3 von 15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Gehalt/Benefits
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 von 15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 0%
Lässt stark nach
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei edscha engineering gmbh in Remscheid gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel zu viel
Arbeitsatmosphäre
Vergiftet seit neues Management da ist
Work-Life-Balance
HR darf nicht, wie sie gerne würden
Karriere/Weiterbildung
Freie Positionen werden nur noch mit Spaniern besetzt. Keine Aufstiegschancen
Gehalt/Benefits
Für die Neuen , Üblicher Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist ja gut fürs Image
Kollegenzusammenhalt
Halten den Laden noch am Laufen mit Tendenz nach unten
Umgang mit älteren Kollegen
Die Alten sind zu teuer. Weg damit
Vorgesetztenverhalten
Im mittleren Management noch o.k.
Arbeitsbedingungen
Es wird nichts mehr investiert
Kommunikation
Keine Transparenz, jeder behält sein Wissen für sich
Interessante Aufgaben
Immer mehr Beschneidung. Wahrscheinlich um in untere Gehaltsklassen abzustufen
Image
Gleichberechtigung
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Management inkompetent
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei edscha engineering gmbh in Remscheid gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teamleitung wird alleine gelassen, durch Geschäftsführung sowie HR nicht unterstützt. Wenn es jedoch eskaliert, ist Team bzw. Teamleitung schuld
Arbeitsatmosphäre
Mittelmäßig mit Tendenzen ins Negative
Image
Sinkend
Work-Life-Balance
Nicht zeitgemäß. HO nicht gewünscht, obwohl man mobil arbeiten könnte – entweder Krankschreiben oder Urlaubnehmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht zeitgemäß
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg, indem man im Personalunion etliche andere Jobs mitmachen darf, aber nichts hinbekommt
Kollegenzusammenhalt
Mal mehr, mal weniger
Vorgesetztenverhalten
Noch mit am besten und es wird versucht, das Beste herauszuholen
Arbeitsbedingungen
Nicht zeitgemäß
Kommunikation
Nicht vorhanden und nicht gewollt
Gehalt/Benefits
Gehalt bei einigen trotz Tarifeinstufung zu viel, bei einigen anderen zu geringe Einstufung
Interessante Aufgaben
Mal mehr, mal weniger
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Schlechte Führung, Überstunden werden angeordnet, Mangelhafte Mitarbeitermotivation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei edscha engineering gmbh in Remscheid gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
35h Woche, Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe restlichen Bemerkungen
Verbesserungsvorschläge
Versprechungen einhalten, Gehäter in den Abteilungen gleichsetzen, Verbesserungen annehmen
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen in der eigenen Abteilung alles wunderbar.
Bei anderen Abteilungen ist das Gelächter groß.
Image
Nach außen heisst es "Top Arbeitgeber" und intern genau das gegenteil
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden versprochen aber nicht eingehalten
Gehalt/Benefits
Gleiche Abteilung, gleiche Arbeit, gleiche Aufgaben
3 verschiedene Beschreibungen der Stelle und dadurch 3 verschiedene Eingruppierungen der Gehälter.
Teilweise liegen 3 EG Gruppen zwischen den gleichen Tätigkeiten
Stellenbeschreibung wird absichtlich so ausgelegt, dass HR alles so drehen und wenden kann wie Sie es wollen um die Gehälter so niedrig wie möglich zu halten.
Kollegenzusammenhalt
In "normalen" Situationen gut, wird es ernst versucht jeder seine eigenen 4 Buchstaben zu retten.
Vorgesetztenverhalten
Versprechungen werden nicht eingehalten, es wird nichts schriftlichen bestätigt oder festgehalten, da die Sorge besteht "man könnte etwas gegen diese Person in der Hand haben"
Es wird sich geweigert für die eigenen Mitarbeiter gerade zu stehen, Aussagen ohne Hand und Fuß
Arbeitsbedingungen
Mehrere Monate mit defekten Compupter, einige Sachen müssen aus dem eigenen Haushalt mitgebracht werden, Keine Fenster in einigen Räumlichkeiten (Lüftung ist vorhande, doch Stunden irgendwo ohne Sonnenlicht zu sein ist nicht angenehm)
Kommunikation
Selten bis gar nicht vorhanden.
Fehler werden dauerhaft wiederholt
Obwohl in Meetings etwas besprochen wird, wird nachträglich behauptet, dass keiner etwas weiß.
Interessante Aufgaben
Könnten interessant sein, doch es wird dafür gesorgt, dass jeder nur noch das macht was er muss, wodurch weder Abläuft noch Fristen eingehaltet werden können.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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