Ihr Unternehmen?

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EDOORS 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Ein Arbeitgeber der nicht zu empfehlen ist.

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lindlar gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Lohn kommt immer Pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Umgangsart mit denn Monteuren.

Verbesserungsvorschläge

Die Firma müsste komplett neu strukturiert werden. Es sollte mal darüber nachgedacht werden das die Monteure das Geld bringen, dann sollte man vielleicht mal mit denn Mobteuren anders umgehen

Arbeitsatmosphäre

Da wir viel außer Haus arbeiten ist das Arbeitsklima unter denn Monteuren sehr angenehm. Das arbeitsklima mit dem Büro und dem Chef ist keinem zu empfehlen. Fehler liegen immer nur bei denn Monteuren das Büro ist perfekt und Heillig.

Image

Das Image der Firma passt aufjedenfall nicht es reden selbst Kubden schlecht über die Firma weil sie einfach ein halbes Jahr versetzt werden oder es sich gar nicht gemeldet wird.

Work-Life-Balance

Es werden oft Überstunden gemacht. Man darf sich dann aber anhören man würde ja keine Überstunden machen. Das Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit passt nicht. Es ist alleine schon das Problem das man sehr oft mit schlechter Laine nach Hause kommt weil man mal wieder länger machen musste und es vom Büro dumme Sprüche gab.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Weiterbildungen.
Eine Karriere ist in diesem Betrieb nicht möglich.

Kollegenzusammenhalt

Wie oben bei Arbeitsklima beschrieben gibt es nur einen Zusammenhalt bei denn Monteuren. Das Büro hat einen eigenen Zusammenhalt wo gegen die Monteure gearbeitet wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollege werden genauso belastet wie die Jüngeren Kollegen. Da wird kein Unterschied gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten versuchen die Monteure am laufenden Band zu verarschen. Lästern hinterm Rücken der Monteure und wenn mal was falsch läuft wird der Fehler grundsätzlich auf die Monteure geschoben.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen gehen eigentlich da wir viel beim Kunden sind. Wenn wir im Büro wären denn ganzen Tag sähen die Arbeitsbedingungen auch ganz anders aus.

Kommunikation

Sehr schlecht. Wenn man dem Büro etwas mitteilt geht es unter und nach einem halben Jahr wird man dazu nochmal gefragt.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist relativ klein gehalten für das aufgaben Feld was wir abdecken.

Gleichberechtigung

Es herrscht keine Gleichberechtigung an oberster Stelle kommt der Chef danach das Büro. Nachdem Büro kommt erstmal lange zeit nichts und irgendwann kommen dann mal die Monteure.

Interessante Aufgaben

Ausgelastet ist man komplett das ist gar nicht die Frage also wer viel Arbeit haben will ist hier richtig. Die Aufgaben sind immer unterschiedlich.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.