Edeka 

Wehrmann

Bewertungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unbezahlte Überstunden
Ausnutzung der Arbeitskraft bis zum letzten körperlichen Ende
Rechtliche Grundlagen zum Schutz des Arbeitnehmers werden in keinster Weise eingehalten
Führungskraft respektlos und von oben herab seinen Mitarbeitern gegenüber

Verbesserungsvorschläge

Geregelte Arbeitszeiten, dem Gesetzt angepasst (kein Wechsel von Spät auf Früh)
Netter, respektvoller Umgang sollte an der Tagesordnung liegen

Work-Life-Balance

Verbesserungsvorschläge

Mehr Personal einstellen und auch fair bezahlen

Arbeitsatmosphäre

Viel Kritik, leider wenig Lob und viele lässterein im Team über andere

Image

Geteilte Meinung manche finde es mega gut mache eher weniger

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Werden Viele Seminare zur Weiterbildung angeboten

Gehalt/Benefits

Bei vielen nicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man arbeitet dran

Kollegenzusammenhalt

Auf mache kann man sich verlassen und blind vertrauen

Umgang mit älteren Kollegen

Viele ältere Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Keine Vorbildfunktion, lässtereierbn und verurteilend

Arbeitsbedingungen

Viel kaputt und marode trotz neuer Markt

Kommunikation

Wird wenig miteinander gesprochen eher übereinander

Gleichberechtigung

Jeder kann Abteilungsleitung werden

Interessante Aufgaben

Viel Abwechslung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kennzahlen werden offen mit allen Mitarbeitern besprochen, so sieht man immer wo die Abteilung/Markt steht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Überstunden werden nicht anerkannt.
Zu wenig Mitarbeiter in vielen Abteilungen. Meinungen werden von 'oben' diktiert.
Statt an Problem Ursachen zu arbeiten werden nur Symptome kaschiert.

Verbesserungsvorschläge

Problematik der Überstunden ernst nehmen. Fehlende Fachkräfte anstellen. Die eigene Unternehmenskultur in Frage stellen. Wertschätzung auch vermitteln, nicht nur drüber reden.

Arbeitsatmosphäre

Versprechen von Geschäftsleitungen werden nicht eingehalten.

Image

Selten jemanden, der hier damit mir arbeitet, gut über die Firma reden hören.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Motivationstraining als Pflicht sonst, sonst eher selten gute Seminare

Gehalt/Benefits

Gehälter sind pünktlich, sonst wird hier sehr versucht zu sparen und maximale Stunden raus zu holen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nur nach außen hin

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Unrealistische Ziele, das einzigste was zählt ist Wachstum, Umsatz und inventuren.

Arbeitsbedingungen

Zu wenig pc's, Mobidas, Drucker usw. Hinter irgendein Gerät rennt man immer hinterher.

Kommunikation

Es werden Meetings abgehalten, oft wird aber die Meinung die man haben soll vordiktiert und Meinungen einzelner werden versucht zu ersticken.

Gleichberechtigung

Als Frau sollte man nicht offen über Kinderwünsche reden.

Interessante Aufgaben

Interessante Arbeit mit überdurchschnittlicher Arbeitsbelastung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt wird wenigstens pünktlich gezahlt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sie prallen mit ihren Unternehmens werten und im Endeffekt sieht die Realität anders aus. Die Vorgesetzten reden sich die Welt schön und denken sie wären einer der besten Arbeitgeber. Im Endeffekt mehr Schein als sein!!

Verbesserungsvorschläge

Sich an gesetzte und ab die gesetzlichen Arbeitszeiten zu halten! Auf die Mitarbeiter einzugehen und einen respektvolleren Umgang mit diesen zu haben!

Arbeitsatmosphäre

Durch manche Kollegen erträglich.

Image

Bei den Kunden und zum einkaufen sehr gut muss man sagen.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Wenn du bereit dazu bist 70% deiner Zeit für die zu opfern und deine persönlichen Bedürfnisse hinten anzustellen bist du genau richtig an der Adresse!

Kollegenzusammenhalt

Geht so. Ist nicht wirklich vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise unglaublich. Fällt man durch Überlastung aus wird die Schuld ganz klar beim Mitarbeiter gesucht! Anschuldigung man wäre nicht krank und dumme Kommentare muss man über sich ergehen lassen.
Man wird gezwungen in der freien Zeit zu Seminaren zu gehen die nicht als Arbeitszeit gewertet werden, spricht man dies an heißt es man mache es freiwillig! Könnte noch viele Sachen aufzählen aber man bräuchte 3-4 dinaA4 Seiten dafür.

Arbeitsbedingungen

Keine Sicherheitsanweisungen wenn man im Lager arbeitet, da dort auch Minderjährige Schüler arbeiten kann dies irgendwann sehr in die Hose gehen! Geht gar nicht.

Kommunikation

Es mangelt an Kommunikation. Probleme werden ignoriert. Anstatt auf die Mitarbeiter einzugehen, wird lieber Kritik geäußert.

Gehalt/Benefits

Eindeutig zu wenig!

Image

Nach außen Hui nach innen Pfui

Work-Life-Balance

Arbeitsbedingungen

Nicht einmal das richtige Arbeitsmaterial wird bereitgestellt!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe viel überlegt bei den Punkt und ich fand gut, dass Gehalt kommt pünktlich. Leider fehlen immer wieder Überstunden die eigentlich ausgezahlt werden sollten. Es ist ein Glücksspiel ob man die bekommt oder nicht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung wird ganz Groß geschrieben im Unternehmen. Leider sieht die Realität aanders aus. Sehr enttäuschend.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte auf die Mitarbeitersicherheit geachtet werden. Oft arbeitet man im dunklen Räumen ohne ausreichend Licht.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsmittel sind oft defekt oder nicht vorhanden. Material zur Arbeitssicherheit wird kaum ausgegeben.

Image

Kunde ist man gern. Mitarbeiter allerdings ist man nicht so gern.

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man muss auf Pausen verzichten wenn man seine Arbeit erledigen soll, abgezogen werden sie dann aber trotzdem.

Kollegenzusammenhalt

Es fehlen oft Mitarbeiter. Viele bleiben auch nicht lange. Wenn welche da sind ist das zusammenarbeiten aber gut.

Vorgesetztenverhalten

Kaum jemand hält sich an die Vorgaben die gemacht werden.

Arbeitsbedingungen

Überstunden

Kommunikation

Es gibt kaum Anleitung aber mit Kritik wird nicht gespart.

Verbesserungsvorschläge

Ihre Firmen Politik einfach mal hinterfragen und mal drüber nachdenken wie sie besser mit ihren Mitarbeitern umgehen können

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter häufig schlecht gelaunt, von der Führung kommt nicht viel Aufmunterung

Image

Ich höre selten was gutes von außerhalb über die Firma

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Bietet die Edeka sehr viel an, was Wehrmann gut ausnutzt

Gehalt/Benefits

Schüler kriegen nicht mal Mindestlohn und gelehrte auch nicht viel drüber

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alleine die Mülltrennung ist ein Albtraum

Kollegenzusammenhalt

Wir finden die Firma/ das Unternehmen alle nicht unbedingt gut, aber arbeiten können wir trotzdem alle sehr gut zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

Die werden sehr ehrenvoll behandelt mit dem Respekt den sie verdienen

Vorgesetztenverhalten

Sind nur auf sich fokussiert dass es ihnen gut geht

Kommunikation

Quasi nicht vorhanden

Gleichberechtigung

Es gibt immer Menschen die anders vorgezogen werden

Interessante Aufgaben

Kommt auf den Tag und die Zeit an

Arbeitsatmosphäre

Schlecht. Sehr unzufriedene Mitarbeiter.

Image

Nach Außen hui nach Innen …!

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Seminare werden bereits im Arbeitsvertrag schriftlich niedergelegt und aufgezwungen. Diese sind dann in der Freizeit zu zu besuchen und keine (!!) Arbeitszeit!

Gehalt/Benefits

Überstunden bei Vollzeit werden generell nicht ausbezahlt. Minderjährige Jobber bekommen einen Stundenlohn der weit unter dem Mindestlohn liegt!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist es sozial hinter Mitarbeitern hinterher zu telefonieren wenn sie krank sind und darauf zu drängen das sie eher aus der Krankheit zurück zur Arbeit kommen?

Kollegenzusammenhalt

Zwei Sterne für die Mitarbeiter solange noch welche da sind!

Umgang mit älteren Kollegen

Nach Tageslaune!

Vorgesetztenverhalten

Ohne Kommentar!

Arbeitsbedingungen

Mitarbeiter haben kaputte Bekleidung oder gar zu wenig bis keine! Es werden keine Sicherheitsschuhe beim Umgang mit Flurförderfahrzeugen gefordert/gestellt. Mitarbeiter die auch draußen arbeiten müssen das in Privatbekleidung machen.

Kommunikation

WhatsApp Kultur! Oftmals viel zu spät!

Gleichberechtigung

Was die Unternehmensleitung sagt wird gemacht! Kein Raum für Kreativität!

Interessante Aufgaben

Man kann viel lernen, leider hat meistens keiner Zeit etwas beizubringen!

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitsplan wird fast täglich geändert. Es fehlt an allen ecken an Personal. Überstunden werden nicht immer bezahlt.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Das ist so ziemlich das einzige, was den Laden zusammenhält

Vorgesetztenverhalten

Probleme werden zwar besprochen, aber selten eine Lösung vorgeschlagen. Um die muss und soll man sich selbst kümmern

Kommunikation

Arbeitspläne werden ohne Absprache erstellt oder abgeändert