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Edelstahl 
Service 
Gerhard 
Kubisch 
GmbH 
& 
Co. 
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8 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Neue Geschäftsführung ist einfach nur TOP

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Edelstahl Service Gerhard Kubisch GmbH & Co. KG in Stuhr gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Spaß an der Arbeit
-Teamgeist
-Wir
-Auch nach der Arbeit ist man gerne zusammen
-Sportangebot
-Mitarbeiterwertschätzung
-Firmenausflüge/Partys

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

NICHTS

Verbesserungsvorschläge

Ich kann KEINE Verbesserung vorschlagen, da das Unternehmen in meinen Augen nicht besser sein kann.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Arbeitsklima

Image

Unter neuer Flagge/Geschäftsführung ist das Image einfach nur top

Work-Life-Balance

Ist mehr als gegeben

Karriere/Weiterbildung

Wer sich weiterbilden möchte, wird gefördert

Gehalt/Sozialleistungen

Absolut angemessen gem. der erbrachten Leistung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

E-Ladesäulen stehen zur Verfügung

Kollegenzusammenhalt

Großer Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr sozialer Umgang

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr

Arbeitsbedingungen

Top

Kommunikation

Jeder der gehört werden möchte, wird auch gehört

Gleichberechtigung

Darauf wird definitiv geachtet

Interessante Aufgaben

An Vielfalt mangelt es im Vertrieb nicht

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Zeiten ändern sich, bei uns zum Besten!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Edelstahl Service Gerhard Kubisch GmbH & Co. KG in Bremen gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Er hat alles dafür getan uns Mitarbeiter zu schützen und parallel das Unternehmen auf sichere Beine gestellt.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Wir arbeiten seid Beginn der Kriese im Homeoffice, das Lager in Schichten. Die Rückkehr ins Büro ist uns frei gestellt. Es gibt Masken, Scheiben und Desinfektionsmittel für alle. Ich wüsste nicht, was man noch besser machen könnte als es ist.

Arbeitsatmosphäre

Wir arbeiten in lockerer Atmosphäre mit flachen Hierarchien. Es gibt Lob und konstruktive Kritik, so wie es sich gehört. Es beruht auf Gegenseitigkeit und schließt auch den GF nicht aus. Das offene Wort wird geschätzt.

Image

Mit dem Wandel in der Geschäftsführung hat sich viel unter den Kollegen getan. Es ist Ruhe eingekert und der Spaß an dem was man tut ist zurück. Das trägt man automatisch nach außen. Schon vor dem Wechsel haben wir wir einen guten Job gemacht und unsere Kunden schätzen das seid fast 5 Jahrzehnten.

Work-Life-Balance

Wir arbeiten alle viel und meisten gerne, da wird auch hier und da ein Auge zu gedrückt... Es wird Rücksicht auf die Familie genommen. Urlaub wird flexibel geplant.

Karriere/Weiterbildung

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen, jeder der möchte wird gefördert und weitergebildet. Potenzial wird gesehen und gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

Luft nach oben ist immer ;-)
Ich denke auch hier sind wir auf einem guten Weg.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir achten darauf nicht verschwenderisch zu sein. Unsere Anlagen haben neue Filteranlagen, so bleibt die Luft rein. Wir achten auf die Herkunft unserer Materialien.

Kollegenzusammenhalt

Wir arbeiten freundschaftlich und auf Augenhöhe zusammen. Es ist Platz für Ideen, neues und Veränderungen. Ein lockerer aber respektvoller Umgang schafft Vertrauen und Sicherheit.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir achten aufeinander und versuchen uns gegenseitig zu unterstützen. Wir sind ein gemischtes Team.

Vorgesetztenverhalten

Unser neuer GF brachte viel Veränderung mit sich. Die Teamleistung zählt jetzt, es wird nicht auf Misserfolgen rumgehackt- sie werden als Chance gesehen noch besser zu werden. Wir sprechen auf Augenhöhe und man wird ernst und wichtig genommen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind alle neu eingerichtet und auf neuem Standard. Nach dem Umzug ist alles größer und moderner. Vieles ist flexibler geworden und die Möglichkeit mitzugestalten ist jetzt gegeben. Es liegt noch etwas Arbeit vor uns, aber wir fühlen uns wohl.

Kommunikation

In kurzen Besprechungen halten wir uns auf dem Laufenden. Alle Themen sind willkommen.

Gleichberechtigung

Es zählt die Leistung, nicht das Geschlecht.

Interessante Aufgaben

Die jenigen die Interesse haben werden in Projekte eingebunden und können Veränderungen mitgestalten. Wir können uns unsere Arbeitsweise selbst gestalten.

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ACHTUNG!!!!!

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Edelstahl Service Gerhard Kubisch GmbH & Co. KG in Bremen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Man ist gut solange man funktioniert.
- Man muss beschimpfungen akzeptieren
- Eine eigene Meinung darf man nicht haben
- Es wird verlangt das man petzt, ansonsten werden Probleme angedroht und auch umgesetzt
- Ist man dem nicht gehörig, wird man regelrecht aus der Firma gemobbt.
- Man wird regelrecht belogen

Verbesserungsvorschläge

Hört auf die Mitarbeiter zu belehren und anzuschreihen....behandelt sie endlich wie Menschen.

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter unter sich verstehen sich.

Karriere/Weiterbildung

Keine Aufstiegsmöglichkeiten

Gehalt/Sozialleistungen

angemessen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Klimaschutz ist ein Fremdwort in der Firma....

Kollegenzusammenhalt

Es gibt kein Zusammenhalt unter den Kollegen. Gegenseitiges "in die Pfanne hauen" um besser dazustehen ist an der Tagesordnung.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Mitarbeiter werden nicht geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsführerwechsel zum 01.01.2019. Fordert mehr Leistung, ist profitgeil. Wer nicht spurt, hat schnell die Kündigung im Postkasten.

Anliegen der Mitarbeiter werden von der Geschäftsführung ignoriert.

Arbeitsbedingungen

akzeptabel

Kommunikation

Schlechte und freche Art der Kommunikation zwischen Vorgesetzten und den Mitarbeitern.

Interessante Aufgaben

Arbeit wird zugeteilt und muss von den Mitarbeitern hingenommen werden, ansonsten sind Probleme vorprogrammiert.


Image

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

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gutes, mittelständisches Unternehmen. Sehr gutes Arbeitsklima.

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Edelstahl Service Gerhard Kubisch GmbH & Co. KG in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

klare Strukturen, schnelle Entscheidungswege

Arbeitsatmosphäre

guter Zusammenhalt unter den Kollegen und gutes Betriebsklima

Kommunikation

Regelmäßiger Austausch


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Achtung Kontrolle

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Edelstahl Service Gerhard Kubisch GmbH & Co. KG in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut erreichbar durch Bus und Bahn

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Zusammenhalt unter Kollegen. Haben alle Angst um ihren Arbeitsplatz. Verbesserungsvorschläge werden ignoriert oder vereitelt. Kontrolle der Mitarbeiter ist unverhältnismäßig groß. Allgemeines Misstrauen unter Kollegen und Führungspersonal. Kein Vertrauen zu den Mitarbeitern. Man muss ständig aufpassen wem man was erzählt.

Verbesserungsvorschläge

Andere Geschätsleitung und Führungspersonal.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Achtung Kontrolle !!!

1,0
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Edelstahl Service Gerhard Kubisch GmbH & Co. KG in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

ich finde leider gar nichts !!! was soll ich lügen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

extreme Kontrolle, kein Vertrauen in die eigenen Leute.
Kontrolle: sehen und hören was da so die Mitarbeiter machen oder reden ist für die Firma am wichtigsten.

Verbesserungsvorschläge

Vertrauen in die Mitarbeiter setzen.
Mensch bleiben und Menschen so behandeln wie man auch selbst behandelt werden möchte !!!

Arbeitsatmosphäre

hier geht es nur um das Wohl ...

Image

Image w a r einmal sehr positiv.

Karriere/Weiterbildung

Es wird viel versprochen, das hat aber mehr was mit Versprechern zu tun. :-)

Kollegenzusammenhalt

gibt es nicht, haben Angst den Arbeitsplatz zu verlieren.

Vorgesetztenverhalten

ist absolut nicht vorbildlich, so sollte es nicht sein!

Arbeitsbedingungen

könnte mehr Platz sein, und schlecht wenn alle gleichzeitig telefonieren im Großraumbüro.

Kommunikation

hier hat man zu akzeptieren was einen Vorgeschrieben wird.

Gleichberechtigung

Karriere gibt es hier garnicht. Das kann man vergessen.

Interessante Aufgaben

Arbeitsbedingungen sind nicht gerade gut, das ist bedingt durch mangeldes Vertrauen so !!!


Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Lieber die finger von diesem Unternehmen lassen

1,0
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Edelstahl Service Gerhard Kubisch GmbH & Co. KG in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts positives mehr zu vermelden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

gut gehendes Unternehmen wurde in kurzer Zeit nach Geschäftsführerwechsel 2008
vom hervorragendem Unternehmen zum Schreckgespenst . Fast alle Mitarbeiter die
das Unternehmen mit aufgebaut haben und mindestens 20 Jahre mit Begeisterung
und größten Einsatz hier Tätig waren haben das Unternehmen fluchtartig verlassen.
Arbeitsprozesse sind die Normalität. Von der fachlichen und menschlichen Führung
habe ich so etwas negatives noch nie erlebt.

Verbesserungsvorschläge

Neue Geschäftsleitung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein Unternehmen mit Zukunft, das in der Branche sehr gut aufgestellt ist.

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Edelstahl Service Gerhard Kubisch GmbH & Co. KG in Bremen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Edelstahl Service Gerhard Kubisch durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden Edelstahl Service Gerhard Kubisch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Edelstahl Service Gerhard Kubisch als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.
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