18 Bewertungen von Mitarbeitern
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Man kann sich nicht beschweren, dass man zu viel zu tun hat…
Gutes Auftreten, top Fahrzeuge, keine schlechte Erfahrung gemacht.
Wenn man mal früher gehen musste, war das nie ein Problem. Mittlerweile wird eine 4 Tage Woche Angeboten.
Schulungen sehr selten bis gar nicht, einzig der Ersthelfer steht im Fokus.
Für die Arbeit sollte es besser vergütet werden, da es schon Relativ Speziell ist.
Denke es wird auf alles geachtet um die Umwelt zu schonen. E-Fahrzeuge sind in dem Bereich leider noch nicht so weit, da man viel fährt.
Sehr hoch, wenn man mal einen schlechten Tag hat wird immer geholfen. Probleme können gut untereinander gelöst werden.
Man kann tatsächlich noch was lernen, allerdings bekommen die häufig die Leute mit die nichts taugen.
Chef ist halt Chef. Hilft aber wo er kann und ist freundlich. Meinungsverschiedenheiten werden persönlich geklärt.
Kann man sich nicht beschweren.
Verbesserungsbedürftig Büro/Außendienst.
Denke das hier jeder in der Firma seinen Stellenwert hat.
Absolut interessantes Aufgabengebiet
Immer Hilfsbereit, immer freundlich
Trennebene unterhalb der Geschäftsführung einfügen
Es wird sehr viel und gut gelobt, so dass dieses als solches untergeht
Egal mit wem man redet, top Ansehen, top Auftreten, top Aftersales
Im Mittel keine Überstunden. Es werden alle Modelle ab drei Tagen akzeptiert
Techniker Gehälter sind weit oben angesiedelt
Fairer Handel und Umweltschutz wird vorausgesetzt. Es ist aber noch Luft nach oben
Jungs sind die besseren Zicken :-)
Bekommen Unterstützung
Kollegen mit Schlechtleistung bekommen keine Konsequenzen
Neueste Arbeitsmittel, Im Büro und auf den Baustellen top ausgestattet
Tägliche stand up jour fixe
Leider keine Technikerinnen, kann mir aber vorstellen das diese gleichberechtigt wären
Absolut spezialisiert
Die Gespräche, der Umgang, das Vertrauen
Weitermachen!
Kollegen Top, Arbeitgeber Super, Arbeit abwechslungsreich
Gehaltserhöhungen und Zulagen kommen ungefragt
Jungs sind die besseren Zicken
denke wenn welche da sind, ist der Umgang ebenfalls vorbildlich
Wichtiges persönlich, das meiste per Mail oder Buschfunk
Es handelt sich hier um ein Familienunternehmen. Das merkt man besonders am eigenen Engagement. Es gibt keine Quartalsziele, nur ein Jahresziel.
Nette und Hilfsbereite Kollegen, tolles Büro, schöne Küche
Das Image ist super
Den Technikern wird Weiterbildung geboten
Das Gehalt wird immer sehr pünktlich überwiesen und Sozialleistungen und Vergünstigungen gibt es oben auf. Könnte dennoch besser sein.
Es wächst gerade noch weiter heran
Mehr Hilfsbereitschaft wäre schön.
Die Meinung und das Wissen der Älteren wird sehr wertgeschätzt und sie geben ihr Wissen und ihre Erfahrung an jüngere Kollegen weiter.
Super! Mit den Vorgesetzten herrscht ein offener und freundschaftlicher Umgang. Konstruktive Kritik, eigene Ideen und persönliche Initiative wurden immer gerne gesehen.
sehr gut ausgestattetes Büro, schöne Küche, tolles Umfeld, ländlich. Was man haben wollte, wurde beschafft. Der Arbeitsplatz war sehr offen
Die Techniker lassen einen im Stich - ewig muss man den Berichten nachtelefonieren das diese abgegeben werden
nicht negatives festgestellt, aber auch nicht besonders gefördert
Komplett neues Aufgabengebiet, Handwerk, sehr gut Strukturiert
Die technischen und kaufmännischen Kollegen machen es mir nicht immer leicht – dennoch hat die Freude hier im Betrieb zu sein die Oberhand
Sehr Gut - Werbefrei wachsend!
Bei mir nicht vorhanden, aber bei der Mitarbeitern ist Sie gegeben – die Arbeitszeiten werden i.d.R. nicht weit überschritten
Bis zu sieben Schulungstage / Mitarbeiter / Jahr
Im oberen Feld des Handwerks
Das Umweltbewusstsein ist Team übergreifend verbesserungswürdig – immer!
Fair Trade ist Vorgabe!
Sehr gut!
Ab wann ist man Älter? Ich denke die Ü50 sind sehr zufrieden
Bin ich ja selber
Wenig Schmutz, meistens nette Auftraggeber
Die Kommunikation über die Arbeitsabläufe ist verbesserungswürdig – beidseitig!
Ja, ist nachvollziehbar
Auf jeden Fall – Spezialisiert und viele wechselnde Aufgabengebiete, sehr umfangreiche Lösungen
Spezialisiert, Regional, Freundlich, Modern
Es wird alles eingestellt und sich zu spät entschieden, eine bessere Vorauswahl ist fürs Klima besser.
Höhere Anforderung bei der Auswahl an Technikern stellen
ich fand ihn sehr angenehm und zuvorkommend, z.b.: nichtangemeldeten vaterschaftsurlaub auferlegt bekommen, baustellen wurden abgebrochen wenn ein kind krank war, so was halt
wenig strenge, keine sanktionen
er hat alle verbessert was es zu verbessern gab
bomben führung, toller umgang!
überall nur gutes
die arbeit war im weg :-)
karriere nicht möglich - fortbildung und produktschulung immer und häufig
top gehalt, sozialleistungen in form von sozial!
war vor 10 jahren noch nicht so ernst
bowling, grillen, alle zusammen alle 2 monate mindestens
fünf sterne, wenn welche dagewesen wären, wäre bestimmt kein unterschied gemacht worden
war kein vorgesetzter - bester jemals
baustelle, der rote teppich fehlte
auf augenhöhe und direkt
alle über einen kamm - im positiven
für elektriker super abwechslungsreich - außer die zählerwechsel die es jetzt wohl nicht mehr gibt
E-Transporter anschaffen
Immer weiter, immer neu. Kein Stillstand. Wenn es sein musste wurden neue Tätigkeitsfelder ausgegraben. Hauptsache Vollbeschäftigung.
Die Firmenwagen mussten im Betrieb bleiben, ist jetzt aber bereits geändert.
Schon das „Guten Morgen“ - einfach selten und motivierend, zog sich durch wie ein roter Faden. Beinahe „alte Schule“
War und ist sehr gut. Bereits unter „Elektroanlagen Eschbach“ ein wahrer DIENSTleister
Mehr „Life“ wäre schöner gewesen - ist wohl jetzt auch so, viel weniger bis keine Überstunden mehr
Weiterbildung, Schulungen, neue Techniken - ja.
Auf jeden Fall mehr als im Elektroinstallationsbetrieb
Größere Motoren um Sprit zu sparen. Fand die Idee lobenswert
Die Besten Kollegen - jemals
Sehr junges Team, ab wann ist man älter?
Ehrlich, Lobend, Tadelnd,
Meistens Tagesbaustellen, aber unter besten Bedingungen was die Fahrzeuge, das Werkzeug und die Schulungen angegangen ist
Sehr offen auf Fragen, sonst zurückhaltend
Wir hatten nur eine Technikerin, die wurde behütet, gefördert - so wie alle anderen auch
Auf jeden Fall, als Elektriker waren das die besten Bedingungen
Freundlich, lobend, nicht verkrampft, hört zu, Verfügt über ein sehr großes Fachwissen. Ist schwierig einem was vorzumachen.
Aus Rücksichtnahme werden negative Kritiken pauschal gehalten - würde auch gerne mal mitbekommen wenn ein einzelner Mist gemacht hat.
Soll nicht der Untertan seiner Mitarbeiter werden, mehr Hintergrundinformationen herausgeben.
Bin gerne hier weil: -sehr abwechslungsreich, -tolles Team, -man geschätzt wird, -finanziell lohnend
Da wir draußen beim Kunden sind, ist die Atmosphäre auch sehr von der Baustelle abhängig. Gegenüber dem alten Job als Elektriker auf dem Bau ist das hier schon ganz anders. Im Unternehmen geht es sehr ruhig daher, man hat den Eindruck das es Spaß machen soll
Auf den Baustellen reden alle sehr gut über "uns". Die Techniker untereinander auch, aber geben das nach außen hin nicht bekannt. Warum weiß ich noch nicht... Kriege ich aber noch raus
Schwierig. Nicht immer Planbar, es sei denn man teilt mit das man nicht länger machen kann. Überstunden werden auf den Monat gesehen kaum gemacht, diese werden / können unverzüglich abgebaut werden, allerdings ist dann Feierabend wenn das Werk vollbracht ist.
Weiterbildung, Schulungen, das alles gibt es sehr oft und viele! Wird auch gelebt! Aber Karriere ist nicht wirklich möglich. Wohin auch..?
Der Lohn für einen Elektroniker ist schon nicht übel, aber es ist natürlich auch eine Nische wo man schafft. Gehalt kommt sehr pünktlich mit einem Abschlag zum 1. und der Rest dann eine Woche drauf. Sozial-Leistungen: Betriebsrente, PKW, Telefon, Laptop, Kekse, Bier, Kaffee, Parkplatz
Mülltrennung! Der GF ist da sehr sensibel, aber wenn ich das mitbekomme ist er auch schon gebeutelt und freut sich schon das der Müll IM Container anstatt davor ist. Er tut mir leid. Die Flotte ist durchweg fast neu, eingekauft wird auch bei örtlichen Händlern.
Sehr gut - auch mit Feierabendbier, klönen, langen Afterwork Gesprächen. Macht Laune
Ab wann ist man älter... Wenn ich das so sehe sind die Meister die Ältesten, aber der Dienstälteste ist im Durchschnitt. Bezogen auf Gebrechlichkeiten wird sehr gut Rücksicht genommen.
Sehr gut, kritisiert, lobt, und belobt auch. Die haben wohl in der Vergangenheit sehr viel schlechte Erfahrung mit Mitarbeitern gesammelt, das Merkt man leider. Ist oft sehr zurückhaltend und Informiert viel schriftlich per Mail...
Wie schon oben gesagt: Die Baustelle gibt die Bedingungen vor. Beim Türentausch ist das ja alles gut, sonst ist man leider oft im Weg
Bin noch nicht so lange dabei, aber gegenüber der Vergangenheit hat sich dieses wohl enorm verbessert (Höhrensagen). Es werden Teamgespräche durchgeführt und oft sehr unerwartet / unangemeldet interessante Informationen mitgeteilt - auch zwischen Tür & Angel
Es gibt leider :-) keine Mädels im Techniker Team, aber das würde sehr gut passen. Im Büro klappt das wohl sehr gut
Absolut! Jeden Tag eine neue Herausforderung an der man wachsen darf. Nicht für jeden was, aber bei dem Lohn schon Top. Natürlich fordert das gute Fachkenntnisse und logisches Denken - Nichts für Dumpfbacken!
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