Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 54 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 54 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Kantine
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gar nichts. War der größte Fehler überhaupt dort hin zu gehen.
Was ich an meinem Arbeitgeber besonders schätze, ist die offene und herzliche Kommunikation sowie der starke Kollegenzusammenhalt. Die Balance zwischen Arbeit und Privatleben wird wirklich respektiert, und unsere Vorgesetzten begegnen uns mit Vertrauen und Respekt. Spannende Aufgaben halten mich motiviert, und Gleichberechtigung wird bei uns gelebt. Ältere Kollegen werden wertgeschätzt und eingebunden, die Arbeitsbedingungen sind angenehm, und das Gehalt sowie die Sozialleistungen zeigen echte Wertschätzung. Zudem finde ich das positive Image des Unternehmens toll, genauso wie die guten Möglichkeiten zur ...
Familiäre Atmosphäre, hohes Verständnis für familiäre Situation, Kompromissbereitschaft, Gehalt wurde pünktlich bezahlt, Zusammenhalt in schwierigen Zeiten.
Das du hier noch jemand bist und man nicht nur einer von vielen ist. Wie der Slogan schon sagt, Du bist es wert!
viel Verantwortung und es wird eine ganze Menge Hintergrundwissen vermittelt.
Umsätze sind für alle einsehbar
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wir werden aus dem Urlaub und krank gezogen. Uns wird kein sicherer Arbeitsplatz geboten. Leute zum einstellen werden abgewimmelt firma will Geld sparen an den Angestellten dadurch ist das work life balance nicht vorhanden da wir nur Überstunden machen und immer viel zu viel arbeiten gefühlt die Arbeit von 3 machen weil das Personal fehlt und Ersatz gibt es aich nicht.
Ein paar Dinge die grundsätzlich noch ein wenig veraltet sind die das Unternehmen aber langsam modernisiert. Was wiederum gut ist.
Schlecht, dass ich mehrere Jahre die Last auf meine Schultern nahm.
Vorgesetztenverhalten , Arbeitsgesetze werden mit Füßen getreten.
So ziemlich alles was ich aufgelistet habe.
Verbesserungsvorschläge
Alles! Versprechungen, die vertraglich festgehalten sind, einhalten!
Kommuniziert mit euren Leuten, Marktleitung sollte mal etwas Hilfestellung geben und vorangehen, nicht im Büro sitzen und andere knechten lassen. Zeigt halt mal, dass euch die Leute wichtig sind.
Ordentlichkeit muss verbessert werden, Arbeitsatmosphäre, die Menge der Mitarbeiter, Lohnhöhe, und der Betriebsrat sollte sich mal um Bedürfnisse kümmern, anstatt weg zu ignorieren, weil jeder nur noch so gestresst ist, dass er keine Kraft mehr hat, irgendwas zu verbessern.
Mal Danke sagen. Fleißige Mitarbeiter werden als Inventar angesehen, belächelt und dürfen ...
Keine falsche Aussagen machen man bekommt die Fortbildung und am Ende alles gelogen
Eventuell etwas mehr auf die Mitarbeiter eingehen, wegen mehr Arbeit
Reparaturen schneller bearbeiten oder beheben
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,8
Der am besten bewertete Faktor von Edeka Wehrmann ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Sehr gut. Wir sind füreinander da.
Top. Auch Abteilungsübergreifend
Das Team ist einfach nur geil
Super Zusammenhalt im Team
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist stark. Hier gibt es nur selten mal Ausreißer.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Edeka Wehrmann ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Es wird nicht wirklich miteinander geredet. Nur kritisiert.
Findet quasi nicht statt, wenn man Glück hat, kann man über Ecken früh genug etwas erfahren.
Pläne hängen zwar aus, sind aber nicht immer korrekt oder werden in letzter Minute geändert. Allgemeine Informationen kann man sich einholen.
Kommunikation stellenweise über WhatsApp, was dazu führt dass man netterweise Bilder und Infos geschickt bekommt, was man alles falsch gearbeitet hat und natürlich wird auch gedroht, man müsse eben bis in die Nacht arbeiten, wenn das nicht klappt.
Grundsätzlich ist die Kommunikation schon echt gut allerdings könnte es an manche Stellen noch ein wenig optimaler sein können.
Hier hakt es, wichtige Informationen gehen unter, weil sie nicht oder nicht rechtzeitig weitergegeben werden.
Ist zufrieden stellend
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Karrierechancen und Weiterbildung werden bei hier aktiv gefördert und wertgeschätzt
Wenn man will kann viel erreichen. Muss aber dafür einiges in Kauf nehmen.
Viele Angebote, ohne Perspektive
Wenn man es wirklich möchte und zeigt was man drauf hat, kann man alles machen.
Wenn man will, gibt es durchaus einige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Edeka Wehrmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Edeka Wehrmann schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 68% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Edeka Wehrmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 48 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 41 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Edeka Wehrmann als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Edeka Wehrmann
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Hohen Einsatz zeigen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Edeka Wehrmann
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen