Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Öffnungszeiten
schlechter Lohn, unprofessionelles Führungsverhalten,
kein Kundenorientiertes verhalten, man sieht sich nicht als Dienstleister.
Selbst am Wochenendsystem teilnehmen, gleiche Pausenzeiten für alle, alle Mitarbeiter mit den selben Maßstäben beurteilen, selbst das Vorleben - was man als Leitung von den Mitarbeitern verlangt, nicht über den Buschfunk informieren sondern das Gespräch mit den Kollegen suchen.
Grüppchenbildung
Schlechter Ruf vor Ort, keine ausreichende Werbeware, Kunden sollen kaufen was da ist
Zu viel Verwandtschaft
Keine Weiterbildungsangebot, Lehrlinge werden nicht fachgerecht und zielorientiert begleitet.
Mindestlohn, keine Sondervergütung, 6 Tage Woche ohne Freizeitausgleich
jeder sieht nur sein Gebiet, wird aber von der Leitung und der Familie so vorgelebt
auf das Alter oder Beschwerden wird gar keine Rücksicht genommen, außer bei der eigenen Familie.
Probleme werden nicht besprochen, sondern ausgesessen
sehr gute Öffnungszeiten für den Handel
kaum
Wenn zwei das Gleiche tun ist das noch nicht das Selbe.
Super Arbeitszeiten
Dienstpläne nicht erst in der aktuellen Arbeitswoche aushängen sondern wie gesetzlich vorgeschrieben vier Wochen im Vorraus.
Gleichbehandlung aller Mitarbeiter .
Anpassung an das aktuelle Lohngefüge.
Selbst das Vorleben, was man vom Angestellten erwartet.
Konflikte lösen und nicht aussitzen.
Kaum Kommunikation zwischen GF und Personal