3 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 67%
Guter Arbeitbeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Beschaffung / Einkauf in Kaisersesch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer offen und gute Kommunikation, regelmäßige Meetings mit allen Kollegen um Änderungen und Vorschläge zu besprechen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann ich nichts zu sagen, wir sind alle Menschen und niemand ist perfekt.
Verbesserungsvorschläge
Kein Kommentar
Arbeitsatmosphäre
Entspannt und sehr kolligial
Image
Sehr gut bei Kunden und Lieferanten
Work-Life-Balance
Arbeitszeit gut geregelt und nie Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Jobs soweit alle besetzt
Gehalt/Benefits
Normales Gehalt aber immer offen, Tankgutschein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
LED Beleuchtung, Erdwärmeheizung
Kollegenzusammenhalt
Top
Umgang mit älteren Kollegen
Team gut gemischt und sehr guter Teamgeist
Vorgesetztenverhalten
Per Du und gutes Team
Arbeitsbedingungen
Neues Gebäude mit neuer Ausstattung
Kommunikation
Offene Kommunikation von Mensch zu Mensch
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Kommt immer auf die Einstellung an, gibt überall Dinge die man nicht gerne tut aber gemacht werden müssen.
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Schrecklicher Job
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Kaisersesch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Verkehrsanbindung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ordnungs-Kontrollwahn, mit den Kollegen sprechen ist ungern gesehen das wird direkt unterbunden.
Kameraüberwachung.
Kein Kaffee oder Getränke, alles muss selbst mitgebracht werden.
Gleitzeit oder Home Office aufgrund der Kontrolle nicht möglich.
Gewünscht wird der Arbeitsbeginn am liebsten 15 Min. eher, aber früher gehen darf man keine Sekunde.
Geizhals.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte lernen Aufgaben besser zu Delegieren.
Seinen Mitarbeitern Anerkennung schenkenstatt sich selbst immer als den besten darstellen der alles alleine macht, weil der Rest zu unfähig ist.
Arbeitsatmosphäre
solange der Vorgesetzte nicht da ist , ist es in Ordnung.
Work-Life-Balance
keine Gleitzeit, zu wenig Urlaub.
Karriere/Weiterbildung
Hier ist der Mitarbeiter nur der Handlanger des Vorgesetzten .
Kollegenzusammenhalt
das ist das einzige was hier in Ordnung ist.
Vorgesetztenverhalten
unterirdisch , meckert bei Krankheit und erzählt den ganzen Tag wieviel er zutun hat.
Arbeitsbedingungen
Rückenprobleme im Büro sind vorprogrammiert. Alte Stühle, falsch eingestellte Tische die man selbst nicht erhöhen darf.
Kommunikation
am besten funktioniert dieser, wenn man es dem Sprachrohr (Kollege)mitteilt.
Gehalt/Benefits
Keine BAV, Tankgutschein nach betteln noch unter Freigrenze. Urlaubstage sind nur die gesetzlichen.
Interessante Aufgaben
Monotone Aufgaben, 90% des Tages muss man die Zeit absitzen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mittelmäßiger Gesamteindruck, man kann hier arbeiten, muss man aber nicht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kaisersesch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird manchmal versucht die Mitarbeiter zu motivieren. Dabei bleibt es dann aber auch
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsstrukturen überdenken, BAV wäre doch interessant und keine Überlastung für das Unternehmen. Oder mehr als die gesetzlichen 24 Tage Urlaub p.a.
Arbeitsatmosphäre
Von entspannt &motiviert über hektisch und stressig bis hin zu "Da hab ich keine Zeit für" - je nach Auftragsvolumen, Tageslaunen vom Chef oder Mitarbeitern.
Work-Life-Balance
8-17 Uhr halt, dafür Wochenende frei.
Karriere/Weiterbildung
da wird nichts offeriert und nichts geplant.
Kollegenzusammenhalt
eigentlich gut, manchmal etwas launisch
Kommunikation
Manche wichtige Informationen erhält der Mitarbeiter nur per Zufall
Gehalt/Benefits
Nachverhandlungen ausgeschlossen, auch wenn vorher in Aussicht gestellt wurden.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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