Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei EDM Telematix die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bei den regelmäßigen Meetings wird jede entscheine Frage in kürzester Zeit so detailliert besprochen, dass es keine Hindernisse vor der Erfüllung einer Aufgabe gibt. Es gibt eine Aufgabe, die gemacht werden muss. Und es wird unbedingt gemacht, weil es jedem klar ist, wie diese oder jene Aufgabe zu machen ist. Wenn es nicht klar ist, dann wird es in kurzer Zeit bis zur letztem Detail erklärt.
Hilfsbereitschaft ist bei jedem absolute Priorität hier
Ich hatte 5 Arbeitgeber und es ist der beste Arbeitgeber beim Work-Life-Balance
Meiner Meinung nach kommt der Arbeitgeber seinen Mitarbeitern entgegen, wenn sie zwischen Arbeit und Privatleben balancieren müssen.
Angenehme und motivierende Arbeitsatmosphäre, in der man sich wohlfühlt.
Da herrscht solche Atmosphäre, dass man täglich tatsächlich hinwill