Absolut keine Empfehlung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausschließlich die noch verbleibenden Kollegen, die menschlich wirklich ein Lichtblick sind
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung
Einarbeitungsprozess
Gehalt und Sozialleistungen
Der Umgang des Geschäftsführers mit Kollegen
Die Liste könnte endlos werden, aber ich habe meine Punkte in anderen Kategorien deutlich genug gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung muss dringend im Jahr 2024 ankommen - menschlich wie unternehmerisch.
Arbeitsatmosphäre
Wurde lediglich durch die Anwesenheit einzelner Kollegen aufgewertet. Sobald der Chef ins Haus kam, wurde die Atmosphäre eher grau
Image
Nicht beliebt- kein Wunder, dass Kollegen und Kunden zum Marktbegleiter wechseln
Work-Life-Balance
Bei diesem Wort ist der Geschäftsführer in einem persönlichen Gespräch eskaliert - er könne dieses neumodische Wort nicht mehr hören. Eine der Gründe, wieso ich die Firma schnell wieder verlassen habe.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Schulungen die vom Arbeitgeber übernommen werden - dennoch empfehle Mitarbeiter (besonders neue) nicht in Kurse zu stecken, die eher für Leute sind, die keinen Grundkurs in der Materie benötigen. So ist keine Sinnigkeit gegeben.
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich für IT. Keine Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Recyling-Klopapier ist auch gut für die Umwelt.
Kollegenzusammenhalt
Einzelne Kollegen und Kolleginnen sind menschliche Koryphäen und halten emotional zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Wie in anderen Punkten angedeutet: Absolute Vollkatastrophe. Ich habe sowas noch nie erlebt muss ich sagen. Jemand der in Gesprächen persönlich wird, beleidigend, verständnislos und aggressiv hat absolut keine Führungsqualität und sollte dringend nachschulen.
Arbeitsbedingungen
Technik müsste generalüberholt werden. Einarbeitung sollte geplanter sein, damit kein sinnlosen Rumsitzen und abspeisen mit leeren Versprechungen geschieht.
Kommunikation
Bezieht sich lediglich auf die Geschäftsführung: Bitte dringend an respektvoller Kommunikation auf Augenhöhe arbeiten. Persönliche Angriffe, lautstarke verbale Entgleisung ist keine Art zu kommunizieren
Gleichberechtigung
Wie ich mitbekommen habe, wurde die einzige Kollegin im Unternehmen öfter herablassend als "Mädel" o.Ä betitelt - auch nicht als Einzelfall.
Interessante Aufgaben
Könnte so viel interessanter sein: wenn vernünftig eingearbeitet werden würde.