20 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Eduard Lutz Schrauben Werkzeuge GmbH Bewertungen
Eduard
Lutz
Schrauben
Werkzeuge
GmbH
86368 Gersthofen
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Macht Spaß - aber noch viel Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschlichkeit, Nähe
Unsere Potenziale
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnder Erfolg
Arbeitsbedingungen - Unflexibel und unergonomisch
Ungleiche Vergütung
Dem Kundenmanagement Ziele vorschreiben ohne entsprechende Maßnahmen
Angst vor Investitionen in Personal
Entscheidungswege - Viele Punkte verlaufen sich im Sand
Zu wenig Zukunftsausrichtung
Verbesserungsvorschläge
Ergonomie
Flexible Arbeitszeiten und -Weisen
Grundsätzliche Dinge anpacken, die überfällig sind:
- Weniger Fehler in der Logistik
- Mehr System in der Kundenbearbeitung
- Zahlen transparenter und regelmäßiger Teilen
- E-Commerce ordentlich machen
- Geiles Marketing auch mit Budgets dahinter
- HR machen, nicht nur Personalverwaltung
- Teambuilding und geile Mitarbeiterevents für abteilungsübergreifendes "Lutz Gefühl"
Vergütung unter Mitarbeitern fair machen und nicht verschiedene Modelle nutzen
Arbeitsatmosphäre
Stimmung ist gut
Image
Alt eingesessen - Wird aber besser
Work-Life-Balance
Wenig Stress vergleichsweise
Karriere/Weiterbildung
Karriere:
In den Strukturen schwer möglich
Weiterbildung:
Auf Produktebene sehr gut
Bezogen auf Skills, Methodik und Weiterentwicklung gibt es keine Angebote
Gehalt/Sozialleistungen
Kann immer besser sein - orientiert sich aber natürlich dem Unternehmenserfolg
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird aktuell viel gemacht - find ich cool.
Kollegenzusammenhalt
Top auf Abteilungslevel
Umgang mit älteren Kollegen
Werden sehr respektiert. Vielleicht sogar zu viel. Digitalisierung ist ein Muss
Vorgesetztenverhalten
Nicht das, was der Job einer Führungskraft ist
Arbeitsbedingungen
In Sachen Ergonomie und New Work ziemlich schlecht obwohl wir die Themen unseren Kunden verkaufen
Kommunikation
Deutlich besser - aber könnte immer besser werden. Entscheidungswege wurden länger
Gleichberechtigung
Klar gibt es Unterschiede. Liegt aber eher an Menschen als der Firma
Interessante Aufgaben
Wenns einem taugt ist es interessant
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Es könnte vieles verbessert werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaffee und Wasser gibt's gratis
Sommerfest für die Angestellten
Personalrabatte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation und Wertschätzung fehlt
Verbesserungsvorschläge
Küchen aufstocken mit Geräten, wenn 6 Leute auf die Mikrowelle warten müssen sind schnell mal 20 min von der Pause weg
Kommunikation verbessern
Wertschätzung der Angestellten zeigen
Arbeitsatmosphäre
nette Kollegen
Karriere/Weiterbildung
Viele Schulungen
Gehalt/Sozialleistungen
man könnte mehr verdienen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird sehr groß geschrieben
Kollegenzusammenhalt
innerhalb der Abteilung gut
viele sind eher unter sich
Umgang mit älteren Kollegen
werden Respektiert
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel geredet nur ohne Resultate
Arbeitsbedingungen
im Winter sehr kalt , im Sommer zu warm
Kommunikation
nicht wirklich, öfters erfährt man im nachhinein von Veränderungen
Interessante Aufgaben
Gibt viele Schulungen und Weiterbildungen
Image
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
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Achtung ⚠️
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Work-Life-Balance
Fremdwort
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur wenn es was der Firma bringt
Kollegenzusammenhalt
Jeder schaut das er besser da steht als der andere
Umgang mit älteren Kollegen
Dürfen bis zu Rente bleiben Gehalt eher mies
Vorgesetztenverhalten
Diktatur verhalten bei manchen
Arbeitsbedingungen
Sauber Schreibtische aus den 70
Interessante Aufgaben
Nicht wirklich
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Angenehmes Arbeiten im Familienunternehmen in 3. Generation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeiten, die Unterstützung durch Vorgesetzte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das fehlen von Gleitzeit und W-LAN, vielleicht kommt das noch.
Verbesserungsvorschläge
Es hat sich viel zum besseren verändert, dran bleiben und kontinuierlich weiterentwickeln um die Mitarbeiter zu halten.
Arbeitsatmosphäre
Entspannte Atmosphäre zum Arbeiten, selbstständiges Arbeiten wird gefördert. Man bekommt aber immer Hilfe wenn man Sie braucht.
Image
Das Image wandelt sich langsam vom Werkzeugladen zum Beschaffungsdienstleister.
Work-Life-Balance
Super Arbeitszeiten, Home Office ist kurzfristig möglich, Gleitzeit wäre noch eine echte Bereicherung.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und Schulung werden angeboten und auch abgefragt wo Bedarf entsteht.
Gehalt/Sozialleistungen
Weihnachtsgeld wird als Prämie die sich aus verschiedenen Faktoren zusammensetzt ausbezahlt, ich finde das etwas seltsam.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr starkes Soziales und Umwelttechnisches Engagement.
Kollegenzusammenhalt
Hervorragende Kollegen, fachlich wie menschlich es wird auch darauf wertgelegt das neu Kollegen ins Team passen
Vorgesetztenverhalten
Haben ein offenes Ohr für einen auch für Vieraugengespräche sind kein Problem
Arbeitsbedingungen
Man wird schon länger auf ein neues Büro vertröstet, jedoch werden sie aktuellen Räume modernisiert. W-LAN wäre zeitgemäß.
Kommunikation
Es gibt inzwischen viele Kanäle für die Kommunikation, als alter Hase muss man sich erstmal daran gewöhnen.
Gleichberechtigung
Es holt sich jeder beim jedem Rat und man unterstützt sich gegenseitig, egal welches Geschlecht
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall sehr Abwechslungsreich
Umgang mit älteren Kollegen
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Familienbetrieb mit seinen Vorzügen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Vertrauen, die Menschlichkeit und die Stimmung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig System und Strategie im Kundenmanagement
Verbesserungsvorschläge
- Gleitzeit und Zeiterfassung einführen
- Klare und sinnvolle Ziele setzen - individuell und gesamt
- Mehr System im Kundenmanegement. Angebotsnachverfolgung, Neukundengewinnung, ...
Arbeitsatmosphäre
Kollegen = Freunde
Image
Gute Bekanntheit und hochwertiges Image in der Region
Work-Life-Balance
38,5 Stunden, Urlaub und spontane Termine kann man sehr flexibel nehmen, es werden nie Überstunden verlangt und wenn man welche macht kann man diese direkt abbauen
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich einsetzt für etwas auf jeden Fall möglich. Im Vertrieb sowieso
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht immer, aber ich finde für die Branche voll in Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein tatsächlich sehr hoch. Umweltbewusste Ausrichtung wächst auch.
Kollegenzusammenhalt
Einfach Klasse
Umgang mit älteren Kollegen
Werden sehr geschätzt für ihr wissen und sind noch super in den Strukturen integriert. - Vielleicht etwas zu viel Nachsicht bei alten Kollegen?
Vorgesetztenverhalten
Von Bereich zu Bereich unterschiedlich. Nicht alle sind geborene Führungskräfte.
Arbeitsbedingungen
Ich hätte gerne einen höhenverstellbaren Schreibtisch aber werde seit jeher nur vertröstet.
Kommunikation
Durch internes Kommunikationsportal echt transparent und regelmäßig. Manche Dinge könnten früher oder ehrlicher kommuniziert werden, aber sie sind auf dem richtigen Weg.
Gleichberechtigung
Bezahlung ist fair gleichmäßig würde ich sagen. Frauen werden in manchen Abteilungen bevorzugt behandelt - Aber dafür auch von manchen Kollegen komisch angemacht
Interessante Aufgaben
In Aufgaben und Projekte kann man super hineinwachsen, wenn man sich engagiert.
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Viel Arbeit wenig Brot
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitgeber, gutes Miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Neue Systeme werden eingeführt ohne wirklich zu funktionieren, Mitarbeiter vielleicht erst dann drauf los lassen wenn es funktioniert, bis dahin können aber Monate vergehen
Verbesserungsvorschläge
Fleißigen Mitarbeitern mit längerer Betriebszugehörigkeit und gutem Produktwissen ein besseres Gehalt zahlen
Arbeitsatmosphäre
Nichts gesagt ist gelobt genug
Work-Life-Balance
Top Arbeitszeiten, auch kurzfristig frei zu nehmen in der Regel kein Problem
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt lässt sehr zu wünschen übrig auch bei guten Leistungen und wenig Krankheitstagen
Große Lohnerhöhungen bekommt man nur wer den Mund aufmachen kann oder sich selber gut verkaufen
Weihnachtsgeld wird als Leistungsprämie deklariert und individuell ausgezahlt nach Umsatz Betriebszugehörigkeit und Krankheitstagen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn es im finanziellen Sinne der Firma ist auf jeden Fall
Kollegenzusammenhalt
Gutes Miteinander auch abteilungsübergreifend
Umgang mit älteren Kollegen
Haben ein großes Wissen und helfen immer weiter
Vorgesetztenverhalten
Wenn man die Vorgesetzten privat mag wird man bevorzugt aber auch ansonsten wird man ernst genommen
Arbeitsbedingungen
Teilweise kann man nicht umständlicher arbeiten
Kommunikation
Interne Kommunikation funktioniert oft nicht zu 100 %
Gleichberechtigung
Ist absolut okay
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben, man wird auf Lieferantenschulungen geschickt
Regelmäßig stattfindende Kundenevents
Image
Karriere/Weiterbildung
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Tolles Familienunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein tolles Team
Interessante Aufgaben
Gute Ausstattung
Verbesserungsvorschläge
Gleitzeitmodelle
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt eine sehr gute Arbeitsatmosphäre, ich fühle mich sehr wohl
Image
Insgesamt ist das Image ziemlich gut
Work-Life-Balance
Leider gibt es keine Gleitzeitmodelle. Home Office, Arbeitszeitverringerung und spontane Urlaube sind jedoch möglich
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist okay und wird stets pünktlich gezahlt
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr gut und jeder wird von jedem respektiert
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind bei Problemen stets ansprechbar und an einer konstruktiven Lösung interessiert.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist gut und auf dem neuesten Stand der Technik. Der Lärmpegel kann bei vollen Büros unangenehm werden, das ist aber selten der Fall.
Kommunikation
Regelmäßige Updates, insbesondere über unser internes Kommunikationstool aber auch per Mail oder in Meetings
Gleichberechtigung
Mir ist bislang keine Ungleichberechtigung aufgefallen
Interessante Aufgaben
Insgesamt habe ich einen interessanten Aufgabenbereich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Tolle Ausbildung und menschliche Atmosphäre
Ex-Auszubildende/rHat 2023 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge und Ideen.
Viele Azubikollegen und jährliche Ausflüge.
Regelmäßige Produktschulungen.
Unterstützung bei Schwierigkeiten mit dem Schulstoff.
Verbesserungsvorschläge
Gleitzeitmodell
Arbeitsatmosphäre
Gut gemischte Teams, die sich einander unterstützen und helfen. Großraumbüros mit großen Fensterflächen und gut ausgestattete Arbeitsplätze.
Karrierechancen
Weiterbildungen sind möglich nach und während der Ausbildung
Arbeitszeiten
Feste Arbeitszeiten, keine Überstunden und Freitags früher Feierabend
Die Ausbilder
Jede Abteilung hat ein bis zwei Ausbildungsverantwortliche, die sich um die Azubis kümmern. Die Ausbilder nehmen sich viel Zeit für Erklärungen und gehen auf den Azubi ein.
Spaßfaktor
Abwechslungsreiche Aufgaben und gut organisierte Teams sorgen für Spaß bei der Arbeit.
Variation
Durchlauf aller Abteilungen, wie Produktmanagement, Kundenmanagement, E-Commerce, Auftragszentrum, etc. Viel Abwechslung und ein cooler Alltag als Azubi.
Respekt
Umgang auf Augenhöhe und familiäre Atmosphäre. Führungskräfte und Kollegen nehmen einen voll und ernst. Keinerlei Benachteiligung als Azubi und voller Respekt.
Ausbildungsvergütung
Aufgaben/Tätigkeiten
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Lager
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Logistik / Materialwirtschaft absolviert.
Verbesserungsvorschläge
Gabelstaplerschein machen lassen
…
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Kein guter Betrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
30 Tage Urlaub. Alles andere wurde reduziert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ob man gut oder schlecht ausgebildet wird hängt vom Sympathiefaktor oder vom Geschlecht ab. Gehalt nicht ausreichend. Viele Lästereien.
Verbesserungsvorschläge
Faire Gehälter bezahlen. Alle gleich behandeln. Keine Ausbildung mehr in der Form anbieten. Ein Lehrling ist nur eine billige Hilfskraft im Lager.
Arbeitsatmosphäre
Seit gewisse Personen weg sind macht es keinen Spaß mehr.
Keine Menschlichkeit mehr zu spüren.
Image
Viel Luft nach oben. Hat in letzter Zeit abgenommen
Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub deswegen 2 Sterne ansonsten starre Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Familienbetrieb. Keine Chance.
Gehalt/Sozialleistungen
Im besten Fall Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solange man Geld sparen kann ja ansonsten nicht.
Kollegenzusammenhalt
Ein wenig vorhanden aber in letzter zeit sehr link.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden nicht mehr ernst genommen
Vorgesetztenverhalten
Leider nicht der Zeit entsprechend. Kommen aus einer anderen Welt.
Arbeitsbedingungen
Für die Normalos gibt es nichts neues. Sei beliebt dann geht alles.
Kommunikation
Flurfunk
Gleichberechtigung
Frauen werden bevorzugt behandelt. Habe Ich in der Form noch nie gesehen.
Interessante Aufgaben
0815 jeden Tag das Gleiche
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Eduard Lutz Schrauben Werkzeuge durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 64% der Bewertenden würden Eduard Lutz Schrauben Werkzeuge als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Eduard Lutz Schrauben Werkzeuge als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.