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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Edition XXL die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Edition XXL
Branchendurchschnitt: Medien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Edition XXL
Branchendurchschnitt: Medien

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Video-Überwachung (es wird kontrolliert wer wann auf den Parkplatz fährt), eine Stechuhr deren Funktion mehr als fraglich ist. Ich glaube nicht, das die Zeitkonten stimmen.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Ton macht die Musik ... das vergisst man hier leider allzu oft ...

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es kann kein Kollegenzusammenhalt entstehen da viel Wechsel stattfindet und gerade die älteren Kollegen ihren Job nur behalten wenn sie da oben alles erzählen was sie mitbekommen und ihre Kollegen anschwärzen. Somit herrscht Misstrauen unter den Kollegen.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Am Anfang ist alles sehr freundlich und man wundert sich über die schlechte Stimmung im Team, aber schon nach wenigen Tagen weiß man warum die Stimmung so ist wie sie ist. Man kann alles versuchen um es richtig zu machen und es wird trotzdem falsch sein. Nach außen ist viel schöner Schein, hinter den Kulissen ist es mit der Freundlichkeit und mit Höflichkeit schnell vorbei.
Man sammelt über Wochen alle möglichen Infos und Fehler, die man angeblich gemacht hat und dann wird man kurz vor dem Wochenende damit konfrontiert. Das zieht unglaublich runter jedes Mal ...

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Grundsätzlich soll man alles können, aber man kann nichts richtig machen. Das schlimmste ist, dass es der eine Teil der da oben schön findet, der nächste zerreißt es in Sekunden in der Luft.

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