19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Top Job - Super Unternehmen, für Elektroniker das beste im Handwerk
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Lindlar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer weiter, immer neu. Kein Stillstand. Wenn es sein musste wurden neue Tätigkeitsfelder ausgegraben. Hauptsache Vollbeschäftigung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firmenwagen mussten im Betrieb bleiben, ist jetzt aber bereits geändert.
Arbeitsatmosphäre
Schon das „Guten Morgen“ - einfach selten und motivierend, zog sich durch wie ein roter Faden. Beinahe „alte Schule“
Image
War und ist sehr gut. Bereits unter „Elektroanlagen Eschbach“ ein wahrer DIENSTleister
Work-Life-Balance
Mehr „Life“ wäre schöner gewesen - ist wohl jetzt auch so, viel weniger bis keine Überstunden mehr
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung, Schulungen, neue Techniken - ja.
Gehalt/Benefits
Auf jeden Fall mehr als im Elektroinstallationsbetrieb
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Größere Motoren um Sprit zu sparen. Fand die Idee lobenswert
Kollegenzusammenhalt
Die Besten Kollegen - jemals
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr junges Team, ab wann ist man älter?
Vorgesetztenverhalten
Ehrlich, Lobend, Tadelnd,
Arbeitsbedingungen
Meistens Tagesbaustellen, aber unter besten Bedingungen was die Fahrzeuge, das Werkzeug und die Schulungen angegangen ist
Kommunikation
Sehr offen auf Fragen, sonst zurückhaltend
Gleichberechtigung
Wir hatten nur eine Technikerin, die wurde behütet, gefördert - so wie alle anderen auch
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall, als Elektriker waren das die besten Bedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Markus EschbachGeschäftsführender Gesellschafter
Liebe/r Ex -MitarbeiterIn, wir sind auch Freunde von Boomerang Hiring! Wir wollen Sie zurück!
Trotzdem oder weil ich neu bin, und weil auch das mal gesagt werden muss.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Lindlar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlich, lobend, nicht verkrampft, hört zu, Verfügt über ein sehr großes Fachwissen. Ist schwierig einem was vorzumachen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aus Rücksichtnahme werden negative Kritiken pauschal gehalten - würde auch gerne mal mitbekommen wenn ein einzelner Mist gemacht hat.
Verbesserungsvorschläge
Soll nicht der Untertan seiner Mitarbeiter werden, mehr Hintergrundinformationen herausgeben.
Bin gerne hier weil: -sehr abwechslungsreich, -tolles Team, -man geschätzt wird, -finanziell lohnend
Arbeitsatmosphäre
Da wir draußen beim Kunden sind, ist die Atmosphäre auch sehr von der Baustelle abhängig. Gegenüber dem alten Job als Elektriker auf dem Bau ist das hier schon ganz anders. Im Unternehmen geht es sehr ruhig daher, man hat den Eindruck das es Spaß machen soll
Image
Auf den Baustellen reden alle sehr gut über "uns". Die Techniker untereinander auch, aber geben das nach außen hin nicht bekannt. Warum weiß ich noch nicht... Kriege ich aber noch raus
Work-Life-Balance
Schwierig. Nicht immer Planbar, es sei denn man teilt mit das man nicht länger machen kann. Überstunden werden auf den Monat gesehen kaum gemacht, diese werden / können unverzüglich abgebaut werden, allerdings ist dann Feierabend wenn das Werk vollbracht ist.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung, Schulungen, das alles gibt es sehr oft und viele! Wird auch gelebt! Aber Karriere ist nicht wirklich möglich. Wohin auch..?
Gehalt/Benefits
Der Lohn für einen Elektroniker ist schon nicht übel, aber es ist natürlich auch eine Nische wo man schafft. Gehalt kommt sehr pünktlich mit einem Abschlag zum 1. und der Rest dann eine Woche drauf. Sozial-Leistungen: Betriebsrente, PKW, Telefon, Laptop, Kekse, Bier, Kaffee, Parkplatz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung! Der GF ist da sehr sensibel, aber wenn ich das mitbekomme ist er auch schon gebeutelt und freut sich schon das der Müll IM Container anstatt davor ist. Er tut mir leid. Die Flotte ist durchweg fast neu, eingekauft wird auch bei örtlichen Händlern.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut - auch mit Feierabendbier, klönen, langen Afterwork Gesprächen. Macht Laune
Umgang mit älteren Kollegen
Ab wann ist man älter... Wenn ich das so sehe sind die Meister die Ältesten, aber der Dienstälteste ist im Durchschnitt. Bezogen auf Gebrechlichkeiten wird sehr gut Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut, kritisiert, lobt, und belobt auch. Die haben wohl in der Vergangenheit sehr viel schlechte Erfahrung mit Mitarbeitern gesammelt, das Merkt man leider. Ist oft sehr zurückhaltend und Informiert viel schriftlich per Mail...
Arbeitsbedingungen
Wie schon oben gesagt: Die Baustelle gibt die Bedingungen vor. Beim Türentausch ist das ja alles gut, sonst ist man leider oft im Weg
Kommunikation
Bin noch nicht so lange dabei, aber gegenüber der Vergangenheit hat sich dieses wohl enorm verbessert (Höhrensagen). Es werden Teamgespräche durchgeführt und oft sehr unerwartet / unangemeldet interessante Informationen mitgeteilt - auch zwischen Tür & Angel
Gleichberechtigung
Es gibt leider :-) keine Mädels im Techniker Team, aber das würde sehr gut passen. Im Büro klappt das wohl sehr gut
Interessante Aufgaben
Absolut! Jeden Tag eine neue Herausforderung an der man wachsen darf. Nicht für jeden was, aber bei dem Lohn schon Top. Natürlich fordert das gute Fachkenntnisse und logisches Denken - Nichts für Dumpfbacken!
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fordernd & Fördernd! Mein bester Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Lindlar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jederzeit für einen da. Liebt und verlangt Ehrlichkeit - beiderseits! Sehr transparent. Hilft auch privat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Alles in allem ein sehr gut geführtes Handwerksunternehmen. Die Kollegen setzen ihm sehr zu, negatives Verhalten von Mitarbeitern nimmt er sich zu sehr zu Herzen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre und der Zusammenhalt im gesamten Unternehmen ist sehr gut. Es werden viele Maßnahmen ergriffen das es so ist und auch bleibt.
Image
Der Erfolg gibt dem Unternehmen Recht!
Work-Life-Balance
Der Tag ist oft schwer zu kalkulieren. Der Urlaub kann oft sehr spontan genommen werden, längerer Urlaub sollte allerdings 3 - 4 Wochen vorher eingereicht werden. Die Wochenstunden sind mit 40Std. angesetzt. Ob das noch Zeitgemäß ist?! Aber im Stundenlohn stehend profitieren auch hiervon. Durchschnittlich werden geringe Monatsüberstunden von ca. 5-10Std. absolviert. Bezahlt mit Zulage oder mit Freizeitausgleich. Im Notdienst gibt es 100% das ist TOP!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und Schulungen werden viele geboten / bzw. auferlegt. Von den Mitarbeitern kommen keine Wünsche. Karriere ist aufgrund der Struktur und Größe außer im Gehalt nicht möglich.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt orientiert sich am oberen Rand im Handwerk, teils drüber, Viele Zulagen welche man sich erarbeiten kann, das Gehalt ist immer Pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zur Mülltrennung stehen alle Möglichkeiten zur Verfügung, jedoch ist der "große Container" zu verlockend um schnell fertig zu werden. Da kann aber das Unternehmen nichts für wenn wir schnell fertig werden wollen. Soweit ich weiß werden auch öfters große Spenden für Soziale Unternehmen, Kirchliche Einrichtungen und Vereine gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Die Quertreiber unter den Monteuren, die nicht wissen wie gut sie es haben, sind zum Glück überwiegend ausgeschieden. Leider wird hier von der Geschäftsleitung zu wenig eingegriffen. Das ist Teilweise schädlich für Ruf und Ergebnis
Umgang mit älteren Kollegen
Der "eine" ältere Kollege in der Montage wird sehr zurückhaltend auf Sparflamme belastet Körperlich - nicht Geistig) und er bekommt auch IMMER einen Auszubildenden dabei.
Vorgesetztenverhalten
Oft viel zu zurückhaltend, eher Kollegen als Vorgesetzte. Es wird das Tagesziel vorgegeben, aber nicht der Weg dahin, hier gibt es sehr viele Entscheidungsfreiheiten mit denen nicht jeder umgehen kann. Für den der es kann ist es optimal.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind natürlich von den Baustellen abhängig. Werkzeug gibt es alles was man Rechtfertigen kann, die KFZ Flotte ist in einem sehr guten Zustand und wird gepflegt. Viele Neuanschaffungen bei denen man mit entscheiden darf. Rempler werden sofort wiederinstandgesetzt, Werkzeug nur vom Feinsten, HILTI, Knipex, Zebra, ...
Kommunikation
Es gibt (neu) Mitarbeitergespräche. bei den regelmäßigen "Stuhlkreisen" wird auch Rede und Antwort gestanden. Persönlich jederzeit zu greifen.
Gleichberechtigung
Leider keine Technikerinnen vorhanden. Aber im Büro ist es schon gleichberechtigt. Alle werden sehr geschätzt.
Interessante Aufgaben
Sehr viel Abwechslung mit spannenden Herausforderungen und Einsatzgebieten.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Saugeiles Team
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Lindlar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Coolness
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr guter Arbeitgeber - möchte gerne meine Ausbildung dort machen!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Lindlar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr freundlich, keinen Druck, kein Gebrüll
Verbesserungsvorschläge
Mal mit der Faust auf den Tisch hauen :-)
Arbeitsatmosphäre
Macht sehr viel Spaß
Image
Sehr gutes Image hier in der Region, hat sich gut rausgebracht
Work-Life-Balance
Schon mal spontan lange unterwegs
Karriere/Weiterbildung
Ausbildung, Techniker, Meister
Gehalt/Benefits
Die Ausbildungsvergütung im Handwerk ist nicht so hoch. Dafür aber danach um so besser.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles sehr sauber und gepflegt. Müll wird getrennt. Vereine werden unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Was ich mitbekommen habe, so ist dieser (mit einer Ausnahme) sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keinen
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe, selbst als Praktikant wurde ich sehr gut behandelt und hatte das Gefühl geschätzt zu werden
Arbeitsbedingungen
Baustelle
Kommunikation
Mann trifft sich regelmäßig zur Besprechung
Gleichberechtigung
draußen nur Jungs
Interessante Aufgaben
Super viel Neues und sehr viel Abwechslung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Markus EschbachGeschäftsführender Gesellschafter
Wer so einen guten Eindruck erhalten und hinterlassen hat, sich so schön über dieses Praktikum äußert, sich wertvoll einbringen möchte, der ist bei EDOORS herzlich willkommen. ME
Ein Arbeitgeber der nicht zu empfehlen ist.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lindlar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn kommt immer Pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Umgangsart mit denn Monteuren.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma müsste komplett neu strukturiert werden. Es sollte mal darüber nachgedacht werden das die Monteure das Geld bringen, dann sollte man vielleicht mal mit denn Mobteuren anders umgehen
Arbeitsatmosphäre
Da wir viel außer Haus arbeiten ist das Arbeitsklima unter denn Monteuren sehr angenehm. Das arbeitsklima mit dem Büro und dem Chef ist keinem zu empfehlen. Fehler liegen immer nur bei denn Monteuren das Büro ist perfekt und Heillig.
Image
Das Image der Firma passt aufjedenfall nicht es reden selbst Kubden schlecht über die Firma weil sie einfach ein halbes Jahr versetzt werden oder es sich gar nicht gemeldet wird.
Work-Life-Balance
Es werden oft Überstunden gemacht. Man darf sich dann aber anhören man würde ja keine Überstunden machen. Das Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit passt nicht. Es ist alleine schon das Problem das man sehr oft mit schlechter Laine nach Hause kommt weil man mal wieder länger machen musste und es vom Büro dumme Sprüche gab.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Weiterbildungen.
Eine Karriere ist in diesem Betrieb nicht möglich.
Kollegenzusammenhalt
Wie oben bei Arbeitsklima beschrieben gibt es nur einen Zusammenhalt bei denn Monteuren. Das Büro hat einen eigenen Zusammenhalt wo gegen die Monteure gearbeitet wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollege werden genauso belastet wie die Jüngeren Kollegen. Da wird kein Unterschied gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten versuchen die Monteure am laufenden Band zu verarschen. Lästern hinterm Rücken der Monteure und wenn mal was falsch läuft wird der Fehler grundsätzlich auf die Monteure geschoben.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen gehen eigentlich da wir viel beim Kunden sind. Wenn wir im Büro wären denn ganzen Tag sähen die Arbeitsbedingungen auch ganz anders aus.
Kommunikation
Sehr schlecht. Wenn man dem Büro etwas mitteilt geht es unter und nach einem halben Jahr wird man dazu nochmal gefragt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist relativ klein gehalten für das aufgaben Feld was wir abdecken.
Gleichberechtigung
Es herrscht keine Gleichberechtigung an oberster Stelle kommt der Chef danach das Büro. Nachdem Büro kommt erstmal lange zeit nichts und irgendwann kommen dann mal die Monteure.
Interessante Aufgaben
Ausgelastet ist man komplett das ist gar nicht die Frage also wer viel Arbeit haben will ist hier richtig. Die Aufgaben sind immer unterschiedlich.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bester Arbeitgeber ever
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Lindlar gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr Interessanter Arbeitgeber mit abwechslungsreichen Aufgabe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Lindlar gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
War wirklich klasse!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Lindlar gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen