Verbesserungspotential
Gut am Arbeitgeber finde ich
leider nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
scheinbar Professionelle aufgebaute "Prozesse" für Arbeitsabläufe sind zeitintensiv und enden oft mit Stillstand.
Verbesserungsvorschläge
Bildung eines Betriebsrats, Anschluss an Gewerkschaften, mehr Gewicht auf die Meinung der Fachkräfte der Abteilung legen, Bürokratieabbau
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich gegenseitig ausgehorcht. Teilweise trotz Anwesenheit ignoriert.
Image
nimmt ab
Work-Life-Balance
Arbeitszeit vermindert, aber die gleiche Menge an Arbeit geblieben. Überstunden offiziell nicht erlaubt. Folglich mehr Stress.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen können oftmals in Anspruch genommen werden.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist immer Verhandlungssache und muss vom Arbeitnehmer angesprochen werden. Sozialleistungen werden auf minimalem Niveau angeboten.
Beschwerden werden nicht ernst genommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Eisenbahnunternehmen werden Dienstreisen mit dem Auto unternommen, die mit der Bahn möglich wären.
Kollegenzusammenhalt
stark nachgelassen durch mangelndes Vertrauen
Umgang mit älteren Kollegen
keine "älteren" Kollegen da.
Vorgesetztenverhalten
oftmals Desinteresse, wirkt überfordert, wirkt wie Bevorzugung weiblicher Mitarbeiterinnen (auch wenn in den einzelnen Themen fachlich gar nicht versiert)
Arbeitsbedingungen
zu viel Bürokratie
Kommunikation
unübersichtlich viele zu verwendende Kommunikationswege.
Gleichberechtigung
s. Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
jährlich sich wiederholende Abläufe aber trotzdem Abwechselung