Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Leider nichts.
Lohn, Planung, Kommunikation, büroetage/Pdl
Ehrlichkeit und versprechen einhalten, nicht nur reden!
Das Büro und die PDL nehmen sich Zeit hören sich alles an suchen Lösungsansätze mit uns gemeinsam. Ich werde immer gefragt ob ich einspringen kann nie das ich muss. Touren und Neuaufnahme Wurf immer mit uns besprochen nie einfach so rein gesetzt. Spontane Termine sind nur ein Problem es wird immer in Team gelöst. Arbeitgeber lässt viel durch gehen aber in den letzten Monaten wurde durch gegriffen viele sind gegangen weil sie woanders mehr bekommen viele wurden entlassen weil sie schlecht übers unternehmen reden obwohl sie nichts auszusetzen hatten. Ich arbeite gerne seit über einem Jahr dort.
In den letzten Monaten immer späte Gehaltszahlungen. Geschäftsführer wenn man ihn mal sieht bekommt er die Zähne nicht auseinander oder seine Standard Antwort wir lösen das.
Im Team selber nicht. Die PDL könnte ruhiger sein. Die Geschäftsführung und Geschäftsleitung die scheinen ein echtes Kommunikationsproblem zu haben
Das Team ist sehr familiär und hält zusammen, wenn es hart auf hart kommt
Wir versuchen das zu erarbeiten was von der Geschäftsleitung vorgesehen ist allerdings ist er kein gutes Vorbild.
In jedem Pflegedienst sind Mitarbeiter zum einspringen und Dienstabdeckung also das gute hier dran die PDL fährt dann mit um Dienste abzudecken ist sich nicht zu schade.
Aufstiegschancen gegeben bekommt nur nicht jeder, sobald die PDL belogen wurde ist Vorsicht geboten da kommt man nicht so leicht aus der Schublade
Es ist deutlich weniger Gehalt als andere ambulante Pflegedienste allerdings hält mich das Team der Zusammenhalt und die Pflegedienstleitung die ohne Stellvertreterin seit Jahren sich durch beißt und nerven aus Stahl haben muss.
Der Geschäftsführer hatte tolle Ideen und hat sich aber in den letzten Jahren deutlich verändert.
Alle für einen einer für alle in guten wie in schlechten Zeiten
Eine Seniorin arbeitet mit über 70 immer noch sie liebt die Arbeit zu sehr
PDL sagt ihre Meinung und das auch oft unzensiert aber das zeichnet sie aus. Ein Geschäftsführer nicht greifbar der andere ist eher der ruhige Typ und i man nicht weiß ob es ankommt oder es weg gelächelt wird.
Ich kann das mit den Autos nicht bestätigen es sind neue Polos und manche Mitarbeiter die smart fahren die vermüllen die Autos das ich mich manches mal für meine Kollegen schäme.
Zwischen Team und PDL super den Geschäftsführer hab ich noch nie gesehen.
Hier ist jeder gleich viel Wert, von Hauswirtschaftskräften über Gartenpersonal über Pflegekräfte oder Büro. Das signalisiert die Führung zumindest für Leitung deutlich
Man wächst hier mit dem Team, man bekommt Chancen aber genauso schnell wie man aufsteigt kann man auch absteigen.
Nachtreterei
Wo soll man da bloß anfangen?
Wenn die Kolleg:innen nicht wären, dann wäre es eine Katastrophe. Keine Kommunikation von oben. Keine Wertschätzung. Was an einem Tag gesagt wurde, gilt am nächsten schon nicht mehr.
Kann ich nichts zu sagen
Viel Arbeit für wenig Geld!
Sagen wir so...unter dem Deckmantel "Sozial" verbirgt sich eine Menge Mist
Absolut fantastisch
Gibt kaum ältere Kolleg:innen
Woran auch immer das liegen mag
Katastrophe!
Autos werden vernachlässigt. Und die sind ambulant mit am Wichtigsten, um bei jedem Wetter sicher überall anzukommen.
Unter den Kolleg:innen super. Von Seiten der Geschäftsführung/ Vorgesetzten ausbaufähig, um das mal nett zu sagen.
Die denken, sie zahlen gut und sind die besten Arbeitgeber. Fakt ist, es gibt Arbeitgeber, die besser bezahlen.
Für Sonntagszuschläge gab es bisher eine Bonuskarte, die eigentlich einen anderen gesetzlichen Hintergrund hat.
Mittlerweile ist es im Stundenlohn integriert, was auch schon recht merkwürdig ist.
Da kann jeder arbeiten. Unabhängig von Geschlecht und sexueller Orientierung
Kommt drauf an, welcher Bereich. Aber...nö
Die EDEN GmbH ist das, was der Name verspricht. Fantastische Umgebung, liebvolle Mitstreiter, einen mehr als hingebungsvollen Chef, der tatsächlich versteht, Menschen nicht nur als Human-Capital zu betrachten. Mein Job war es lange Zeit, Tiere und Pflanzen zu benennen. Irgendwann gehen dir allerdings ziemlich die Begriffe aus, daher habe ich 2 Punkte Abzug bei "Interessante Aufgaben" geben müssen. Work-Life-Balance ist allerdings unübertroffen - wirklich arbeiten tut man nämlich nicht. Wir vermehren uns nur einfach! :) Und jeden Tag ist casual friday!
Dieser vermaledeite Baum in der Mitte sollte mal abgeholzt werden. Irgendwann verbrennt sich mal noch einer die Finger da dran...
- Mehr Kollegen und Kolleginnen - Gelegentlich Steak zum Mittag wäre schön