Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SCE die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Keine Gleitzeit und am besten auch keine Pausen.
Es herrschte ein leicht kühles Miteinander. Siezen unter Kollegen die schon länger zusammen gearbeitet hatten. Aber bei Nachfragen wurde einem geholfen.
Es wird von oben herab geredet, kein Gefühl das man etwas bewirken kann/darf oder etwas wert ist.
Es wurde nur von oben herab mit einem gesprochen.
Pausen wurden nur ungern bewilligt: "Gegessen wird neben der Arbeit" Als ich die Pause auch noch extern verbringen wollte, guckten die Mitarbeiter mich noch skeptischer an was ich mir "erlaube".