schwierigen Zeiten.
Das du hier noch jemand bist und man nicht nur einer von vielen ist. Wie der Slogan schon sagt, Du bist es wert!
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viel Verantwortung und es wird eine ganze Menge Hintergrundwissen vermittelt.
Umsätze sind für alle einsehbar
Die Nähe zum Wohnort, das gute Verhältnis unter den Kollegen, auch aus anderen Teams.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das Baustellen im Handwerklichen Sinn und auch Baustellen in Personeller Form zu lange brauchen bis sie ernsthaft angegangen werden.
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Ein paar Dinge die grundsätzlich noch ein wenig veraltet sind die das Unternehmen aber langsam modernisiert. Was wiederum gut ist.
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Schlecht, dass ich mehrere Jahre die Last auf meine Schultern nahm.
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Vorgesetztenverhalten , Arbeitsgesetze werden mit Füßen getreten.
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Wir werden aus dem Urlaub und krank gezogen. Uns wird kein sicherer Arbeitsplatz geboten. Leute zum einstellen werden abgewimmelt firma will Geld sparen an den Angestellten dadurch ist das work life balance nicht vorhanden da wir nur Überstunden machen und immer viel zu viel arbeiten gefühlt die Arbeit von 3 machen weil das Personal fehlt und Ersatz gibt es aich nicht.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitern Rückmeldung geben wenn Ideen nicht umgesetzt werden.
Weitere vortbildungen ermöglichen die den mitarbeitenden wirklich interessieren und nicht nur das anbieten was die Firma selbst möchte. Dann fehlt der Erfolg wenn es zum Zwang von persönlicher Weiterentwicklung führt.
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Keine falsche Aussagen machen man bekommt die Fortbildung und am Ende alles gelogen
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Eventuell etwas mehr auf die Mitarbeiter eingehen, wegen mehr Arbeit
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Alles! Versprechungen, die vertraglich festgehalten sind, einhalten!
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Reparaturen schneller bearbeiten oder beheben
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Edeka Wehrmann ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Sehr gut. Wir sind füreinander da.
5
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Top. Auch Abteilungsübergreifend
5
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Das Team ist einfach nur geil
5
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Super Zusammenhalt im Team
5
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Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist stark. Hier gibt es nur selten mal Ausreißer.
4
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Edeka Wehrmann ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Grundsätzlich ist die Kommunikation schon echt gut allerdings könnte es an manche Stellen noch ein wenig optimaler sein können.
3
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Hier hakt es, wichtige Informationen gehen unter, weil sie nicht oder nicht rechtzeitig weitergegeben werden.
2
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Es wird nicht wirklich miteinander geredet. Nur kritisiert.
1
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Ist zufrieden stellend
3
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Viel zu wenig obwohl es die Mittwl dazu gibt.
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).


Karrierechancen und Weiterbildung werden bei hier aktiv gefördert und wertgeschätzt
5
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Wenn man will kann viel erreichen. Muss aber dafür einiges in Kauf nehmen.
5
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Viele Angebote, ohne Perspektive
1
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Wenn man es wirklich möchte und zeigt was man drauf hat, kann man alles machen.
5
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Motivationstraining als Pflicht sonst, sonst eher selten gute Seminare
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Edeka Wehrmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Edeka Wehrmann schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 72% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Edeka Wehrmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 49 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 42 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Edeka Wehrmann als eher modern.

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Edeka Wehrmann
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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