Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
das mir so viel Vertrauen zugesagt wurde und Ehrlichkeit an 1. Stelle steht.
ich hätte mir eher ein leistungsbezogenes Gehalt gewünscht, wo Umsatzzahlen in den Vordergrund gestellt werden. Regelmäßige Regaloptimierungen würden dabei einen Anreitz schaffen, mehr Gewürze zu verkaufen.
bei Edora wir eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre gepflegt, für gute Regalpflege wurde ich gelobt und falls es bei einen doch etwas später wurde, bekommst du auch mal Kunden abgenommen.
im Außendienst ist es schwierig, private Termine mit einzubauen, aber es wurde berücksichtigt und umgesetzt. Daher hätte ich mir eher ein flexibles Außendienstmodell gewünscht.
das Gehalt entspricht den Leistungen im Außendienst.
das Umweltbewusstsein und Nachhaltigkeitsbewusstsein bei Edora wird groß geschrieben, es wird auf kurze Strecken, Regionalität- und Klimafreudlichkeit geachtet.
ich hatte riesigen Spaß bei Mitfahrten und wurde sehr gut eingearbeitet.
ältere Kollegen haben die Möglichkeit, ggf. weniger Übernachtungsfahrten zu bekommen.
die Entscheidungen, wo von meinem Vorgesetzten getroffen wurden, sind immer für mich nachvollziehbar gewesen. Es werden selbstverständlich auch Entscheidungen im Sinne des Kunden getroffen.
leider sind Softwareschwierigkeiten nicht auszuschließen, aber du bekommst immer geholfen.
es wurde offen kommuniziert, als Mitarbeiter hatte ich Mitsprache Recht und meine Meinung wurde auch berücksichtigt
ich habe die Chance bekommen, in Zukunft weitere Aufstiegsmöglichkeiten zu haben und verantwortungsvolle Aufgaben im Außendienst zu übernehmen.
die Touren sind so geplant, das die zeitliche und geographische Anforderung erfüllt werden kann. Ich hatte die Möglichkeit bei Verkehrsbehinderungen oder zeitlicher Überschreitung meine Kunden umzuplanen.
Top Familienunternehmen. Vor allem der Chef des Außendienstes war immer für einen da.
Gerade in unsicheren Zeiten (Corona/ Ukrainekrieg) der Inhaber, viel Angst genommen und mit einer finanziellen Spritze für jeden Mitarbeiter, unter die Arme gegriffen.
Bin super aufgenommen worden. Viele Freiräume, toller Umgang miteinander!
Im Außendienst schafft man seine eigene Atmosphäre. Es ist immer viel zu tun, aber es macht Spaß und man hat immer Unterstützung von allen Abteilungen und Kollegen
Im Vertrieb regelt man seine Arbeitszeiten selbstständig, es gibt grobe Vorstellungen/Richtlinien, aber im Endeffekt wird darauf geachtet, seine Arbeitszeit nicht unnötig zu überziehen.
Ich konnte auf den bedingungslosen Rückhalt der Vorgesetzten und der Geschäftsleitung zählen. Das ist nicht selbstverständlich, um so mehr bestätigt es den Titel Familienunternehmen.
Mit manchen Kollegen ist man sehr eng verbunden, mit anderen weniger. Dadurch, dass wir im Außendienst größtenteils allein unterwegs sind, freut man sich besonders auf Teamevents, Sommer-/Weihnachtsfeiern und Tagungen. Die Stimmung unter den Kollegen ist bisher grandios gewesen.
Ich hatte das große Glück hervorragende Führungskräfte zu haben. Dauerhaft "geöffnete Ohren" für alle Probleme in groß & klein, fachlich starke Tipps, sowie menschlich eine absolute Bereichung für mich. Zusätzlich sehr offen für Feedback und unheimlich unterstützend.
Hier wäre ein sechster Stern verdient.
Die Arbeitsbedingungen sind gut bis sehr gut. Die Arbeitsmittel sind sehr gut und man erhält alles was notwendig ist, um seinen Job gut zu erledigen.
Die Kommunikation innerhalb des Vertriebs, mit Führungskräften, sowie zur Geschäftsleitung ist sehr gut.
Falls nötig ist der Chef selber zu erreichen und hilft bei allen Problemen.
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind sehr gut. Das Gehalt ist in der Branche überdurchschnittlich und es gibt diverse Leistungen on Top. Zusätzlich wird gute Arbeit gesehen und dementsprechend auch belohnt.
Bei Edora werden alle gleich behandelt, alles andere wird nicht akzeptiert.
Eigeninitiative wird gerne gesehen. Man kann sich sehr gut selbst einbringen und sich beruflich weiterentwickeln. Die Aufgabenbereiche sind sehr spannend und abwechslungsreich.
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Man sollte sich mehr auf die höher gesetzten Mitarbeiter konzentrieren anstatt ohne zu widerfragen Meinungen zu übernehmen
Könnte besser sein.
Naja
Existierte leider ebenfalls nicht
Keine Aufstiegsmöglichkeiten
Nicht vorhanden
Findet keine Kommunikation statt und Fehler werden auf die Kollegen geschoben.
Lange Tage und kein Ausgleich
Kommunikationsweg dauerte entweder zu lang oder fand überhaupt nicht statt
Gibt es leider nicht
Riesiges und spannendes Aufgabengebiet, welches leider durch schlechte Strukturierung zu Nichte gemacht wird
wenn es minus Sterne gäbe, hier würde ich sie geben
Gut behandelt wird nur wer gerade hoch im Kurs beim Chef steht. Kann heute so sein und morgen aber wieder ganz anders.
Die Bodenständige Art und Weise
Schnellere Entscheidungen auf allen Ebenen.
Natürlich gibt es wie in jedem Unternehmen Spitzen die abgefangen werden müssen! Die Vorgesetzten haben aber immer ein offenes Ohr wenn manche Dinge (Übernachtungen/Mehrarbeit) mal aus persönlichen Gründen nicht gehen bzw. sorgen für einen Ausgleich in ruhigen Zeiten.
In einem Familienbetrieb mit KMU Charakter ist die Karriereentwicklung immer etwas langsamer. Dafür ist man keine Nummer wie im Konzern und wird schnell ausgetauscht!
Den Umständen positiv entsprechend
Der Zeit angepasste Arbeitsbedingungen.
Wer keine Übernachtungen akzeptieren kann ist in diesem Bereich des Vertriebs verkehrt!
Wenn man will finden sich immer verantwortungsvolle Aufgaben die man übernehmen kann. Dies wird auch immer wahrgenommen und honoriert.
die produkte
Die Arbeitsatmosphäre des Unternehmens ist so gut, dass ich nach längerer Abwesenheit 2019 in den Vertrieb des Unternehmen zurückgekehrt bin und es bis Heute nicht bereue.
Für mein Lebensmodell passt es
Aufgrund der Unternehmensstruktur kann es dauern bis der nächste Schritt in der persönlichen Karriereleiter erfolgt.
Der Größe des Unternehmens angemessen.
Wird in der Firma sehr fokussiert.
Innerhalb der Abteilung sehr gut, abteilungsübergreifend könnte es manchmal besser sein.
Richtig gut, halt typisch Familienunternehmen
Der Geschäftsführer Vertrieb ist ein Vorgesetzter, der sich für seine Mitarbeiter engagiert egal ob geschäftlich oder privat und mit Rat & Tat einem beiseite steht.
Nichts auszusetzen!
Funktioniert meistens recht gut, mit kleinen Ausnahmen - das ist jedoch menschlich
Ja klar!
Gibt es! Wer mag, sollte bereit sein Verantwortung zu übernehmen.
Gerade der für den Vertrieb zuständige Geschäftsführer ist sehr menschlich und sehr um das Wohl seiner Mitarbeiter bemüht. Es ist toll das man als Angestellter nicht nur eine austauschbare Nummer ist.
sehr menschlich und sehr familiär
Qualität der Produkte ist TOP!!!! entsprechend ist auch das Image.
In einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien kann ein Kariere Schritt mal etwas dauern.
für ein kleines Familienunternehmen ist die Bezahlung durchaus fair, natürlich nicht vergleichbar mit einem Großkonzern
Verdienste aus der Vergangenheit werden immer noch mit gerechnet. Hier werden langjährige Mitarbeiter noch geschätzt.
mein damaliger Vorgesetzter, der mittlerweile das Unternehmen verlassen hat, war ein schwieriger Charakter. Das Verhalten der drei Geschäftsführer war immer sehr menschlich und fair. Wäre es absehbar gewesen das dieser das Unternehmen zeitnah verlässt, hätte ich niemals gekündigt.
modernste Kommunikationsmittel, moderner und privat nutzbarer Firmenwagen
sehr menschlich und sehr familiär
Geschäftsführer bietet seinen ArbN. viele Freiheiten, als auch absolutes Vertrauen jedem gegenüber.
Als langjähriger Mitarbeiter kann ich Zusammenhalt und eine angenehme Arbeitsatmosphäre bestätigen. Rücksichtsvolles Miteinander.
Wertschätzung, freundschaftlicher/ respektvoller Umgang Miteinander -> insgesamt postiv
Gute Work-Life-Balance bei Edora Gewürze.
Faire Vergütung, Zuschüsse -> Insgesamt einwandfrei
Sind im großen Interesse des Unternehmens.
Teamwork. Professionelle und empathische Frühungskräfte. Kollegialer und hilfsbereiter Umgang im Team.
Auf Augenhöhe, menschlich gegenüber den Kollegen -> positives/ achtungsvolles Verhalten.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Leistungsfähigkeit und gesunde Arbeitsbedingungen.
zeitnahe Kommunikation innerhalb der Firma (sowohl Arbeitgeber & Arbeitnehmer)
Aufgrund der Vielfalt der Produkte, sowie den unterschiedlichsten Kunden stets ein spannendes Aufgabenfeld.
-Tolles Produkt
- Mangel an kompetenter Führungserfahrung
Es fehlt an einem Vorgesetzten, der die Mitarbeiter nicht als Freunde, sondern Mitarbeiter behandelt. So geht eine gewisse Gleichberechtigung verloren und schafft viel Unfrieden.
Ein stabiler Vorgesetzter ist hier sehr wichtig, der das Team wirklich führt und auch Grenzen setzen kann.
Gute Marke mit tollen Produkten. Hat einen guten Ruf.
Auch wenn es zum Arbeitsalltag dazu gehört, sind die Arbeitszeiten mit durchschnittlich 9-10h schon recht hoch.
Da es sich um ein mittelständiges Unternehmen handelt, kann man sich nicht ganz so einfach hocharbeiten.
Das Unternehmen bemüht sich sehr um den Umweltaspekt und setzt dieses auch gut um.
Gutes Team, aber es fehlt ein erfahrener Vorgesetzter, der es zusammenhält und gleichberechtigt behandelt und sich nicht seine Lieblinge um sich schart.
Die Führungsetage gibt Kritik selten der betreffenden Person weiter, sondern verbreitet sie über Mitarbeiter, die das Problem nicht betrifft. So kann man sich leider nicht weiterentwickeln, sondern wird nur frustrierter mit der Zeit.
So verdient kununu Geld.