Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gehalt ist pünktlich. Anwesenheitsprämie, wenn man nicht krank ist. Recht viele Freiheiten.
Schlechte Wertschätzung. Zu wenig Einbindung des Fachpersonals und zu wenig Kommunikation.
Bessere Kommunikation. Mehr Wertschätzung.
In meiner Abteilung fühle ich mich wohl,mit meinen Kollegen und Vorgesetzten komme ich gut zurecht
Verbesserungsvorschläge oder Anregungen von Angestellten werden sehr schlecht,bis garnicht angenommen
Lob und Wertschätzung wird hier nicht sehr groß geschrieben
Der Umgang mit den Angestellten,muss mehr geschult werden!
Wertschätzung der Angestellten,ist unerlässlich, schließlich halten diese den Betrieb am Laufen,ist hier bei einigen Vorgesetzten noch nicht angekommen
Korrekt und offen. Pünktliche Gehaltszahlungen. Verschiedene Benefits.
Manche Führungskräfte sollten dringend Schulungen für Personalführung und Empathie besuchen.
Evtl. mehr auf seine Angestellten eingehen und darauf hören was Arbeitsabläufe angehen, was Geräte/Material usw. angeht.
Nichts
Alles
Die gesamte Leitung dieser Filiale entlassen
Schlecht
Wegen Feinkost eigentlich recht gut aber oft stinkender Fisch nach den Feiertagen
Gibt es nicht
War kein Interesse von Vorgesetzten
Einzelhandel
?
Nicht vorhanden oder gewollt
Ganz schlechte Vorbilder
Wirklich echt übelst
Normal halt EH
Anschreien
?
Eigentlich ja wenn es nicht soviel Neider gäbe
Nach außen immer den Saubermann präsentieren!
Wie das Personal behandelt wird!
Nicht immer nur das Personal schikanieren sondern auch mal loben!
Nichts
Alles
Richtiges anleiten
Image und vielfalt
Leute in Kurzarbeit geschickt, trotzdem neue Studenten an der Kasse, keine Maskenpflicht, keine Durchsagen, keine Warengutscheine
Maskenpflicht, Umverteilung vorhandener Kräfte statt neue, billigere Studenten
Viel Ware, die zur Tafel gehen könnte, weite weggeschmissen