11 von 39 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Großartige Kolleg*innen mit den besten Team-Events überhaupt
Starker Purpose in dem Versuch, einen Beitrag zur Verbesserung der Bildung zu leisten
Management durch Vertrauen, viel Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
Viel Gestaltungsmöglichkeiten und Möglichkeiten, die eigene Meinung einzubringen
Fällt mir nichts ein.
sehr wertschätzend
Mit ehrgeizigen Zielen geht manchmal Stress einher, aber wird kompensiert durch eine hohe Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
Sehr hilfsbereit
Inspirierend und fair
Immer konstruktiv
Man muss sich selbst Grenzen setzen. Das ist bei dem vorhandenen Workload nicht immer einfach. Es wird aber auch einiges von der Company getan, um das zu verbessern.
Großartig! Ich habe noch nie in einem so tollen Team gearbeitet. Wir achten aufeinander, lösen gemeinsam Probleme und ziehen an einem Strang. Cool ist auch, dass viel mit Humor genommen wird und wir sehr viel lachen und Spaß haben.
Es besteht ein vertrauenvolles und wertschätzendes Verhältnis.
Manchmal werden Dinge nicht ganz transparent kommuniziert. Wenn man nachfragt, bekommt man aber zu allen Dingen eine ehrliche Antwort.
Die Team-Kultur bei eduki ist großartig. Man achtet aufeinander, man schätzt sich und man lacht auch viel zusammen. Bestes Team mit dem ich je zusammen gearbeitet habe.
Manchmal brennt natürlich die Hütte und das verleitet, am Ende mehr zu machen, als gewollt ist. Da muss man selbst schaffen, auch konsequent zu sein. Grundsätzlich achtet aber das Unternehmen sehr darauf, dass wir Feierabend machen, uns Urlaub gönnen und einfach zwischendurch mal abschalten. Es gibt auch die 100% policy, d.h. wenn man nicht zu 100% fit ist, dann bitte im Bett bleiben.
Umwelt wird sehr groß geschrieben bei eduki. Wo es geht, wird versucht einen Beitrag zur Umwelt zu leisten, zB. jährlicher CO2-Ausgleich, bei Team-Events nur vegetarisch/vegan, Mülltrennung... um nur einige zu nennen.
Zusammenhalt ist sehr wichtig. Man unterstützt sich gegenseitig und die Meinung eines jeden Einzelnen wird wichtig genommen.
Das Alter ist bei eduki nicht entscheidend, sondern Skills, Erfahrungen und Team-fit.
Immer ein offenes Ohr. Feedback und die eigene Meinung werden immer ernst genommen und gern gesehen.
Immer auf Augenhöhe, egal mit wem man im Unternehmen spricht.
Absolut. Bei einem so schnell wachsenden Unternehmen, wie eduki, wird es nie langweilig. Es gibt immer wieder spannende neue Herausforderungen.
Sehr vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre, liebevolles Miteinander, sehr wertschätzendes Verhalten - trotz Remote-Arbeit & damit einhergehender Distanz.
Im Bildungssektor genießt das Unternehmen einen ausgesprochen guten Ruf und auch intern stehen alle Mitarbeitenden hinter dem Konzept und der herzlichen, progressiven Firmenphilosophie.
Überarbeiten soll sich keiner, sondern seine Grenzen kennen. Bei den frei wählbaren/flexiblen Arbeitszeiten aber manchmal eher verführerisch zur Mehrarbeit, weil man sich gerne für das Unternehmen einsetzt. Familie und ein erfülltes Privatleben wird dennoch ganz groß geschrieben. Alternative New-Work-Konzepte stehen (noch) nicht im Vordergrund.
Gerade in Sachen Persönlichkeitsentwicklung wird mit Coaching und Traning Sessions viel geboten. In Sachen Karriere gibt es allerdings vorerst Grenzen, wenn auch das Potenzial für einen Aufstieg grundsätzlich gegeben ist.
Millionär wird man hier nicht, allerdings wird man fair entlohnt. Zusätzliche Sozialleistungen wären durchaus wünschenswert.
Gerade das wird hier ganz großgeschrieben und ist überaus vorbildlich. Hier fühlen sich auch Veganer*innen und Queer-Menschen wohl!
Hier wird keiner zurückgelassen, sondern gegenseitige Unterstützung geboten. Herzlicher, aber ehrlicher Umgang. Ein wenig Eigeninitiative ist jedoch trotzdem gefordert.
Ausgehend von dem, was ich als jüngere Mitarbeitende erlebe, spielt auch Alter hier keine Rolle, egal, ob es um Wertschätzung oder Respekt geht.
Absolut freundlich, nahbar und kompetent. Man wird ernst genommen und wertschätzend behandelt.
Da ich Remote arbeite, kann ich die Situation im Office kaum einschätzen. Für das Home Office wird jedoch alles zur Verfügung gestellt, was bequemes Arbeiten ermöglicht. Pendelei ist jedoch (auf eigenen Wunsch) möglich.
Freundlicher Umgang, trotz professioneller Abläufe, regelmäßige Meetings und Team-Bonding-Aktionen.
Diskriminierung gibt hier nicht. Alle werden als gleichwertig angesehen, wertgeschätzt und liebevoll integriert.
Die Aufgaben variieren in bestimmten Departments zeitweise nicht allzu stark, ein Unternehmen wie dieses findet jedoch zunehmend neue Ziele und Herausforderungen, die in neue, abwechslungsreichere Arbeiten münden. Ein wenig Geduld und Eigeninitiative ist hierbei aber gefragt.
Tolles Team, extrem hilfsbereit, hoher Anspruch, super Zusammenarbeit, und das alles ohne Druck. Macht Spaß.
eduki zwar über den Bildungsbereich hinaus nicht so bekannt, aber unter Lehrer'innen extrem beliebt.
Komplett freie Zeiteinteilung. Es wird Output gemessen, nicht Input. Ist also egal wenn man man an einem Vormittag was anderes macht. Oder vom Strand aus arbeitet.
Es gibt hier alle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung - man muss sie aber selbst ergreifen. Große Konzerne haben da sicher viel strukturiertere Karrierepfade, wer klare Vorgaben sucht ist hier vielleicht nicht so richtig. Aber für alle mit Eigeninitiative ist das super hier.
Gibt eine Mischung aus Fixgehalt und Beteiligung an der Firma (Options).
Firma ist klimaneutral, setzt sich sehr für das Thema ein.
Hab noch in keinem Team gearbeitet, wo so ein Zusammenhalt herrscht.
Alter spielt keine Rolle.
Ist eine "Learning Company", und die Vorgesetzten nehmen das ernst, versuchen zu helfen dass man sich immer weiter entwickelt.
Remote First, man bekommt für Zuhause einen Zuschuss um sich ein ordentliches Arbeitsumfeld anzuschaffen.
Ziel ist volle Transparenz zu allem. Ist halt nicht immer ganz einfach bei einem schnell wachsenden Team mit Mitarbeitern in vielen verschiedenen Ländern. Aber der Wille ist definitiv da.
Einer unserer Kernwerte.
Gute Mischung. Im Großen ist das natürlich eine super spannende Aufgabe: Bildung verbessern, Lehrer'innen unterstützen. Im täglichen gehört halt auch mal Kleinkram dazu, Startup-life.
Vertrauensvolle, kollegiale Zusammenarbeit auf allen Ebenen, jedes Feedback wird angenommen, jede Idee zählt (egal ob vom Marketing-Chief oder Praktis), Meeting- und Feedback-Kultur ist herausragend!
Praktikant*innen sollten von Anfang an mehr verantwortungsvolle Aufgaben gegeben werden, damit man sich nicht so schnell langweilt, denn nicht jede*r Prakti hat den Mut, nach interessanteren Aufgaben zu fragen.
Kommunikationswege und Mitarbeiter-Einweisungen noch mehr vereinheitlichen, damit ein besserer Überblick entsteht, vor allem bei stetigem Wachstum
Lockere, kollegiale Atmosphäre mit Kicker- oder Dartpausen zwischendurch.
Muss sich noch etablieren, aber da ist lehrermarktplatz.de auf einem guten Weg!
Eigentlich alles ok, da auch flexibles Arbeiten möglich. Allerdings finden manche Meetings noch nach 16 Uhr statt (auch freitags), daher 1 Punkt Abzug.
Ist bestimmt kein Problem, allerdings als Prakti auch nicht wirklich zu bewerten.
Könnte bei 40 Stunden/Woche mehr sein, allerdings werden manche Praktika gar nicht bezahlt...
Nachhaltiges Handeln wird auch im Team deutlich, z.B. mit gemeinsamen wöchentlichen veganen Team-Lunch
Verständnis- und respektvoller Umgang und freundschaftliches Kollegium!
Nicht zu beurteilen.
Ausgezeichnete Feedback-Kultur, die Vorgesetzten gehen auch gut auf individuelle Wünsche (nach dem Motto "Was ich im Praktikum noch lernen möchte") ein.
Manchmal wenig Platz, weil das Unternehmen wächst, aber die Räumlichkeiten nicht mehr Kapazität haben.
Persönlich, per Videochat oder mit mehreren anderen Programme - dadurch manchmal etwas unübersichtlich (deshalb nur 4/5).
Wenig ältere Kolleg*innen, aber das ist ja oft so in Start-Ups.
Anfangs etwas langweilige und monotone Aufgaben (vor allem mit Vorerfahrung im Medienunternehmen), daher nur 4/5. Auf meinen Wunsch nach mehr Verantwortung wurde jedoch eingegangen und die Aufgaben wurden verantwortungsvoller, allerdings wahrscheinlich eher, weil ich schon Arbeitserfahrung (Ausbildung) hatte.
- Großartiges Team: jung, inspiriert, leidenschaftlich, flexibel; freundschaftliches und respektvolles Miteinander, niedrige Hierarchien
- Jeder trägt Verantwortung für seinen Bereich
- Alle werden bei wichtigen Entscheidungen einbezogen
- Flexibilität der Arbeitszeiten, entsprechend der eigenen Bedürfnisse
Hier herrscht eine "culture of appreciation": Kollegen respektieren und mögen (!) sich und spiegeln sich das gegenseitig regelmäßig.
Mitarbeiten sind überzeugt von dem Sinn ihrer Arbeit, haben das Gefühl an einem Strang zu ziehen
Überarbeitung wird nicht ermutigt; Kollegen achten aufeinander und ihr Arbeitspensum; einige Kollegen haben Familien, auf deren Bedürfnisse Rücksicht genommen wird
Lohn entspricht dem Durchschnitt und wird pünktlich ausgezahlt
Mülltrennung, Stromsparen
Tolle Feedbackkultur, tolles Kollegium
Extrem niedrige Hierarchie; alle Mitarbeiter werden in größere Entscheidungen einbezogen
Das Büro wird langsam zu klein für das wachsende Team
Wöchentliche und tägliche Meetings zu aktuellen Aufgaben und Veränderungen; ich habe immer das Gefühl gehabt, genau zu wissen, was passiert.
Viel Flexibilität hinsichtlich der Aufgaben für Praktis; Möglichkeit, zwischen Bereichen zu wechseln und wirklich das zu machen, was einen interessiert
Großartiges Team von Leuten, das gemeinsam an einer tollen Idee arbeitet.
Einige Kollegen haben Familien, so dass die Arbeitszeit den Bedürfnissen entsprechend flexibel angepasst werden kann.
Erfolge werden zusammen gefeiert und Müll wird getrennt ;)
Kollegen sind für einen da und packen an, wenn es mal eng wird.
Immer für Gespräche, Kritik und Vorschläge offen.
Es ist ein kleines Büro mit viel 90'er Charme. Man bekommt alles was man zum Arbeiten benötigt. Hochglanzbüros mit Schlips und Kragen á la Friedrichsstraße sind hier jedoch nicht zu finden.
Kleines Unternehmen und demnach kleine Entscheidungswege. Top.
Absolut. Es ist ein kleines Unternehmen, wo es keine starren Jobs gibt. Es fallen immer wieder mal neue Aufgaben an und man hat die Möglichkeit proaktiv sein Aufgabenbereich zu erweitern.
Nettes team. Auch mal Zeit zum Kickern :-)
Super Ruf unter Lehrern / in der Bildungsbranche. Darüber hinaus noch nicht sehr bekant.
Sehr flexible Zeiten.
Alles offen
Reine Materialisten sind hier falsch, wem's nur um die Kohle geht der soll lieber für eine Bank arbeiten.
Wenn's brennt ist immer einer da. Eine der großen Stärken der Firma.
Nett, fair. Geben viel Verantwortung ab.
Ist kein Hochglanz-Schuppen (zum Glück)
Volle Transparenz.
Ist halt ein Start-Up, da geht's von mega-Spannend bis zu muss-auch-gemacht-werden. Unterm Strich echtes Impact Business.
Das Team ist großartig und es macht jeden Tag Spaß in die Arbeit zu kommen. Wenn es brennt, packen alle an. Anders als in großen Konzernen ist es hier möglich, bei neuen Entwicklungen aktiv mitzuwirken.
Super nettes Team, bringt Spass in die Arbeit. Regelmäßige Kickerpausen gehören auch dazu.
Entspannte Arbeitszeiten und bei Bedarf flexibel anpassbar.
Lehrermarktplatz ist eine Education Startup und somit ist es auch für seine Mitarbeiter möglich sich weiterzubilden, neue Aufgaben zu lernen und Verantwortung anzunehmen.
Absolut. Es wird fairer Kaffee und eingekauft und Müll getrennt.
Kollegen sind immer bereit auszuhelfen und anzupacken.
Fair und immer für Gespräche, Kritik und Vorschläge offen.
Das Büro ist klein und gemütlich und hat absoluten Startup-Charme. Es ist zentral in Friedrichshain gelegen und man kann entspannt arbeiten. Man bekommt alles was man zum arbeiten braucht. Aber klar, es ist ein Startup und daher nicht mit einem Hochglanzbüro in der Friedrichstraße vergleichbar.
Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.
Jeder wird gehört und kann mitreden.
Da es sich um ein kleines Unternehmen handelt, lernt man immer wieder was neues dazu und kann proaktiv sein Aufgabenbereich erweitern und mitgestalten.
So verdient kununu Geld.