Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gut am Arbeitgeber finde ich die wertschätzende Unternehmenskultur, die Entwicklungsmöglichkeiten und das angenehme Arbeitsumfeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich nichts, da ich mich rundum wohlfühle.
Ausschließlich die noch verbleibenden Kollegen, die menschlich wirklich ein Lichtblick sind
Geschäftsführung
Einarbeitungsprozess
Gehalt und Sozialleistungen
Der Umgang des Geschäftsführers mit Kollegen
Die Liste könnte endlos werden, aber ich habe meine Punkte in anderen Kategorien deutlich genug gemacht.
Geschäftsführung muss dringend im Jahr 2024 ankommen - menschlich wie unternehmerisch.
Wurde lediglich durch die Anwesenheit einzelner Kollegen aufgewertet. Sobald der Chef ins Haus kam, wurde die Atmosphäre eher grau
Nicht beliebt- kein Wunder, dass Kollegen und Kunden zum Marktbegleiter wechseln
Bei diesem Wort ist der Geschäftsführer in einem persönlichen Gespräch eskaliert - er könne dieses neumodische Wort nicht mehr hören. Eine der Gründe, wieso ich die Firma schnell wieder verlassen habe.
Es gibt Schulungen die vom Arbeitgeber übernommen werden - dennoch empfehle Mitarbeiter (besonders neue) nicht in Kurse zu stecken, die eher für Leute sind, die keinen Grundkurs in der Materie benötigen. So ist keine Sinnigkeit gegeben.
Unterdurchschnittlich für IT. Keine Benefits
Recyling-Klopapier ist auch gut für die Umwelt.
Einzelne Kollegen und Kolleginnen sind menschliche Koryphäen und halten emotional zusammen.
Wie in anderen Punkten angedeutet: Absolute Vollkatastrophe. Ich habe sowas noch nie erlebt muss ich sagen. Jemand der in Gesprächen persönlich wird, beleidigend, verständnislos und aggressiv hat absolut keine Führungsqualität und sollte dringend nachschulen.
Technik müsste generalüberholt werden. Einarbeitung sollte geplanter sein, damit kein sinnlosen Rumsitzen und abspeisen mit leeren Versprechungen geschieht.
Bezieht sich lediglich auf die Geschäftsführung: Bitte dringend an respektvoller Kommunikation auf Augenhöhe arbeiten. Persönliche Angriffe, lautstarke verbale Entgleisung ist keine Art zu kommunizieren
Wie ich mitbekommen habe, wurde die einzige Kollegin im Unternehmen öfter herablassend als "Mädel" o.Ä betitelt - auch nicht als Einzelfall.
Könnte so viel interessanter sein: wenn vernünftig eingearbeitet werden würde.
Geht auf Belange der Mitarbeiter ein.
Schönes Büro im noblen Altbau mitten im Zentrum von Leipzig.
Das Image unter Geschäftspartnern und Kunden ist sehr gut.
Für die Größe der Firma erstaunlich viele Vorteile. 14 tägige Massagen. Flexible Arbeitszeiten. Freitags mal eher Schluss. Der Chef kocht für uns. Ruheraum für Entspannung. Man kann auch zwischendurch mal zum Frisör.
Ich wurde regelmäßig nach Weiterbildungswunsch gefragt. Die Ausbildungen gingen immer auf Kosten des Arbeitgebers.
Tolles Team. Man hilft sich bei Problemen untereinander.
Jeder wird gleich gut behandelt. Lob und Anerkennung. Familiäre Umgang.
Sehr gute Kommunikation mit allen Mitarbeitern. Der Arbeitgeber nimmt für Entwicklung und Unternehmenskultur viel Geld in die Hand.
Gutes Gehalt. Voll im Durchschnitt in Deutschland, trotz dessen, dass die Firma nicht sehr groß ist.
In der Firma werden keine Unterschiede gemacht. Volle Akzeptanz.
Das Tätigkeitsfeld ist vielfältig. Man ist durch Schulungen auf einem hohen Niveau. Man kann in viele Sachen reinschauen und entscheiden, ob das für mich richtig und gut ist.