Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Edeka Wettmar die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Sich verzetteln oder Eigene Aufgaben nicht schaffen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alle unterstützten sich gegenseitig und besprechen sich, um effizienter zu arbeiten.
Immer verlässlich und motiviert. Und zu dem alles sehr harmonisch.
Pläne werden immer im voraus geschrieben, es wird auf Wünsche geachtet und für den Fall der Fälle, sollte doch etwas spontan auf einen zu kommen, regelt der Marktleiter die Schichten trotzdem perfekt.
Mega super Marktleiter, der es versteht auf seine Mitarbeiter einzugehen und das beste aus Ihnen herauszuholen.
Vielen lieben Dank noch mals für Alles!!!
Für den Einzelhandel auf jeden fall abwechslungsreich und in Absprache mit der Marktleitung und den Kollegen.
Sehr lobenswert, werde die tolle Zeit niemals vergessen.