9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Okay
Gehalt
Keine
-Spaß an der Arbeit
-Teamgeist
-Wir
-Auch nach der Arbeit ist man gerne zusammen
-Sportangebot
-Mitarbeiterwertschätzung
-Firmenausflüge/Partys
NICHTS
Ich kann KEINE Verbesserung vorschlagen, da das Unternehmen in meinen Augen nicht besser sein kann.
Sehr gutes Arbeitsklima
Unter neuer Flagge/Geschäftsführung ist das Image einfach nur top
Ist mehr als gegeben
Wer sich weiterbilden möchte, wird gefördert
Absolut angemessen gem. der erbrachten Leistung
E-Ladesäulen stehen zur Verfügung
Großer Zusammenhalt
Sehr sozialer Umgang
Immer ein offenes Ohr
Top
Jeder der gehört werden möchte, wird auch gehört
Darauf wird definitiv geachtet
An Vielfalt mangelt es im Vertrieb nicht
Er hat alles dafür getan uns Mitarbeiter zu schützen und parallel das Unternehmen auf sichere Beine gestellt.
Wir arbeiten seid Beginn der Kriese im Homeoffice, das Lager in Schichten. Die Rückkehr ins Büro ist uns frei gestellt. Es gibt Masken, Scheiben und Desinfektionsmittel für alle. Ich wüsste nicht, was man noch besser machen könnte als es ist.
Wir arbeiten in lockerer Atmosphäre mit flachen Hierarchien. Es gibt Lob und konstruktive Kritik, so wie es sich gehört. Es beruht auf Gegenseitigkeit und schließt auch den GF nicht aus. Das offene Wort wird geschätzt.
Mit dem Wandel in der Geschäftsführung hat sich viel unter den Kollegen getan. Es ist Ruhe eingekert und der Spaß an dem was man tut ist zurück. Das trägt man automatisch nach außen. Schon vor dem Wechsel haben wir wir einen guten Job gemacht und unsere Kunden schätzen das seid fast 5 Jahrzehnten.
Wir arbeiten alle viel und meisten gerne, da wird auch hier und da ein Auge zu gedrückt... Es wird Rücksicht auf die Familie genommen. Urlaub wird flexibel geplant.
Wir sind ein mittelständisches Unternehmen, jeder der möchte wird gefördert und weitergebildet. Potenzial wird gesehen und gefördert.
Luft nach oben ist immer ;-)
Ich denke auch hier sind wir auf einem guten Weg.
Wir achten darauf nicht verschwenderisch zu sein. Unsere Anlagen haben neue Filteranlagen, so bleibt die Luft rein. Wir achten auf die Herkunft unserer Materialien.
Wir arbeiten freundschaftlich und auf Augenhöhe zusammen. Es ist Platz für Ideen, neues und Veränderungen. Ein lockerer aber respektvoller Umgang schafft Vertrauen und Sicherheit.
Wir achten aufeinander und versuchen uns gegenseitig zu unterstützen. Wir sind ein gemischtes Team.
Unser neuer GF brachte viel Veränderung mit sich. Die Teamleistung zählt jetzt, es wird nicht auf Misserfolgen rumgehackt- sie werden als Chance gesehen noch besser zu werden. Wir sprechen auf Augenhöhe und man wird ernst und wichtig genommen.
Die Arbeitsplätze sind alle neu eingerichtet und auf neuem Standard. Nach dem Umzug ist alles größer und moderner. Vieles ist flexibler geworden und die Möglichkeit mitzugestalten ist jetzt gegeben. Es liegt noch etwas Arbeit vor uns, aber wir fühlen uns wohl.
In kurzen Besprechungen halten wir uns auf dem Laufenden. Alle Themen sind willkommen.
Es zählt die Leistung, nicht das Geschlecht.
Die jenigen die Interesse haben werden in Projekte eingebunden und können Veränderungen mitgestalten. Wir können uns unsere Arbeitsweise selbst gestalten.
- Man ist gut solange man funktioniert.
- Man muss beschimpfungen akzeptieren
- Eine eigene Meinung darf man nicht haben
- Es wird verlangt das man petzt, ansonsten werden Probleme angedroht und auch umgesetzt
- Ist man dem nicht gehörig, wird man regelrecht aus der Firma gemobbt.
- Man wird regelrecht belogen
Hört auf die Mitarbeiter zu belehren und anzuschreihen....behandelt sie endlich wie Menschen.
Mitarbeiter unter sich verstehen sich.
Keine Aufstiegsmöglichkeiten
angemessen
Klimaschutz ist ein Fremdwort in der Firma....
Es gibt kein Zusammenhalt unter den Kollegen. Gegenseitiges "in die Pfanne hauen" um besser dazustehen ist an der Tagesordnung.
Die Mitarbeiter werden nicht geschätzt.
Geschäftsführerwechsel zum 01.01.2019. Fordert mehr Leistung, ist profitgeil. Wer nicht spurt, hat schnell die Kündigung im Postkasten.
Anliegen der Mitarbeiter werden von der Geschäftsführung ignoriert.
akzeptabel
Schlechte und freche Art der Kommunikation zwischen Vorgesetzten und den Mitarbeitern.
Arbeit wird zugeteilt und muss von den Mitarbeitern hingenommen werden, ansonsten sind Probleme vorprogrammiert.
klare Strukturen, schnelle Entscheidungswege
guter Zusammenhalt unter den Kollegen und gutes Betriebsklima
Regelmäßiger Austausch
Gut erreichbar durch Bus und Bahn
Kein Zusammenhalt unter Kollegen. Haben alle Angst um ihren Arbeitsplatz. Verbesserungsvorschläge werden ignoriert oder vereitelt. Kontrolle der Mitarbeiter ist unverhältnismäßig groß. Allgemeines Misstrauen unter Kollegen und Führungspersonal. Kein Vertrauen zu den Mitarbeitern. Man muss ständig aufpassen wem man was erzählt.
Andere Geschätsleitung und Führungspersonal.
ich finde leider gar nichts !!! was soll ich lügen.
extreme Kontrolle, kein Vertrauen in die eigenen Leute.
Kontrolle: sehen und hören was da so die Mitarbeiter machen oder reden ist für die Firma am wichtigsten.
Vertrauen in die Mitarbeiter setzen.
Mensch bleiben und Menschen so behandeln wie man auch selbst behandelt werden möchte !!!
hier geht es nur um das Wohl ...
Image w a r einmal sehr positiv.
Es wird viel versprochen, das hat aber mehr was mit Versprechern zu tun. :-)
gibt es nicht, haben Angst den Arbeitsplatz zu verlieren.
ist absolut nicht vorbildlich, so sollte es nicht sein!
könnte mehr Platz sein, und schlecht wenn alle gleichzeitig telefonieren im Großraumbüro.
hier hat man zu akzeptieren was einen Vorgeschrieben wird.
Karriere gibt es hier garnicht. Das kann man vergessen.
Arbeitsbedingungen sind nicht gerade gut, das ist bedingt durch mangeldes Vertrauen so !!!
Nichts positives mehr zu vermelden
gut gehendes Unternehmen wurde in kurzer Zeit nach Geschäftsführerwechsel 2008
vom hervorragendem Unternehmen zum Schreckgespenst . Fast alle Mitarbeiter die
das Unternehmen mit aufgebaut haben und mindestens 20 Jahre mit Begeisterung
und größten Einsatz hier Tätig waren haben das Unternehmen fluchtartig verlassen.
Arbeitsprozesse sind die Normalität. Von der fachlichen und menschlichen Führung
habe ich so etwas negatives noch nie erlebt.
Neue Geschäftsleitung