Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gute Büroausstattung und Arbeitsmittel, alles was man in der IT braucht
Mitarbeiter vor anderen runter zu machen gehört sich einfach nicht. Da sollte das persönliche Gespräch gesucht werden. Das zeugt von Unsicherheit
Klar will ein Unternehmen Umsatz machen, aber mal 5 gerade sein lassen bringt auch Kunden.
Gutes neues Bürogebäude, aber alle Türen geschlossen
Mit der Art der Kundenführung, keine langfristige Zukunft
Kann ich nicht beurteilen, da ich selber noch relativ jung bin
Da muss noch viel zugelernt werden, Schulung für Mitarbeiterführung ist hier dringend empfohlen. Ein GF der hier selber Bewertungen abgiebt um sein Unternehmen in ein gutes Licht zu rücken, sagt alles
Neue modern eingerichtetes Büro
Für mich persönlich ein guter Einstieg nach der Umschulung. Man wird ernst genommen, bekommt Unterstützung und kann sich fachlich weiterentwickeln. Besonders positiv finde ich den kollegialen Umgang im Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich, dass manche Abläufe noch etwas chaotisch wirken und Informationen manchmal erst relativ spät weitergegeben werden. Gerade als neuer Mitarbeiter hätte ich mir an einigen Stellen klarere Prozesse oder mehr Struktur gewünscht. Außerdem kann es – wie wahrscheinlich in vielen IT-Unternehmen – phasenweise stressig werden, wenn mehrere Themen gleichzeitig reinkommen.
Teilweise könnten manche Prozesse noch strukturierter sein und einige Abläufe klarer kommuniziert werden. Aber vieles entwickelt sich auch weiter.
Die Stimmung im Team ist locker und angenehm. Gerade als jemand, der frisch aus der Umschulung kommt, wurde ich direkt gut aufgenommen und nicht wie „der Neue“ behandelt. Man kann Fragen stellen, ohne "von oben herab" angeschaut zu werden.
Die Firma wirkt modern und professionell. Auch im Umgang mit Kunden merkt man, dass viel Wert auf guten Service gelegt wird.
Für die IT-Branche finde ich die Balance gut. Überstunden halten sich im Rahmen und private Termine lassen sich normalerweise problemlos abstimmen.
Wer motiviert ist und Interesse zeigt, bekommt Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln. Gerade nach der Umschulung finde ich das wichtig, weil man fachlich noch viel lernen möchte.
Das Gehalt ist fair für den Einstieg nach einer Umschulung. Pünktliche und vernünftige Zahlung.
Das Thema wird berücksichtigt, auch wenn natürlich noch Luft nach oben ist. Insgesamt macht das Unternehmen aber einen verantwortungsvollen Eindruck.
Finde ich wirklich stark. Wenn irgendwo viel los ist, helfen die Kollegen untereinander mit. Gerade am Anfang war das für mich extrem hilfreich.
Die Zusammenarbeit funktioniert gut. Man merkt, dass Erfahrung geschätzt wird und ältere Kollegen ihr Wissen auch weitergeben.
Die Vorgesetzten sind freundlich und respektvoll. Man bekommt Vertrauen entgegengebracht und hat nicht das Gefühl, dauerhaft kontrolliert zu werden.
Die technische Ausstattung ist modern und die Arbeitsplätze sind gut eingerichtet. Man kann vernünftig arbeiten und bekommt die nötigen Tools zur Verfügung gestellt.
m Alltag funktioniert die Kommunikation meistens gut. Klar gibt es manchmal Situationen, wo Infos etwas früher weitergegeben werden könnten, aber insgesamt kann man offen miteinander reden.
Ich habe bisher nicht erlebt, dass jemand unfair behandelt wird. Der Umgang untereinander wirkt offen und respektvoll.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und man lernt ständig neue Dinge dazu. Besonders als Berufseinsteiger ist das spannend, weil man Einblicke in viele unterschiedliche Bereiche bekommt.
Offene, faire und erreichbare Führungskräfte.
Kollegialität und Hilfsbereitschaft im ganzen Unternehmen.
Wirklich „schlecht“ gab es für mich nichts – nur kleine Dinge, die man verbessern könnte: Noch gezieltere Weiterbildungsmöglichkeiten.
Etwas mehr Flexibilität bei Arbeitszeit/Homeoffice.
Weiterbildungsmöglichkeiten noch gezielter ausbauen: Es wäre hilfreich, wenn es ein noch klareres Konzept für Schulungen und Zertifizierungen gäbe, damit Mitarbeitende ihre Karriereplanung besser vorantreiben können. Kommunikation regelmäßig strukturieren: Zwar ist die Führung sehr offen, aber regelmäßige kurze Team-Meetings oder Feedbackrunden könnten den Austausch noch transparenter machen.
Sehr angenehm, respektvoll und kollegial.
Sehr gut – Arbeitszeiten im Rahmen, auf persönliche Belange wird Rücksicht genommen.
Gute Möglichkeiten, sich fachlich einzubringen und zu entwickeln.
Hilfsbereit, freundlich und professionell.
Moderne Ausstattung und effiziente Abläufe.
Leistungsgerecht und fair.
Das Unternehmen bietet gute Chancen, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Eigene Stärken werden erkannt und gefördert, man darf Verantwortung übernehmen und sich in neue Themenbereiche einarbeiten. Besonders positiv finde ich, dass Weiterbildung hier nicht nur auf Techniker beschränkt ist, sondern auch im Backoffice gefördert wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich, dass es in sehr arbeitsintensiven Phasen manchmal an klarer Priorisierung fehlt. Dadurch entstehen Situationen, in denen viele Themen gleichzeitig aufschlagen und man selbst sortieren muss, was wirklich dringend ist. Das ist zwar typisch für die IT-Branche, kann aber anstrengend sein.
Einen klaren Weiterbildungsplan erstellen, um Karrierepfade transparenter zu machen.
Als Backoffice-Mitarbeiterin erlebe ich das Unternehmen als sehr wertschätzend und professionell. Man arbeitet hier nicht in starren Strukturen, sondern kann wirklich etwas bewegen. Es wird viel Vertrauen geschenkt, gleichzeitig aber auch erwartet, dass man Verantwortung übernimmt. Das macht die Arbeit abwechslungsreich und spannend.
Sehr gutes Ansehen bei den Kunden, viele langjährige Geschäftsbeziehungen, regional stark verankert.
ie Work-Life-Balance empfinde ich insgesamt als sehr positiv. Es gibt Verständnis für private Anliegen und man kann vieles flexibel organisieren. Das gibt Sicherheit und nimmt Druck aus dem Alltag. Natürlich gibt es wie in der IT-Branche üblich auch mal intensivere Phasen, aber diese werden fair ausgeglichen und man hat nie das Gefühl, dass Freizeit oder Familie hinten anstehen müssen.
Individuelle Förderung, interne Schulungen, Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen.
Hilfsbereite Kollegen, echtes Teamgefühl, auch in stressigen Zeiten wird zusammengehalten.
Offene Tür bei der Geschäftsführung, ehrliches Feedback, Entscheidungen werden transparent erklärt.
Die Arbeitsbedingungen empfinde ich als sehr gut. Die technische Ausstattung ist modern und zuverlässig, die Arbeitsplätze sind ergonomisch eingerichtet und das Büro insgesamt freundlich und hell gestaltet.
Sehr direkte und offene Kommunikation, schnelle Entscheidungswege, Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr.
ie Aufgaben im Backoffice sind sehr abwechslungsreich und geben mir einen guten Einblick in viele Unternehmensbereiche. Von organisatorischen Themen über Kundenkontakte bis hin zur Unterstützung der Technik – es wird nie langweilig. Besonders gefällt mir, dass eigene Ideen willkommen sind und man Verantwortung übernehmen kann.
Die flachen Hierarchien, hier darf jeder seine Meinung offen kommunizieren.
Das es noch kein wirkliches Belohnungssystem für erfolgreiche Projekte und neue/umgesetzte Ideen gibt.
Hinsichtlich der Ausbildung bessere Unterstützung in täglichen Aufgaben, oft wird man schnell alleine gelassen - das ist nicht für jedermann etwas...
Sobald man die Firma betritt, fühlt es sich an als ob man zuhause wäre, Arbeitskollegen alle freundlich miteinander - Hier zählt das WIR.
Die Mitarbeiter und Kunden reden selbst überwiegend gut über die Firma. Auch nach außen hin ist der Eindruck sehr gut. Mein Eindruck hat sich überwiegend positiv bestätigt.
Sehr gut. Normale 40 Stunden Woche, WE frei. Urlaub kann man flexibel organisieren. Ganz normale Rahmen Bedingungen.
Hier gibt es Möglichkeiten in alle Richtungen.
Wahrscheinlich könnte es immer, für jeden etwas mehr sein. Ich empfinde mein Gehalt und dessen Entwicklung als fair.
Hier ist noch Luft nach oben. :-)
Super, wer Hilfe sucht wird sie finden!
Alles Top.
Gut und motivierend! Die Entscheidungen werden plausibel erklärt. Realistische Zielvereinbarungen und man wird unterstützt in Bereichen, wo man nicht fit ist.
Klasse! Man kann seine Arbeit selbst organisieren und auch den Arbeitsort. Homeoffice Möglichkeit wird inklusive Büroausstattung zur Verfügung gestellt.
Das Unternehmen gibt transparent Informationen an die Mitarbeitern weiter und beteiligt die Mitarbeiter an Entwicklungsprozessen für das Unternehmen.
Jeder ist gleich gestellt und hat gleiche Voraussetzungen und Aufstiegschancen.
Von A bis Z ist alles da und nach oben kein Ende. Sehr viele interessante Aufgaben und man kann sich immer weiterentwickeln. Man kann sein Aufgabenbereich eigenständig organisieren und aufbauen/ausbauen.
Ein besonders korrekte Umgangart, MEGA offen, erlich, zuvorkommen, hilfsbereit und maximall flexibel! Betonung auf Gemeinsamkeit und Teamstärkebewusstsein. Vorhandensein der genauer Unternehmensvision und Zukunfstentwicklungsstrategie. Zielstrebigkeit.
Keine schlechte Bemerkung, da die von mir bewerteten Breichen im größten Teil ein sehr gutes Benotungsbilanz erreicht haben.
Erwartunghaltungslevel etwas niedriger setzen.
Im Allgemeinen betrachtet, herscht beim edv-trend ein sehr angenehmes Klima, nette und zuvorkommende Kollegen, hilfsbereit, freundlich mit humorvollen Art. Die durch seitens der Geschäftsführer konsekvent und permanent durchgesetzten Maßnahmen zum Stegerung von Qualität in allen Unternehmensbreichen, tragen mit jeden neuen Tag zu einem deutlich wohlfühlenden Arbeitsumgebung zu.
Keine schlechte Imageerfahrung erlebt. Das Imageniveau stimmt tatsächlich mit der Realität überein. Dazu trägt auch einen guten Ruf des Geschäftsführers im breiten Kollegenkreisen bei.
Die Geschäftsführung hat sich mit einem sehr vielfältigen und besonders kreativen Gestaltungsraum als besonders flexibel erwiesen.
Hier gibt es auch etwas mehr Verbesserungspotenzial.
Das Gehaltphilosophie schwebt noch im akzeptablem Rahmen.
Das Unternehmen mit einem sehr hohem Nivea an umweltbewussten Handeln und Umgebung!
Im allgemein zufriedenstellend. Kann in Zukunft nocht gestärkt werden.
Dieses Bereich ist noch etwas Verbesserungswürdig!
Meine persönliche Erfahrung war sehr positiv. Korrekte Verhaltensweise, Respektvolle Umgang.
Ausreichend helles Büros, hochwertiges und modernes Arbeitsplatzaustattung sowie die komplette Arbeitsmittel. Sehr großes Wertlegen auf Ordnung und Sauberkeit. TOP Pausenräumlichkeiten sowie der Veranstalltungs- und Freizeitgemeinschaftsraum.
Auf einem soliden Nivea, hat aber auch etwas Verbesserungspotenzial.
Wähhrend meine Beschäftigungszeit ist keine ähnliches Fall vorgekommen, aber ich kann mir auf Basis meine persönliche Erlebnis und bei der edv-trend gewonnen Erfahrung als Mitarbeiter sehr gut vorstellen, dass beim edv-trend das Thema Gleichberechtigung mit volle Achtung angegangen wird.
Man kann bei edv-trend doch sehr interessante Bereiche erkunden und durch eine sehr lobenswerte Organisations- und Kreativitätsgeschick des Geschäftsführers schon eine Menge von der Beschäftigung mit verschiedenen Aufgabenbereichen sehr stark fachlich profitieren.
Mann kann sich inmer einbringen und an neuen Prosukten/Dienstleistungen mitwirken. Wir entscheiden eigentlich immer zusammen.
Neue Prozesse oder Problemlösungen werden manchaml nicht schnell genug angegangen.
Regelmäßige Teammeetings und klarere Absprachen wären toll. Manchmal etwas weniger aufeinmal.
In den letzten zwei Jahren haben wir die Zeit genutzt um intern viel umzustrukturieren. Ich finde wir befinden uns auf einem ollen Weg.
Homeoffice und sehr flexible Abrietszeiten sind nach Absprache immer machbar.
Naja mehr geht ja irgendiwe immer, aber ich bin mit meiner persönluchen Gehaltsentwicklung zufrieden. Altersvorsorge und Jahresbonus gibt es auch und aktuell auch die Inflationsprämie.
PV Anlage mit großen Soecihern und E-Auos sowie E-Bikes gibt es schon seit ein paar Jahren, auch bei Kundenprojekten wird auf möglcihst effiziente Systeme geachtet.
#zusammenunschlagbar
Wir lernen halt alle noch dazu.
Top, Neubau inkl. aktueller Technik-Wunschausstattung - Ich kann ich nicht beklagen. Moderne Arbeitsplätze und co.
Alle Änderungen und Prozesse wurden von den Verantwortleichen vorgestellt und mit einem externen CO+oach ausgearbeitet.
Ic mag hier sehr, das ich mich von sehr einfachen Aufgaben über die Jahre zu immer komplexeren Themen entwicklen konnte.
Faires Gehalt.
Vorgesetztenverhalten.
Problembehandlung.
Umsetzung/Einhaltung von Plänen.
Das Sozialverhalten der Vorgesetzten muss dringend geändert werden.
Führung durch Motivation und Beispiel statt durch Auseinandersetzung und Bestrafung.
Sehr kritisch. Offene Auseinandersetzungen mehrmals täglich.
Allgemeines leider sehr schlecht.
Wer seine Arbeit schafft kann auch gehen.
Für die Weiterbildung der Mitarbeiter wird i.d.R. sehr viel getan.
Sehr solide. Gehalt wird offen besprochen und wer mehr verdient der bekommt auch mehr.
Müll wird immerhin getrennt.
Durch ständige Auseinandersetzungen nicht vorhanden.
Extrem kritisch! Unprofessionelles Verhalten.
Durch die schlechte Atmosphäre freut man sich nur auf den Feierabend.
Recht solide aber auch verbesserungswürdig.
Fast Täglich neue Herausforderung die zum Mitdenken anregen.