Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Man sollte sich mehr auf die höher gesetzten Mitarbeiter konzentrieren anstatt ohne zu widerfragen Meinungen zu übernehmen
Könnte besser sein.
Naja
Existierte leider ebenfalls nicht
Keine Aufstiegsmöglichkeiten
Nicht vorhanden
Findet keine Kommunikation statt und Fehler werden auf die Kollegen geschoben.
Lange Tage und kein Ausgleich
Kommunikationsweg dauerte entweder zu lang oder fand überhaupt nicht statt
Gibt es leider nicht
Riesiges und spannendes Aufgabengebiet, welches leider durch schlechte Strukturierung zu Nichte gemacht wird
Die Bodenständige Art und Weise
Schnellere Entscheidungen auf allen Ebenen.
Natürlich gibt es wie in jedem Unternehmen Spitzen die abgefangen werden müssen! Die Vorgesetzten haben aber immer ein offenes Ohr wenn manche Dinge (Übernachtungen/Mehrarbeit) mal aus persönlichen Gründen nicht gehen bzw. sorgen für einen Ausgleich in ruhigen Zeiten.
In einem Familienbetrieb mit KMU Charakter ist die Karriereentwicklung immer etwas langsamer. Dafür ist man keine Nummer wie im Konzern und wird schnell ausgetauscht!
Den Umständen positiv entsprechend
Der Zeit angepasste Arbeitsbedingungen.
Wer keine Übernachtungen akzeptieren kann ist in diesem Bereich des Vertriebs verkehrt!
Wenn man will finden sich immer verantwortungsvolle Aufgaben die man übernehmen kann. Dies wird auch immer wahrgenommen und honoriert.
Die Arbeitsatmosphäre des Unternehmens ist so gut, dass ich nach längerer Abwesenheit 2019 in den Vertrieb des Unternehmen zurückgekehrt bin und es bis Heute nicht bereue.
Für mein Lebensmodell passt es
Aufgrund der Unternehmensstruktur kann es dauern bis der nächste Schritt in der persönlichen Karriereleiter erfolgt.
Der Größe des Unternehmens angemessen.
Wird in der Firma sehr fokussiert.
Innerhalb der Abteilung sehr gut, abteilungsübergreifend könnte es manchmal besser sein.
Richtig gut, halt typisch Familienunternehmen
Der Geschäftsführer Vertrieb ist ein Vorgesetzter, der sich für seine Mitarbeiter engagiert egal ob geschäftlich oder privat und mit Rat & Tat einem beiseite steht.
Nichts auszusetzen!
Funktioniert meistens recht gut, mit kleinen Ausnahmen - das ist jedoch menschlich
Ja klar!
Gibt es! Wer mag, sollte bereit sein Verantwortung zu übernehmen.
Gerade der für den Vertrieb zuständige Geschäftsführer ist sehr menschlich und sehr um das Wohl seiner Mitarbeiter bemüht. Es ist toll das man als Angestellter nicht nur eine austauschbare Nummer ist.
sehr menschlich und sehr familiär
Qualität der Produkte ist TOP!!!! entsprechend ist auch das Image.
In einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien kann ein Kariere Schritt mal etwas dauern.
für ein kleines Familienunternehmen ist die Bezahlung durchaus fair, natürlich nicht vergleichbar mit einem Großkonzern
Verdienste aus der Vergangenheit werden immer noch mit gerechnet. Hier werden langjährige Mitarbeiter noch geschätzt.
mein damaliger Vorgesetzter, der mittlerweile das Unternehmen verlassen hat, war ein schwieriger Charakter. Das Verhalten der drei Geschäftsführer war immer sehr menschlich und fair. Wäre es absehbar gewesen das dieser das Unternehmen zeitnah verlässt, hätte ich niemals gekündigt.
modernste Kommunikationsmittel, moderner und privat nutzbarer Firmenwagen
sehr menschlich und sehr familiär
-Tolles Produkt
- Mangel an kompetenter Führungserfahrung
Es fehlt an einem Vorgesetzten, der die Mitarbeiter nicht als Freunde, sondern Mitarbeiter behandelt. So geht eine gewisse Gleichberechtigung verloren und schafft viel Unfrieden.
Ein stabiler Vorgesetzter ist hier sehr wichtig, der das Team wirklich führt und auch Grenzen setzen kann.
Gute Marke mit tollen Produkten. Hat einen guten Ruf.
Auch wenn es zum Arbeitsalltag dazu gehört, sind die Arbeitszeiten mit durchschnittlich 9-10h schon recht hoch.
Da es sich um ein mittelständiges Unternehmen handelt, kann man sich nicht ganz so einfach hocharbeiten.
Das Unternehmen bemüht sich sehr um den Umweltaspekt und setzt dieses auch gut um.
Gutes Team, aber es fehlt ein erfahrener Vorgesetzter, der es zusammenhält und gleichberechtigt behandelt und sich nicht seine Lieblinge um sich schart.
Die Führungsetage gibt Kritik selten der betreffenden Person weiter, sondern verbreitet sie über Mitarbeiter, die das Problem nicht betrifft. So kann man sich leider nicht weiterentwickeln, sondern wird nur frustrierter mit der Zeit.