1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
bessere Planung von Projekten und Aufgaben
mehr Kommunikation über geplante Aufgaben / Projekte und deren Prioritäten
mehr kritische Reflexion und Durchhaltevermögen bei begonnen Verbesserungsversuchen
größere Wertschätzung von Erfahrung
Wertschätzung ist nicht zu spüren, eine nicht unbedingte Arbeitsmotivation wird (gefühlt) geächtet.
Flexible Arbeitszeiten wurden abgeschafft, aber Frei bekommt man recht schnell, unkompliziert und zur Not auch kurzfristig.
Aufgrund der Unternehmensgröße keine Aufstiegschancen, Weiterbildungen oder persönliche Entwicklung wird nicht aktiv gefördert.
Erfahrung wird nicht so wertgeschätzt, wie man es erwarten würde. Es existiert jedoch keine generelle Ungleichbehandlung.
Probleme werden oft zu spät erkannt, Ziele nicht kommuniziert, generell wirkt der Führungsstil kopf- und planlos.
Equipment gut, jedoch dadurch, dass alle in einem Raum sitzen, andauernd mit Kunden telefoniert wird und häufig Fragen in den Raum gestellt werden, ist ein störungsfreies Arbeiten über einen längeren Zeitraum ( 15 Minuten) nur sehr selten möglich.
Regelmäßige Meetings? Informationen über und Planung von umzusetzende Aufgaben? Alles Fehlanzeige.
Spannender und monotonere Aufgaben wechseln sich ab, Arbeitsbelastung ist meist so hoch, dass keine Zeit für Verbesserungen an älteren Arbeiten bleibt, die jedoch eigentlich dringend notwendig wäre.