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Schlecht am Arbeitgeber finde ich
profitorientiert ohne diejenigen mit ins Boot zu nehmen die die Gelder eigentlich erwirtschaften
Verbesserungsvorschläge
Junge Vogesetzte brauchen mehr Praxisnahe Ausbildung im jeweiligen Einsatzbereich wissen oft nicht von ws eigentlich die Rede oder das Problem ist
Arbeitsatmosphäre
die Jobs waren ganz gut ,nur die Fahrstrecken ohne sich abwechsel zu können (einzelkämpfer) zu weit ungesund stehtiger Wechsel im Schlafrythmus und nicht ganz ungefährlich
Kollegenzusammenhalt
Welche Kollegen kaum welche kennegelernt-oder man hat dies vieleicht verhindert man könnte sich ja verstehen und organisieren (Betriebsrat)
Vorgesetztenverhalten
Am anfang zu Kumpelhaft läst schnell den jüngeren gegenüber älteren und Praxiserfahreneren den Respekt und Achtung verlieren gute Vorschläge werden ignoriert, Gute Teamarbeit sieht anders aus.Absprachen werden nicht eingehalten Arbeit läuft oft auf kosten der Gesundheit der Monteure .keine Fachkomputenz was auf den Baustellen wirklich abläuft.