8 von 39 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
The strong sense of team spirit and the company values, which were genuinely embraced in the past. It created a positive and supportive work environment where people cared about each other and the mission. Unfortunately, as the company has grown, I’ve noticed that these core values have started to fade somewhat, and the close-knit culture feels harder to maintain. Still, the foundation that was built early on remains a positive aspect of working here.
Unfortunately, my expectations were not met. The work atmosphere was often tense, and communication within the company left much to be desired. Decisions were frequently unclear, which made collaboration difficult.
Career development opportunities felt limited and the salary wasn't fair compared to the market.
Overall, I had hoped for more transparency and a better-structured work environment. For me, the experience was rather disappointing.
Großartige Kolleg*innen mit den besten Team-Events überhaupt
Starker Purpose in dem Versuch, einen Beitrag zur Verbesserung der Bildung zu leisten
Management durch Vertrauen, viel Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
Viel Gestaltungsmöglichkeiten und Möglichkeiten, die eigene Meinung einzubringen
Fällt mir nichts ein.
sehr wertschätzend
Mit ehrgeizigen Zielen geht manchmal Stress einher, aber wird kompensiert durch eine hohe Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
Sehr hilfsbereit
Inspirierend und fair
Immer konstruktiv
- Keine Karrieremöglichkeiten
- Keine Gehaltsentwicklung
- Image wurde eher zu einer Mogelpackung
- Zunehmend Aufgaben, die wenig sinnvoll erscheinen bzw. Projekte, die dann sowieso nicht umgesetzt werden
Authentisch sein. Fokus auf KPI und Umsatz sind ok
Es war am Anfang deutlich besser. Der zunehmende Fokus auf KPIs ließ die Bedürfnisse der Kund*innen in den Hintergrund rücken.
Das, was auf der „Verpackung“ drauf steht, ist nicht wirklich enthalten. Das Image wirkt deutlich besser, als es tatsächlich meiner Erfahrung entspricht.
Man muss sich selber klare Grenzen setzen. Tendenziell ist es aber schwierig, wirklich Feierabend zu machen. Ich hätte mir eine Teilzeitoption gewünscht.
Schwierig bzw. nicht möglich. Potenziale werden nicht gesehen.
Man darf hier nicht zu viel erwarten. Gehaltserhöhungen und Gespräche darüber sind, nach meiner Erfahrung, schwierig.
Leider nicht auf Augenhöhe. Probleme und Kritik wurden relativiert.
Zu Beginn wertschätzend und ehrlich. Dadurch, dass Englisch auf unterschiedlichen Niveaus gesprochen wird, entstehen schnell Missverständnisse. Nicht jeder kann da mithalten und z.B. in Feedbackgesprächen seine Bedürfnisse äußern.
Die Aufgaben waren durchaus interessant. Durch die Verschiebung der Prioritäten auf KPIs waren manche Aufgaben aber eher sinnlos.
Das Arbeitsklima und dass wirklich viel für eine gesunde Work-Life-Balance getan wird. Ebenso hat man einen großen Vertrauensvorschuss erhalten und konnte absolut flexibel arbeiten.
Nichts. Würde es jedem weiter empfehlen.
Werkstudenten in allen Belangen wie “normale” Beschäftigte behandeln. Leider gibt es für Studis keine Unterstützung bei der Einrichtung eines Arbeitsplatzes, keine Sonderzahlungen, etc.
Es war immer eine positive Stimmung im Team und es wurde sehr wertschätzend kommuniziert.
Es wurde stark drauf geachtet, dass man nicht 24/7 vor dem PC sitzt, Urlaubsanfragen wurden begrüßt.
Einwandfrei, mehr kann ich dazu nicht sagen.
Immer wertschätzend und auf Augenhöhe, ebenso sehr transparent.
Gehalt ist für einen Werkstudentenjob ausbaufähig. Es hat gepasst, weil mit der Job wirklich Spaß gemacht hat. Ginge es primär darum, eher Geld zu verdienen, hätte ich mir jedoch einen anderen Job gesucht.
Wird bei eduki gelebt!
Sehr abwechslungsreich, mit der Zeit hat man mehr Verantwortung bekommen, was auch zu einem persönlichen Wachstum verholfen hat.
die flexibilität
Zu viele Stunden vom PC
Mein Arbeitgeber ist sehr höflich und hat zu allen Mitarbeitern die gleiche Distanz.
Die Bezahlung ist leider nicht so gut.
Eine Gehaltserhöhung wäre nicht schlecht.
Vertrauensvolle, kollegiale Zusammenarbeit auf allen Ebenen, jedes Feedback wird angenommen, jede Idee zählt (egal ob vom Marketing-Chief oder Praktis), Meeting- und Feedback-Kultur ist herausragend!
Praktikant*innen sollten von Anfang an mehr verantwortungsvolle Aufgaben gegeben werden, damit man sich nicht so schnell langweilt, denn nicht jede*r Prakti hat den Mut, nach interessanteren Aufgaben zu fragen.
Kommunikationswege und Mitarbeiter-Einweisungen noch mehr vereinheitlichen, damit ein besserer Überblick entsteht, vor allem bei stetigem Wachstum
Lockere, kollegiale Atmosphäre mit Kicker- oder Dartpausen zwischendurch.
Muss sich noch etablieren, aber da ist lehrermarktplatz.de auf einem guten Weg!
Eigentlich alles ok, da auch flexibles Arbeiten möglich. Allerdings finden manche Meetings noch nach 16 Uhr statt (auch freitags), daher 1 Punkt Abzug.
Ist bestimmt kein Problem, allerdings als Prakti auch nicht wirklich zu bewerten.
Könnte bei 40 Stunden/Woche mehr sein, allerdings werden manche Praktika gar nicht bezahlt...
Nachhaltiges Handeln wird auch im Team deutlich, z.B. mit gemeinsamen wöchentlichen veganen Team-Lunch
Verständnis- und respektvoller Umgang und freundschaftliches Kollegium!
Nicht zu beurteilen.
Ausgezeichnete Feedback-Kultur, die Vorgesetzten gehen auch gut auf individuelle Wünsche (nach dem Motto "Was ich im Praktikum noch lernen möchte") ein.
Manchmal wenig Platz, weil das Unternehmen wächst, aber die Räumlichkeiten nicht mehr Kapazität haben.
Persönlich, per Videochat oder mit mehreren anderen Programme - dadurch manchmal etwas unübersichtlich (deshalb nur 4/5).
Wenig ältere Kolleg*innen, aber das ist ja oft so in Start-Ups.
Anfangs etwas langweilige und monotone Aufgaben (vor allem mit Vorerfahrung im Medienunternehmen), daher nur 4/5. Auf meinen Wunsch nach mehr Verantwortung wurde jedoch eingegangen und die Aufgaben wurden verantwortungsvoller, allerdings wahrscheinlich eher, weil ich schon Arbeitserfahrung (Ausbildung) hatte.
dass sich die Firma mit modernen Mitteln einem sozial super wichtigen Thema (Bildung) widmet, und dabei intern eine sehr offene Lernkultur pflegt.
Friedrichshain ist für mich nicht ganz um die Ecke.
Super team, Kickern in der Pause, Erfolge werden gemeinsam gefeiert.
Ist noch ziemlich unbekannt die Firma
Flexible Startzeiten. Aber wird schon ordentlich gearbeitet...
Wenn man auf Titel und Eckbüros steht dann ist das hier nix. Wenn man schnell viel lernen will: top
Gehalt ist nicht alles.
Kern der Arbeit ist zu helfen, den Unterricht an Schulen zu verbessern...
Völlig politik-freie Zone.
gibt keine...
Ist jetzt nicht die Luxus-Umgebung eines Branchen-Riesen
Kleines Team, da ist die Kommunikation nicht so schwierig
Alle dürfen bei der Produkt-Prio mitreden
Die hohe Umsetzungsgeschwindigkeit macht spaß