Solider Arbeitgeber mit mangelndem Innovationsgeist
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer auf der Suche nach einem soliden Arbeitgeber mit hohen Tarifstandards ist, ist hier richtig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s.o.
Verbesserungsvorschläge
Ein Verbesserungsvorschlag ist der bessere Umgang mit Verbesserungsvorschlägen der Mitarbeiter. Auf diese wird offensichtlich leider überhaupt kein Wert gelegt. Veränderungen kommen nur von "oben" oder vom Kunden. Das schafft Stress und frustriert sehr.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war als ich angefangen habe noch als gut zu bezeichnen. Leider merkt man seit Monaten einen starken Abwärtstrend. Meiner Meinung nach liegt das an stark steigender Arbeitsbelastung bei gleichbleibenden Kapazitäten und der Vernachlässigung von Optimierungen an den Prozessen/Strukturen
Kommunikation
Die Kommunikationswege sind nicht optimiert. Das meiste ist nicht automatisiert/strukturiert und Formulare etc. sind nicht zweckmäßig oder werden schlicht nicht genutzt. Dadurch bleibt vieles liegen und es entstehen Probleme die nicht sein müssten.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt mit meinen direkten Kollegen ist sehr gut. Wenn es sich einrichten lässt hilft man sich gern gegenseitig. Zwischen den Abteilungen/Disziplinen sieht es da teilweise anders aus. Damit die eigenen, zu verantwortenden Termine nicht gerissen werden, muss man häufig die Arbeit von anderen Abteilungen noch mitmachen.
Work-Life-Balance
Durch die Anbindung an das Tarifsystem sehr gut. 35 Std/Woche, Überstundenausgleich, Gleitzeit etc.
Vorgesetztenverhalten
Von meinem Vorgesetzten fühle ich mich bis auf Kleinigkeiten fair behandelt.
Interessante Aufgaben
Liegt im Auge des Betrachters. Ich finde meine Aufgaben interessant. Interessanter wäre es in der Forschung und Entwicklung aber, wenn Edscha wieder selbst Innovationen erzeugen würde. Momentan kommen diese vom Kunden oder von den Wettbewerbern, sodass Edscha meist nur den Markttrends folgt, anstatt selbst welche zu setzen.
Gleichberechtigung
Meiner Einschätzung nach gibt es daran nichts auszusetzen. Es gibt Frauen in Führungspositionen und Frauen die problemlos in Teilzeit arbeiten bzw. aus der Elternzeit wiedergekommen sind. Auch als Mann kann man problemlos in Elternzeit gehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der gefühlte Dienstzeitdurchschnitt bei Edscha liegt bei 20 Jahren. Dementsprechend ist ein großer Anteil an Mitarbeitern 45+ Jahre alt. Problematisch ist teilweise eher der Umgang mit jungen Kollegen. Deren Ideen und Tatendrang wird (meist ungerechtfertigt) schnell ausgebremst.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind im Großen und Ganzen okay. Allerdings sind diese nicht klimatisiert, wodurch es im Sommer unangenehm heiß werden kann. Die Arbeitsmittel (PCs etc.) sind immer auf gutem Stand.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist mir nicht bekannt. Das Sozialbewusstsein ist sehr gut. Ich hätte es nicht mitbekommen, dass jmd. ohne triftige Gründe vor die Tür gesetzt wurde. Es gibt auch Spendenaktionen und Kurse für Flüchtlinge (?) und sozial Benachteiligte.
Gehalt/Sozialleistungen
Durch die Anbindung an das Tarifsystem sehr gut. Vorausgesetzt man ist entsprechend seiner täglichen Tätigkeit richtig eingestuft.
Image
Das Gebäude könnte nach außen hin etwas schöner und einladender aussehen. Des Weiteren habe ich nicht das Gefühl, dass man Edscha überregional oder außerhalb der Branche kennen würde.
Karriere/Weiterbildung
Positiv ist, dass Führungspersonen meist aus den eigenen Reihen rekrutiert werden und Karriere innerhalb des Unternehmens grundsätzlich möglich ist. Dies dauert aber recht lange, da nicht unbedingt gute Leistungen und Einsatz gewürdigt werden, sondern man eher die Zeit für sich arbeiten lassen muss…