Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Großzügig im Umgang mit Arbeitszeiten, Ausgabe von Getränken und Snacks, flexibel in der Anschaffung benötigter Technik und Software, Tiere am Arbeitsplatz erleubt
mangelnde Kommunikation führt zu erhöhter Fehlerquote und Image-Verlust nach außen
Interne Kommunikation
Der Standort und die Kollegen.
Hinhaltungstaktiken, willkürliche Entscheidungen von oben herab und die Art und Weise, wie seitens des Vertriebs mit Kunden umgegangen wird. Es wird viel geredet, versprochen und dann erfolgt das Erwachen. Gehälter sollten pünktlich und vor allem gezahlt werden! Gleiches gilt auch für Rechnungen von Zulieferern oder Partnern.
Verträge sind dafür da um eingehalten zu werden. Es sollte sich an Absprachen gehalten und andere Meinungen akzeptiert werden. Mehr Transparenz und Übernahme von Verantwortung durch die Geschäftsführung - auch gegenüber Kunden!
Mitarbeiter sollten nicht RÜCKWIRKEND – trotz bestehendem Arbeitsverhältnis – abgemeldet werden.
Unstrukturierte Arbeitsweisen sowie spontane Entscheidungen führen schnell dazu, dass das Vertrauen sinkt. Starrsinn und nicht einhalten von Absprachen von oben runden das Erlebnis ab.
Außen hui, innen …
Willkürliche Deadlines, die aus dem Bauch heraus definiert werden, machen Planungen unmöglich.
Karriere ist schwierig bis unmöglich. Weiterbildungsangebote gab es während der Anstellung nicht.
Gehalt wird nicht pünktlich oder auch mal nicht bezahlt!
Es herrscht ein Umweltbewusstsein. Bei Zulieferern gibt es eher kein fair trade.
Der Zusammenhalt unter Kollegen war gut. Die Geschäftsleitung handelt extrem von oben herab!
Es gibt/gab keine Kollegen, die lange in dieser Firma arbeiten.
Es wird sich nicht Absprachen gehalten und spontan werden Deadlines definiert - ohne Rücksprachen aus dem Bauch heraus. Schade, dass mindestens ein Stern vergeben muss!
Teilweise veraltet, teilweise neu. Es lassen sich die Aufgaben erledigen.
Kick-off oder Onboarding? Weitergaben von wichtigen Details zu Projekten? Fehlanzeige! Informationen werden nicht oder falsch weitergeben.
Frauen haben eher weniger Chancen.
Es ist sehr chaotisch.