2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eder Brunnenbau
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hört einem immer zu und hilft weiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
So wie es ist, ist es gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Familienbetrieb mit allen Vor- und vor allem Nachteilen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Familien ähnlichen Betrieb. Man kann frei nach seiner Schnauze reden und Klartext sprechen wenn man das Echo verträgt. An guten Tagen war ich bereit alles zu tun was die Chefs nur vom Arbeiter haben wollten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die extreme Launenhaftigkeit der Chefs. Ein schlechter Tag und du hattest verloren durch und durch. Da flogen Beleidigungen nur so um deine Ohren. In einem Maß lass ich mir das immer eingehen aber dieses fehlte recht häufig. Außerdem fand ich das Betriebsklima mit all dem Klatsch und Tratsch mehr als belastend. Man riss sich den Hintern auf und bekam das Gefühl, von einem auf den anderen Tag bist du nichtsmehr wert gewesen. Alles vergessen was du geleistet hast! Sehr frustrierend und deprimierend.
Verbesserungsvorschläge
Zu meiner Zeit war an allen Ecken und Enden Verbesserung dringend notwendig. Allerdings habe ich letztens mal wieder nach der Firma gesehen im Netz und es scheint, daß dringend notwendige Verbesserungen mittlerweile stattfinden. Es kann sich also einiges zum positiven verändert haben. Zeit wurde es!
Arbeitsatmosphäre
Wenn alles gepasst hat, war die Atmosphäre sehr gut. Leider musste man die Launen wenn es irgendwo Ärger gab immer direkt aushalten, selbst wenn diese nichts mit der eigenen Leistung zu tun hatten.
Image
Das allgemeine Image der Firma ist relativ positiv. Man hört zwar viel Geschimpfe von der Konkurrenz wenn der Auftrag wieder sehr billig an die Firma gefallen ist aber negatives Image könnte ich jetzt nicht behaupten.
Work-Life-Balance
Arbeiten kannst du von früh bis spät, da war kaum Platz für Freizeit und der Senior hat sich alle Mühe gegeben, dir zu vermitteln, wie hart es für ihn damals immer war diese Firma aufzubauen. Deshalb - Klappe halten oder du bist unten durch.
Karriere/Weiterbildung
Das selbe wie beim Lohn, wenn man dahinter ist und die guten Tage der Chefs erwischt, kann man durchaus was erreichen dort. Allerdings muss man sich erstmal bewiesen haben, bevor man den Mund aufmachen durfte, sonst gab's verbale Abklatscher.
Gehalt/Sozialleistungen
Absolute Frechheit zu meiner Zeit. Am besten einen Doktor im Fachgebiet mitbringen aber für den Praktikantenlohn arbeiten gehen. Hier war Durchsetzungsvermögen gefragt, wer seinen Wert kennt und darauf besteht, kann ein ordentliches Gehalt bekommen. Wer da nicht dahinter sein kann oder möchte, hat schon verloren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Kommentar, zuviel gesehen, was ich nicht aussprechen würde öffentlich.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen hielten immer zusammen, leider aber nur wenn der Chef nicht zugegen war dann wurde auf Grund der aufgebauten Hierarchie gekuscht. So konnte man natürlich keine Besserung der Zustände erreichen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ältere Kollegen wurde relativ wenig Rücksicht genommen. Wer Vorerkrankungen hatte, musste die gleiche Arbeit wie ein gesunder Arbeiter verrichten und konnte auch selten, effektiv kürzer treten.
Vorgesetztenverhalten
Mal so, mal so... War gerade gute Stimmung, ein Top Chef / Chefs aber sobald es zwickte, war man nichtsmehr wert. Alte Kamellen würden dir selbst Jahre danach noch vorgehalten und breit in der ganzen Belegschaft diskutiert. Jeder wusste alles was irgendwo passierte.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen variierten stark vom Einsatzort. Die einen hatten super Baustellen und alles was einem das Leben leichter machen konnte, während andere versuchten irgendwie ihre Arbeit machen zu können mit dem, was man ihnen gab. Einige Bereiche der Firma hatten es ganz gut, andere waren wieder absolutes Neuland wie es schien.
Kommunikation
Die Kommunikation bestand darin, daß zu tun was angeschafft wurde - ohne wenn und aber, selbst wenn es nicht immer ganz OK war in Sachen mit dem Gesetzgeber.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung fand in dem Sinne statt, daß alle gleich gut oder gleich schlecht behandelt wurden. Das war eine Konstante.
Interessante Aufgaben
Für Baustellentätigkeiten gab es hier relativ viel Abwechslung und viele Herausforderungen zu meistern. Hier hat man was erlebt.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Eder brunnenbau durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Eder brunnenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Eder brunnenbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.