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Edubini 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Edubini die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Edubini
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Edubini
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    86%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    86%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Werkstudent/in

Auch wenn ich nicht mehr im Unternehmen arbeite, habe ich die Zeit dort sehr positiv in Erinnerung. Besonders der Zusammenhalt im Team ist mir immer in Erinnerung geblieben. Alle waren sehr freundlich, hilfsbereit und offen, sodass man sich schnell willkommen gefühlt hat. Wenn man Fragen hatte oder Unterstützung brauchte, konnte man jederzeit auf die Kolleginnen und Kollegen zugehen.
Die Arbeitsatmosphäre war angenehm und entspannt. Gleichzeitig konnte man sich sehr gut auf seine Aufgaben konzentrieren. Durch den regelmäßigen Austausch innerhalb der Teams blieb man immer auf dem Laufenden und hatte das Gefühl, gemeinsam an einem Strang zu ziehen.
Auch die Führungskraft war aus meiner Sicht jederzeit ansprechbar und offen für Gespräche.
Anliegen wurden ernst genommen und man hatte nie das Gefühl, mit Fragen allein gelassen zu werden.
Besonders gerne erinnere ich mich auch an das Büro. Die Räumlichkeiten waren sehr schön gestaltet und haben zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre beigetragen. Insgesamt habe ich mich dort sehr wohlgefühlt und bin immer gerne ins Büro gekommen.

Rückblickend war es für mich ein Arbeitsplatz mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur, einem tollen Tea

5,0
KommunikationEx-Werkstudent/in

Die Kommunikation habe ich während meiner Zeit im Unternehmen als sehr positiv erlebt. Durch regel-maßige Team-Calls blieb man stets gut informiert und auf dem aktuellen Stand. Offene Fragen oder Unklarheiten konnten jederzeit angesprochen werden, sodass Probleme schnell geklärt werden konnten.
Auch der persönliche Austausch im Arbeitsalltag war sehr unkompliziert. Man konnte jederzeit auf Kolleginnen und Kollegen zugehen, Fragen stellen und Unterstützung erhalten. Insgesamt habe ich die Kommunikation als offen, transparent und wertschätzend wahrgenommen, was die Zusammenarbeit im Team deutlich erleichtert hat.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Werkstudent/in

Den Kollegenzusammenhalt habe ich als besonders positiv erlebt. Gerade in stressigeren Phasen hatte ich immer das Gefühl, dass alle gemeinsam an einem Strang ziehen und sich gegenseitig unterstützen. Man wurde mit Herausforderungen nicht allein gelassen, sondern konnte sich jederzeit an Kolleginnen und Kollegen wenden und auf ihre Hilfe zählen.
Besonders schön fand ich die Hilfsbereitschaft innerhalb der Teams. Die Unterstützung untereinander war selbstverständlich und von einem wertschätzenden Umgang geprägt. Auch Anerkennung für geleistete Arbeit wurde aus meiner Sicht regelmäßig ausgesprochen, sowohl innerhalb der Teams als auch durch die Führungsebene. Das hat dazu beigetragen, dass man sich gesehen und wertgeschätzt gefühlt hat.
Insgesamt habe ich den Zusammenhalt als sehr stark wahrgenommen. Es herrschte das Gefühl, gemeinsam auf ein Ziel hinzuarbeiten, und man konnte sich jederzeit auf die Unterstützung des Teams verlassen.

5,0
Work-Life-BalanceEx-Werkstudent/in

Da ich als Werkstudentin tätig war, kann ich hier vor allem aus meiner eigenen Erfahrung sprechen.
Die Arbeitszeiten konnte ich sehr flexibel gestalten und gut an meinen Stundenplan anpassen. Dabei wurde stets Verständnis für die Anforderungen des Studiums gezeigt, was die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben beziehungsweise Studium deutlich erleichtert hat.
Auch die Urlaubsplanung verlief aus meiner Sicht unkompliziert. Urlaubsanfragen konnten frühzeitig abgestimmt werden und es wurde darauf geachtet, faire Lösungen für alle Beteiligten zu finden. Selbst wenn es einmal Überschneidungen gab, wurde gemeinsam nach Möglichkeiten gesucht, sodass die Arbeitsabläufe weiterhin sichergestellt waren.
Insgesamt hatte ich das Gefühl, dass auf eine gute Work-Life-Balance Wert gelegt wurde. Die flexible Gestaltung der Arbeitszeit und der verständnisvolle Umgang mit persönlichen und studienbedingten Anforderungen haben dazu beigetragen, dass sich Beruf und Privatleben sehr gut miteinander vereinbaren ließen.

4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Werkstudent/in

Das Verhalten der Führungskräfte habe ich insgesamt sehr positiv wahrgenommen. Besonders geschätzt habe ich, dass Entscheidungen transparent kommuniziert und nachvollziehbar erklärt wurden.
Auch wenn Entscheidungen letztendlich von der Geschäftsführung getroffen wurden, hatte man stets das Gefühl, dass unterschiedliche Perspektiven und Meinungen willkommen waren.
Eigene Ideen, Anregungen oder auch kritische Rückmeldungen konnten offen geäußert werden.
Es herrschte eine Atmosphäre, in der man seine Meinung frei vertreten konnte und sich mit seinen Gedanken ernst genommen fühlte. Dabei wurde aktiv zugehört und verschiedene Sichtweisen wurden in Gespräche einbezogen.
Insgesamt habe ich die Führung als offen, respektvoll und wertschätzend erlebt. Die transparente Kommunikation und die Bereitschaft, unterschiedliche Meinungen anzuhören, haben für mich zu einer vertrauensvollen und angenehmen Zusammenarbeit beigetragen.

5,0
Interessante AufgabenEx-Werkstudent/in

Besonders positiv hervorheben möchte ich, dass Eigeninitiative und Engagement auch in einer Werkstudentenposition wahrgenommen und wertgeschätzt werden. Wer Interesse zeigt, Verantwortung übernehmen möchte oder sich für weitere Themenbereiche interessiert, erhalt die Möglichkeit, sich einzubringen und neue Aufgaben kennenzulernen.
Während meiner Zeit im Unternehmen konnte ich mein Aufgabengebiet kontinuierlich erweitern.
Teilweise geschah dies auf meinen eigenen Wunsch, teilweise auch dadurch, dass ich Interesse an zusätzlichen Themen und Bereichen gezeigt habe. Dadurch hatte ich die Möglichkeit, vielfältige Erfahrungen zu sammeln und über die ursprünglichen Aufgaben hinaus Einblicke in unterschiedliche Tatigkeitsfelder zu erhalten.
Besonders geschätzt habe ich das Vertrauen, das engagierten Mitarbeitenden entgegengebracht wurde. Wer Motivation zeigte und Verantwortung übernehmen wollte, bekam die Chance, sich weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen. Gerade als Werkstudentin habe ich dadurch sehr viel lernen können und wertvolle praktische Erfahrungen gesammelt.