7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Eder & Heylands Brauerei GmbH & Co. KG Bewertungen
Eder
&
Heylands
Brauerei
GmbH
&
Co.
KG
Großostheim
Ihr Unternehmen?
7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
War schon mal besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Großostheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Seit Corona nicht mehr so gut. Planungen meist ohne Absprache mit Betroffenen - Das war mal anders!
Kollegenzusammenhalt
Bis auf sehr wenige Ausnahmen auf einem guten Level
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut top
Vorgesetztenverhalten
Mir gegenüber sehr gut, ist aber unterschiedlich
Arbeitsbedingungen
In letzter Zeit schwächelt es ein bisschen
Kommunikation
Man muß leider sehr viel selbst erfragen
Gehalt/Benefits
Gute und pünktliche Gehaltszahlung, leider wird der allg. Tarifvertrag nicht mehr mitgetragen und separat verhandelt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
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Sehr gute Firma mit Schwächen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Großostheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Job in einem renommierten Betrieb. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld. 30 Tage Urlaub. Ab dem 60. Lebensjahr 34 Tage Urlaub.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Benefits wie Jobrad. Betriebsrat ist schwach.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter mehr in Prozesse einbeziehen. Führungskräfte im Bezug auf Verhalten schulen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Familiär
Image
War schonmal besser, aber hat immer noch ein hohes Niveau.
Work-Life-Balance
Braucht sich niemand beschweren. Arbeitszeiten sind ausgewogen.
Karriere/Weiterbildung
Chancen sind durchaus da.
Gehalt/Benefits
Es braucht sich niemand beschweren. AG zwar nicht mehr tarifgebunden, aber Chefin recht nahe am NGG Tarif.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf wenige Ausnahmen Top.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenverhalten
Vereinzelt noch Verbesserungsbedarf. Manche Hauptabteilungsleiter führen autoritär. Die Abteilungsleiter sind da wesentlich moderner in der Konfliktbewältigung.
Arbeitsbedingungen
Es gibt immer Luft nach oben.
Kommunikation
Könnte besser sein. Meetings finden zu wenig statt.
Gleichberechtigung
Top.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Sozial eingestellte inhaberfeführt Brauerei. Die Produkte sind unübertroffen gut, das Marketing könnte besser sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Großostheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kurze Entscheidungswege
- Möglichkeit eigenverantwortlich zu arbeiten
- Übertarifliche Bezahlung
- Die Chefin hat immer ein Ohr für persönliche Anliegen, diese werden zu 100% vertraulich behandelt.
- großteils der Mitarbeiter fleißig und kollegial
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Darstellung der Produkte in der Öffentlichkeit
- Mehr Kommunikation über strategische Hintergründe
- die Unruhe durch die NGG, der Arbeitsgeber wird sofern Ihm möglich seine Mitarbeiter immer am Erfolg teilhaben lassen
Verbesserungsvorschläge
Die Produkte sind sehr gut, am Marketing zwickt es ein wenig
Karriere/Weiterbildung
Vorschläge für Weiterbildungsmaßnahmen, werden gerne angenommen. Von Vorgesetzten kommen eher weniger Vorschläge. Innerbetrieblicher Aufstieg ist für jeden möglich.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist für eine mittelständigen Familienbetrieb sensationell gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird drauf geachtet, möglichst wenig Energie und Reinigungsmittel zu nutzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut mit Luft nach Oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Großostheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Bezahlung, 30 Tage Urlaub.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation, undurchsichtige Abläufe,
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation, Tonart, Leute loben, nicht nur kritisieren.
Arbeitsatmosphäre
Moderne Menschenführung ist vielen Vorgesetzten fremd.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unprofessionell
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Großostheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kaum Lob vom Vorgesetzten und Mitarbeiter werden verheizt
Karriere/Weiterbildung
Je nach Abteilung anders
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten zusammen
Kommunikation
Über Sachen wie Urlaub etc. Lässt sich reden, Informationen über anderen Sachen erhält man teilweise erst zufällig von Kollegen und nicht vom Vorgesetzten
Gehalt/Benefits
Leitung versucht sich vom Tarifvertrag zu lösen
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Heiter bis wolkig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Großostheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Gute Arbeitsstelle mit bisschen Luft nach oben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Großostheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Eder & Heylands Brauerei durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Eder & Heylands Brauerei als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Gehalt/Benefits und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Eder & Heylands Brauerei als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.