3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Aus meiner Sicht war der Bewerbungsprozess unprofessionell.
Bewerber/inHat sich 2024 als Data Scientist beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Im Zusammenhang mit der erhaltenen Absage und den erwähnten Nuancen, die den Ausschlag gegeben haben, möchte ich nachdrücklich darauf bestehen, dass ich ein konstruktives Feedback erwarte. Es ist für mich unverständlich, warum meine Anfrage ignoriert wurde.
Bewerbungsfragen
- Projekt "Case Study: Predictive Model for Identifying Credit Defaults" , das derzeit für den Kunden, ein führendes Factoring-Unternehmen, durchgeführt wird.
- Ich muss gestehen, dass ich über die fehlende Reaktion enttäuscht bin. Es ist frustrierend, dass meine Bemühungen um eine Klärung unbeantwortet bleiben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Etwas suspekt - recht sonderbare Begegnung
Bewerber/inHat sich 2021 als Consultant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Dem Bewerber ruhig etwas mehr Interesse und Respekt entgegen bringen. Vielleicht mein überflüssigster Bewerbungstermin aller Zeiten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
efcom gmbhMarketing Manager
Sehr geehrte*r Bewerber*in,
natürlich bedauern wir sehr, dass im Rahmen unseres Bewerbungsprozesses eine Situation entstanden ist, die bei Ihnen zu einer negativen Erfahrung geführt hat. So etwas darf aus unserer Sicht nicht passieren, da es uns am Herzen liegt, ALLEN Bewerber*innen mit dem gebührenden Respekt zu begegnen. Dafür möchten wir uns entschuldigen. Aber: Auch wir sind Menschen, auch uns passieren Fehler. Vielleicht wurde etwas gesagt oder geschrieben, das anders gemeint war? Eventuell sind wir nicht rechtzeitig auf Sie zugekommen?
Damit wir wissen, was hinter den „vielleichts“ und „eventuells“ steht und daraus lernen können, lautet unsere Bitte: Nutzen Sie die Möglichkeit, uns direkt Feedback zu geben! Sagen Sie uns ruhig während oder unmittelbar nach dem Bewerbungsprozess, was Sie stört und wie wir Ihnen weiterhelfen können. Wir sind für jede Rückmeldung dankbar – schließlich geht es darum, Ihnen als Bewerber*in von Anfang zu vermitteln: „Bei uns sind Sie richtig aufgehoben“.
Ihr efcom-Team
Zu wählerisch
Bewerber/inHat sich 2021 als Junior Software-Entwickler C# beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Obwohl ich so gut wie alle Anforderungen erfülle und mich das Stellenangebot sehr interessiert hat, bekam ich nach einer Woche eine Absage.
- Vor meiner Bewerbung habe ich mich erkundigt und es hieß, dass man mehrere Mitarbeiter sucht. Deswegen wundert es mich auch nicht, dass vom Unternehmen immer wieder auf diversen Jobportalen Stellenangebote inseriert werden.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
efcom gmbhMarketing Manager
Sehr geehrte*r Bewerber*in,
wir können Ihre Enttäuschung über eine Absage verstehen. Dahinter stecken aber keine Automatismen oder gar Pauschalablehnungen von Bewerber*innen! Vielmehr werden ALLE Bewerbungen von uns detailliert geprüft und sorgfältig gesichtet sowie mit der zuständigen Fachabteilung besprochen. Mitunter erhalten wir (sehr) viele Bewerbungen auf ausgeschriebene Stellen, so dass Nuancen darüber entscheiden, ob wir mit Kandidat*innen den nächsten Schritt im Auswahlprozess gehen können.
Es tut uns leid, dass es in Ihrem Fall nicht geklappt hat. Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen dennoch alles Gute.
Ihr efcom-Team