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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht zu empfehlen
Bewerber/inHat sich 2019 als Assistenz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
bessere Konditionen anbieten.
Keine befristeten Verträge. Dank Fachkräftemangel ist der Arbeitgeber im Nachteil - das ist in dieser Praxis noch nicht angekommen.
Trotz ppnktlichen erscheinens meinerseits musste ich fast 1 Stunde warten.
Während Vorstellungsgespräch wenig zielführendes Gerede.Personaler ist ständig vom Thema abgeschweift. Hat viel persönliches über das eigene Kind erzählt.
Keine verbindlichen Zusagen - antwort wurde immer offen gehalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, bisheriges Aufgabengebiet
- Umorientierung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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