9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Leider gibt es die Firma Edscha Kunststofftechnik nicht mehr in Remscheid
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Produktion bei Edscha kunststofftechnik in Remscheid gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Er weg ist
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber wirbt mit Tariflohn u.s.w, jedoch gibt es in dieser Holding große Lohndifferenzen.nicht alle haben Tariflohn
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Edscha kunststofftechnik in Remscheid gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen Top, aber die Vorgesetzten eher ein Flop !!!
Image
Firma hatte früher ein gutes Image, aber duch den Abbau von Tarif- und Sozialleistungen leider immer schlechter.
Work-Life-Balance
Zunehmend Überstunden, sowie Wochenend und teilweise Sonn/Feiertagsarbeit
Kollegenzusammenhalt
Kollegen Top, aber ohne Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ältere Kollegen wird wenig Rücksicht genommen.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer in manchen Bereichen definitiv viel zu Warm mit teilweise 40 Grad .
Gehalt/Benefits
Kein Tariflohn mit den darin verbundenen Leistungen !!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Solider Arbeitgeber mit mangelndem Innovationsgeist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Edscha Kunststofftechnik GmbH in Remscheid gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer auf der Suche nach einem soliden Arbeitgeber mit hohen Tarifstandards ist, ist hier richtig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s.o.
Verbesserungsvorschläge
Ein Verbesserungsvorschlag ist der bessere Umgang mit Verbesserungsvorschlägen der Mitarbeiter. Auf diese wird offensichtlich leider überhaupt kein Wert gelegt. Veränderungen kommen nur von "oben" oder vom Kunden. Das schafft Stress und frustriert sehr.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war als ich angefangen habe noch als gut zu bezeichnen. Leider merkt man seit Monaten einen starken Abwärtstrend. Meiner Meinung nach liegt das an stark steigender Arbeitsbelastung bei gleichbleibenden Kapazitäten und der Vernachlässigung von Optimierungen an den Prozessen/Strukturen
Image
Das Gebäude könnte nach außen hin etwas schöner und einladender aussehen. Des Weiteren habe ich nicht das Gefühl, dass man Edscha überregional oder außerhalb der Branche kennen würde.
Work-Life-Balance
Durch die Anbindung an das Tarifsystem sehr gut. 35 Std/Woche, Überstundenausgleich, Gleitzeit etc.
Karriere/Weiterbildung
Positiv ist, dass Führungspersonen meist aus den eigenen Reihen rekrutiert werden und Karriere innerhalb des Unternehmens grundsätzlich möglich ist. Dies dauert aber recht lange, da nicht unbedingt gute Leistungen und Einsatz gewürdigt werden, sondern man eher die Zeit für sich arbeiten lassen muss…
Gehalt/Benefits
Durch die Anbindung an das Tarifsystem sehr gut. Vorausgesetzt man ist entsprechend seiner täglichen Tätigkeit richtig eingestuft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist mir nicht bekannt. Das Sozialbewusstsein ist sehr gut. Ich hätte es nicht mitbekommen, dass jmd. ohne triftige Gründe vor die Tür gesetzt wurde. Es gibt auch Spendenaktionen und Kurse für Flüchtlinge (?) und sozial Benachteiligte.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt mit meinen direkten Kollegen ist sehr gut. Wenn es sich einrichten lässt hilft man sich gern gegenseitig. Zwischen den Abteilungen/Disziplinen sieht es da teilweise anders aus. Damit die eigenen, zu verantwortenden Termine nicht gerissen werden, muss man häufig die Arbeit von anderen Abteilungen noch mitmachen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der gefühlte Dienstzeitdurchschnitt bei Edscha liegt bei 20 Jahren. Dementsprechend ist ein großer Anteil an Mitarbeitern 45+ Jahre alt. Problematisch ist teilweise eher der Umgang mit jungen Kollegen. Deren Ideen und Tatendrang wird (meist ungerechtfertigt) schnell ausgebremst.
Vorgesetztenverhalten
Von meinem Vorgesetzten fühle ich mich bis auf Kleinigkeiten fair behandelt.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind im Großen und Ganzen okay. Allerdings sind diese nicht klimatisiert, wodurch es im Sommer unangenehm heiß werden kann. Die Arbeitsmittel (PCs etc.) sind immer auf gutem Stand.
Kommunikation
Die Kommunikationswege sind nicht optimiert. Das meiste ist nicht automatisiert/strukturiert und Formulare etc. sind nicht zweckmäßig oder werden schlicht nicht genutzt. Dadurch bleibt vieles liegen und es entstehen Probleme die nicht sein müssten.
Gleichberechtigung
Meiner Einschätzung nach gibt es daran nichts auszusetzen. Es gibt Frauen in Führungspositionen und Frauen die problemlos in Teilzeit arbeiten bzw. aus der Elternzeit wiedergekommen sind. Auch als Mann kann man problemlos in Elternzeit gehen.
Interessante Aufgaben
Liegt im Auge des Betrachters. Ich finde meine Aufgaben interessant. Interessanter wäre es in der Forschung und Entwicklung aber, wenn Edscha wieder selbst Innovationen erzeugen würde. Momentan kommen diese vom Kunden oder von den Wettbewerbern, sodass Edscha meist nur den Markttrends folgt, anstatt selbst welche zu setzen.
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Dienst nach Vorschrift erwünscht, Innovation eher nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Edscha Kunststofftechnik GmbH in Remscheid gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man einen sicheren, entspannten Arbeitsplatz haben möchte, der auch noch gut bezahlt wird, ist man hier genau richtig. Man muss auch nicht hochqualifiziert sein, um bei Edscha Karriere zu machen, man darf nur nirgendwo anecken.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Edscha entwickelt nur im Auftrag. Innovation ist daher per Definition nicht vorhanden. Jegliche Veränderung ist entweder von der Geschäftsführung oder dem Kunden getrieben. Ideen der Mitarbeiter werden konsequent ignoriert.
Verbesserungsvorschläge
Habe ich aufgegeben... Aber ich glaube, zwischen den Zeilen meiner Anmerkungen steckt genug davon ;)
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt locker. Es wird teilweise viel erwartet aber es gibt auch keine Konsequenzen, wenn man seine Arbeit nicht schafft.
Image
Nicht vorhanden... Meinem Empfinden nach ist man entweder Insider oder man kennt Edscha nicht.
Work-Life-Balance
Als Tarifangestellter ist einiges möglich. Gleitzeit, Überstundenausgleich, Brückentage, ... Als "AT'ler" sieht die Sache schon anders aus...
Karriere/Weiterbildung
Auch da habe ich schon anderes gehört aber wenn ich aktiv eine (sinnvolle) Weiterbildung angestrebt habe, habe ich sie auch bekommen. Karriere machen ist eher behäbig. Aber man setzt immerhin auf interne Besetzung anstatt einen Chef "einzukaufen".
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair und vergleichsweise hoch. Sozialleistungen dagegen liegen am gesetzlichen Minimum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Merklich vorhanden. Wobei eher zum Spenden aufgerufen wird als dass die Firma selber etwas zählbares tut.
Kollegenzusammenhalt
Sehr abteilungsabhängig. Da gibt es "entspannte" Abteilungen, in der die Kollegen Spaß daran haben aus ihrem Trott raus zu kommen und den Kollegen zu helfen. Und es gibt die Abteilungen, in denen keiner Zeit hat "auch noch die Arbeit der Kollegen" zu machen. Mangelnde Struktur verleitet aber oft dazu Arbeit abzuwälzen, anstatt sich selber Stress zu machen, was die Zusammenarbeit mitunter sehr erschwert.
Umgang mit älteren Kollegen
Je älter, desto angesehener... Bei Edscha herrscht eher ein Problem im Umgang mit "Neuligen", die nicht ernst genommen werden, weil sie ja keine Ahnung haben.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe zwar auch anderes gehört aber zu mir war man immer sehr fair.
Arbeitsbedingungen
Jammern auf hohem Niveau. Teilweise sehr alte Büros, keine Klimatisierung (erlaubt). Hardware aber immer auf recht modernem Stand. Wer es braucht, bekommt ein iPhone, Notebook, Firmenwagen...
Kommunikation
Nicht vorhanden. Größtenteils ist das aber den nicht vorhandenen Mitteln/Prozessen geschuldet. Man muss jeder Information hinterherlaufen.
Gleichberechtigung
Aus der Sicht eines Nicht-Betroffenen gibt es da glücklicherweise nichts zu meckern. In der Branche ist der Frauenanteil de facto leider recht gering. Trotzdem gibt es diverse weibliche Vorgesetzte. Es gibt viele, die problemlos aus der Elternzeit wiedergekommen sind, eine Behindertenvertretung,...
Interessante Aufgaben
Sehr abteilungsabhängig. Das geht von "du machst das jetzt als erster ganz alleine" bis: "das machen wir seit 50 Jahren so und es wird auch nichts daran geändert".
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Program manager
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Edscha Kunststofftechnik GmbH in Remscheid gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Anpassung der Strukturen und Prozesse an aktuelle Gegebenheiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Außer im Musterbau würde ich gerne immer wieder bei der Firma Edscha arbeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Edscha Kunststofftechnik GmbH in Remscheid gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unter den Mitarbeitern herrscht eine gute Harmonie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige Vorgesetzte lassen gerne den Druck bei untergestellten Mitarbeitern raus
Verbesserungsvorschläge
Neue Vorgesetzte für die Abteilung Musterbau
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Key Account Manager
Ex-FührungskraftHat bis 2010 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Edscha Kunststofftechnik GmbH in Remscheid gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen und der Ton im täglichen Umgang. Natürlich sind in den 22 Jahren, die ich bei Edscha war, viele persönliche Beziehungen entstanden. Für mich ist das größte Potential bei Edscha die Mitarbeiter durch alle Hierarchien hindurch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das größte Manko war die fehlende Planung hinsichtlich der Personalentwicklung.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin und bleibe ein Teamspieler! Für mich steht der Einzelne nicht im Vordergrund, sondern die Gemeinschaft. Dies sollten alle Arbeitgeber fördern, da nur im Team die wirklich großen Erfolge möglich sind.
Image
Als ich 1988 die Lehre bei Edscha begann, war Edscha eines der Vorzeigeunternehmen in Remscheid. In den letzten 25 Jahren hat sich viel geändert, aber Edscha ist immer noch ein hervorragender Arbeitgeber.
Karriere/Weiterbildung
Wie bereits gesagt, war ich für Edscha im Ausland, was ich sehr schätze. Bei der Rückführung nach Deutschland gab es jedoch beim ersten mal erhebliche Probleme. Eine Karriereplanung gab es in dem Sinne nicht.
Gehalt/Benefits
Ein Grund warum ich nicht mehr bei Edscha bin ist die fehlende Honorierung von den Auslandseinsätzen.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenhalt und vor allem die Hilfsbereitschaft der Kollegen war immer überragend.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen bei Edscha waren immer, in allen Bereichen, sehr darum bemüht Ihr Wissen weiter zu geben und den Jüngeren zu helfen.
Vorgesetztenverhalten
Ich war 22 Jahre bei Edscha und hatte verschiedene Vorgesetzte. Von allen konnte ich viel lernen und alle waren menschlich schwer in Ordnung.
Ich muss an dieser Stelle sowohl meinem Vorgesetztem, als auch der Geschäftsführung, ein großes Danke Schön aussprechen. Ohne deren Unterstützung wäre es mir nicht möglich gewesen innerhalb der Insolvenz einigermaßen glimpflich in die deutsche Organisation zurück zu kehren!!!
Arbeitsbedingungen
Ich bin kein Freund von Grossraumbüros und daher waren die Arbeitsbedingungen bei Edscha hervorragend.
Kommunikation
Die Kommunikation der Geschäftsführung bis in die Arbeitsebene kann noch verbessert werden.
Gleichberechtigung
Die Anzahl von Frauen in Management Positionen war begrenzt.
Interessante Aufgaben
Edscha bot mir die Möglichkeit (nachdem ich mich selber ins Gespräch gebracht habe) ins Ausland zu gehen und an verschiedenen Standorten zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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TOP Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Edscha Kunststofftechnik GmbH in Remscheid gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die schönste Zeit meines Lebens. Es war wie eine große Familie.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2004 im Bereich Administration / Verwaltung bei Edscha Kunststofftechnik GmbH in Remscheid gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Edscha kunststofftechnik durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Edscha kunststofftechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Edscha kunststofftechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.