1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Die beste Firma in der ich tätig war.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Geisleden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Gehalt
-Moderne Technik
-es wird mit der Zeit mitgegangen
-sehr Familiensozial
-flexible Arbeitszeiten
-Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeiter werden berücksichtigt
-Freitag vor 1 Feierabend
-Brückentage bekommt man frei
-Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre empfand ich als sehr gut. Man hatte stets das Gefühl, dass man zu einen großen Familie dazu gehört.
Work-Life-Balance
Empfand ich besonders Gut. Private anliegen wurden immer berücksichtigt. Es ist möglich, auch Spontan Freizubekommen oder schnell einen privaten Weg zu erledigen.
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt Möglichkeiten zum Weiterbilden, wenn man diese möchte.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr Stark ausgeprägt. So das sich, gute Freundschaften auch außerhalb der Arbeit bilden. Als neuer Mitarbeiter wird man mit offen Armen empfangen.
Umgang mit älteren Kollegen
Um ältere Kollegen wird sich gut gekümmert und die Arbeit wird dementsprechend angepasst. Auch Arbeitnehmer U50 werden ohne Probleme eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Von den Vorgesetzten wird man gut behandelt und sie gehen auch auf eigene Bedürfnisse ein. Sie nehmen sich viel Zeit, für den Einzelnen Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Keine Schichtarbeit und am Freitag, hat man um 12:45 Feierabend.
Kommunikation
Die Verständigen klappt immer sehr gut, egal auf den kurzen Dienstweg oder auf dem Bürokratischen-Wege.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war sehr angenehm und es wurde Regelmäßig angepasst. Man bekommt auch ab und zu Zuschüsse, wie z.B. Inflationsausgleich, Tankgutscheine, Steuersparcard oder eine Prämie für gute Arbeit.
Gleichberechtigung
Jeder bekommt die gleichen Chancen.
Interessante Aufgaben
Es wird auf viel Abwechslung geachtet. So das die Arbeit nie monoton und langweilig wird. Für neue Aufgabengebiete bekommt man genug Unterstützung und Zeit, um sich mit der Aufgabe vertraut zumachen.
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