In der Zeit stehen geblieben..
Gut am Arbeitgeber finde ich
Open Door Prinzip. GF ist eigentlich immer ansprechbar wenn Probleme sind egal ob beruflich oder privat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Work-Life-Balance passt absolut nicht. Man wird nicht gefördert und tritt auf einer Stelle. Danke und Bitte muss man sich auch hart erarbeiten. Für die Mitarbeiter wird selten etwas getan.
Verbesserungsvorschläge
Seine Mitarbeiter fördern, unterstützen, mehr anbieten, dass Mitarbeiter auch Bock haben im Unternehmen zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Man tritt auf der Stelle. Keine Weiterbildungen die angeboten werden um auf dem Stand zu bleiben was MS Office angeht z.B.
Arbeitsbedingungen
Gerade im Büro könnte man mehr dafür tun das die Mitarbeiter ergonomisch arbeiten können wie z.B. höhenverstellbare Schreibtische.