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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
RabattePersonal Trainer
Schöne Praxis, nette und gute Mitarbeiterinnen in Verwaltung und am Empfang.
Pünktliche Bezahlung.
Keine Wertschätzung, nicht transparent,hohe Herachien,
Bietet Benefits an um " irgendwas für Mitarbeiter zu tun".In Wirklichkeiten geht es aber nur darum sie ruhig zu halten und Gehaltserhöhung zu vermeiden
Kalter, berechnender Umgang mit Personal. Wenig hilfreiche fachliche Unterstützung trotz Kritik an der geleisteten Arbeit. Keine konstruktive Kritik.
Mitarbeiterauswahl sollte überdacht werden
Leistungsgerechte Bezahlung, höflicher Umgang mit Mitarbeitern - auch in schwierigen Situationen.Mehr Menschlichkeit zeigen.
Etwas menschlicherer Umgang mit Angestellten.
Der am besten bewertete Faktor von edelweiss zahnärzte ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Praxis genießt unter Zahnärzten einen guten Ruf und ist auf ein spezielles Klientel ausgelegt.
erstaunlich gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von edelweiss zahnärzte ist Vorgesetztenverhalten mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Scheinheilig,oberflächlich,unsozial
Wenig herzlich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man wird kaum gefördert oder unterstützt
Fortbildungen werden bezahlt.
