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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei edwin Academy die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
edwin Academy
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
edwin Academy
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Mitarbeiter fordern oder Kompromisse machen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mit zu viel Informationen verwirren

    FührungModern

    43%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    43%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    43%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    43%

  • Eigene Aufgaben nicht schaffen

    Umgang miteinanderModern

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bisher die Beste, die ich im Job hatte.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf jeden Fall gut.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fair, eventuell manchmal auch zu sehr. Man muss sich auf die Personen einlassen. Sie können am Anfang wirken als wollten sie ganz viel auf einmal. Tatsächlich hat man aber den Raum zu lernen und in die Aufgaben hineinzuwachsen.

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man in seinem Bereich einmal eingearbeitet ist, sind die Aufgaben meist ähnlich oder gleich. Die Abwechslung kommt mit den Problemen, für die man sich Lösungen überlegen und Absprachen führen muss und mit neuen (auch eigenen) Ideen, für die man sich die Umsetzung überlegen muss. Das ist eigentlich im Alltag eher gut so und macht das Arbeiten nicht zu stressig. Dafür aber auch nicht super abwechslungsreich.

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Normalerweise gut, außer wenn Teilnehmende mit schlechten Manieren ausfallend werden.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt ist super, es gibt aber auch manchmal Ausnahmen

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