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edv-trend 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

TopCompany2027

Vertrauen, Verantwortung, selbstständiges Handeln und Flexibilität - wer das sucht, sollte zur edv-trend GmbH gehen.

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Gevelsberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die flachen Hierarchien, hier darf jeder seine Meinung offen kommunizieren.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das es noch kein wirkliches Belohnungssystem für erfolgreiche Projekte und neue/umgesetzte Ideen gibt.

Verbesserungsvorschläge

Hinsichtlich der Ausbildung bessere Unterstützung in täglichen Aufgaben, oft wird man schnell alleine gelassen - das ist nicht für jedermann etwas...

Arbeitsatmosphäre

Sobald man die Firma betritt, fühlt es sich an als ob man zuhause wäre, Arbeitskollegen alle freundlich miteinander - Hier zählt das WIR.

Image

Die Mitarbeiter und Kunden reden selbst überwiegend gut über die Firma. Auch nach außen hin ist der Eindruck sehr gut. Mein Eindruck hat sich überwiegend positiv bestätigt.

Work-Life-Balance

Sehr gut. Normale 40 Stunden Woche, WE frei. Urlaub kann man flexibel organisieren. Ganz normale Rahmen Bedingungen.

Karriere/Weiterbildung

Hier gibt es Möglichkeiten in alle Richtungen.

Gehalt/Benefits

Wahrscheinlich könnte es immer, für jeden etwas mehr sein. Ich empfinde mein Gehalt und dessen Entwicklung als fair.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier ist noch Luft nach oben. :-)

Kollegenzusammenhalt

Super, wer Hilfe sucht wird sie finden!

Umgang mit älteren Kollegen

Alles Top.

Vorgesetztenverhalten

Gut und motivierend! Die Entscheidungen werden plausibel erklärt. Realistische Zielvereinbarungen und man wird unterstützt in Bereichen, wo man nicht fit ist.

Arbeitsbedingungen

Klasse! Man kann seine Arbeit selbst organisieren und auch den Arbeitsort. Homeoffice Möglichkeit wird inklusive Büroausstattung zur Verfügung gestellt.

Kommunikation

Das Unternehmen gibt transparent Informationen an die Mitarbeitern weiter und beteiligt die Mitarbeiter an Entwicklungsprozessen für das Unternehmen.

Gleichberechtigung

Jeder ist gleich gestellt und hat gleiche Voraussetzungen und Aufstiegschancen.

Interessante Aufgaben

Von A bis Z ist alles da und nach oben kein Ende. Sehr viele interessante Aufgaben und man kann sich immer weiterentwickeln. Man kann sein Aufgabenbereich eigenständig organisieren und aufbauen/ausbauen.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.