2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wertschätzung & viel Raum für persönliche Entwicklung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hille gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Vielfältige Aufgaben und Raum für die persönliche Weiterentwicklung
- Hohes Maß an Freiraum und gleichzeitig Verantwortung
- Hohe Transparenz und viel Kommunikation
- Flache Hierarchien - Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Weiterbildungen und Zertifizierungen
Kollegenzusammenhalt
Sehr starker Zusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Vollständig remote mit super Ausstattung
Kommunikation
Immer transparent
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hille gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen in dem Team ist großartig!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ee factor agile consulting durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden ee factor agile consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ee factor agile consulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.