Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Menschliche.
Nicht immer super strukturiert bei neuen Projekten.
Etwas strukturierter sein.
Bisher die Beste, die ich im Job hatte.
Es gab in der Vergangenheit Probleme an einem ehemaligen Standort. Das hängt im Netz noch etwas nach, ist aber einige Jahre her und betraf die damalige Standortleitung.
Mitarbeiterweiterbildung ist teil der AZAV und wird auch gelebt.
Auf Bremer Niveau. Wer Hamburger Gehälter will, muss nach Hamburg.
Grün
Auf jeden Fall gut.
Absolut fair, das Alter spielt keine Rolle. Es wird beispielsweise gerne mit Rentnern gearbeitet, die noch ab und an Unterrichten wollen. Sehr altersoffen.
Fair, eventuell manchmal auch zu sehr. Man muss sich auf die Personen einlassen. Sie können am Anfang wirken als wollten sie ganz viel auf einmal. Tatsächlich hat man aber den Raum zu lernen und in die Aufgaben hineinzuwachsen.
Ähnlich, wie generell im Weiterbildungsbereich, aber gefühlt deutlich angenehmer.
Auf jeden Fall, wir hatten schon alle möglichen Personen in Führungspositionen. Leute die Probleme Lösen und Leistung bringen werden ehrlich geschätzt.
Wenn man in seinem Bereich einmal eingearbeitet ist, sind die Aufgaben meist ähnlich oder gleich. Die Abwechslung kommt mit den Problemen, für die man sich Lösungen überlegen und Absprachen führen muss und mit neuen (auch eigenen) Ideen, für die man sich die Umsetzung überlegen muss. Das ist eigentlich im Alltag eher gut so und macht das Arbeiten nicht zu stressig. Dafür aber auch nicht super abwechslungsreich.
Flexibilität und Offenheit
Organisation
Normalerweise gut, außer wenn Teilnehmende mit schlechten Manieren ausfallend werden.
Viele von uns haben schon Weiterbildungsmaßnahmen gemacht, die die Firma bezahlt hat.
Der Zusammenhalt ist super, es gibt aber auch manchmal Ausnahmen
Man kann auf jeden Fall mit den Vorgesetzten reden, wenn man ein Problem hat.
Es wird schon mal etwas stressig.
Nichts
Alles
Auch mal zuhören